5-3. Key focus area of due diligenc

5-3. Key focus area of due diligence: FINANCIAL
Projection
„ Expected financial results of FY2015 (as comparison of 6 or 7 months closing)*
„ Preconditions and background data of the management case (5-Year Financial Projection)*
Profitability
„ Profitability and cash-flow analysis*
„ Validity of key adjustment items presented in Confidential Information Memorandum*
„ Major customers list of each business and concentration analysis (ABC analysis)*
„ Utilization of management accounting systems*
„ Sales data and major customer base*
„ Market share analysis
„ Major marketing activity
B/S-related
„ Working Capital analysis*
„ Presence / absence of assets and debts *
¾Off-balance-sheet debt such as shortage of reserve for retirement allowance
¾Guarantees for obligation/debt
¾Derivatives trading
„ Presence / absence of bad assets / inventories*
„ Market value of real estate (if simplified evaluation method is available)*
¾Assets to be curved out should be scrutinized
„ Depreciation of assets (mainly trucks)*
„ Historical changes of the stockholder
HR-related
„ Compensation system for employees, retirement bonus, details of fringe benefits*
„ Personnel evaluation and salary / promotion system
„ Historical number of staffs and job-quitting rate
„ Past layoffs resulting from corporate restructuring (if any)
Tax-related
„ Scrutiny of tax preparations of each fiscal year*
„ Scrutiny of reporting situation to the taxation office*
„ Scrutiny of accounting books / papers and various evidences*
„ Scrutiny of major internal documents*
*Particularly important questionB/S-related
„ Working Capital analysis*
„ Presence / absence of assets and debts *
¾Off-balance-sheet debt such as shortage of reserve for retirement allowance
¾Guarantees for obligation/debt
¾Derivatives trading
„ Presence / absence of bad assets / inventories*
„ Market value of real estate (if simplified evaluation method is available)*
¾Assets to be curved out should be scrutinized
„ Depreciation of assets (mainly trucks)*
„ Historical changes of the stockholder
HR-related
„ Compensation system for employees, retirement bonus, details of fringe benefits*
„ Personnel evaluation and salary / promotion system
„ Historical number of staffs and job-quitting rate
„ Past layoffs resulting from corporate restructuring (if any)
Tax-related
„ Scrutiny of tax preparations of each fiscal year*
„ Scrutiny of reporting situation to the taxation office*
„ Scrutiny of accounting books / papers and various evidences*
„ Scrutiny of major internal documents*
*Particularly important question
Basic Issues
„ Substantiality of intra-group transaction relationships
„ Organizational structure and capability for financial and accounting matters*
¾“Do they have enough capability to respond as TRANCOM’s consolidated subsidiary?
Points to be checked for the Post-merger
„ Financial impact of consolidating 4 target companies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5-3. คีย์ตั้งโฟกัสของครบทุน: การเงินฉายคาดว่าผลของ FY2015 (เป็นการเปรียบเทียบของ 6 หรือ 7 เดือนปิด) *เงื่อนไขเบื้องต้นและข้อมูลในพื้นหลังตัวจัดการ (5 ปีเงินฉาย) *ผลกำไรผลกำไรและกระแสเงินสดวิเคราะห์ *มีผลบังคับใช้ของสินค้าปรับปรุงคีย์ที่แสดงในความลับข้อมูลบันทึก *รายการลูกค้าที่สำคัญของการวิเคราะห์แต่ละธุรกิจและความเข้มข้น (วิเคราะห์ ABC) *ใช้ระบบบัญชีบริหาร *ข้อมูลยอดขายและฐานลูกค้าที่สำคัญ *วิเคราะห์ตลาดหุ้นกิจกรรมการตลาดที่สำคัญB/S-ที่เกี่ยวข้องการวิเคราะห์เงินทุนหมุนเวียน *สถานะ / ขาดงานสินทรัพย์และหนี้สิน *¾Off ดุลหนี้ขาดสำรองสำหรับเบี้ยเลี้ยงเกษียณ¾Guarantees สำหรับข้อผูกมัด/หนี้¾Derivatives ค้าสถานะ / ขาดงานเสียทรัพย์สิน / ครั้ง *มูลค่าตลาดของอสังหาริมทรัพย์ (ถ้าประเมินง่าย) *ควร scrutinized ¾Assets จะโค้งออกค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ (ส่วนใหญ่รถบรรทุก) *เปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์ของการ stockholderHR ที่เกี่ยวข้องระบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงาน โบนัสเกษียณ รายละเอียดของสวัสดิการการประเมินบุคลากรและเงินเดือน / ระบบโปรโมชั่นจำนวนพนักงานและอัตราการออกจากงานทางประวัติศาสตร์เสียใจที่เกิดจากบริษัทที่ผ่านมาจัดโครงสร้างใหม่ (ถ้ามี)ภาษีที่เกี่ยวข้องScrutiny เตรียมภาษีของปีละ *Scrutiny รายงานถึงสำนักงานสรรพากร *Scrutiny บัญชีหนังสือ / เอกสาร และหลักฐานต่าง ๆ *Scrutiny ของสำคัญภายในเอกสาร ** สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่ง questionB/S-ที่เกี่ยวข้องการวิเคราะห์เงินทุนหมุนเวียน *สถานะ / ขาดงานสินทรัพย์และหนี้สิน *¾Off ดุลหนี้ขาดสำรองสำหรับเบี้ยเลี้ยงเกษียณ¾Guarantees สำหรับข้อผูกมัด/หนี้¾Derivatives ค้าสถานะ / ขาดงานเสียทรัพย์สิน / ครั้ง *มูลค่าตลาดของอสังหาริมทรัพย์ (ถ้าประเมินง่าย) *ควร scrutinized ¾Assets จะโค้งออกค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ (ส่วนใหญ่รถบรรทุก) *เปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์ของการ stockholderHR ที่เกี่ยวข้องระบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงาน โบนัสเกษียณ รายละเอียดของสวัสดิการการประเมินบุคลากรและเงินเดือน / ระบบโปรโมชั่นจำนวนพนักงานและอัตราการออกจากงานทางประวัติศาสตร์เสียใจที่เกิดจากบริษัทที่ผ่านมาจัดโครงสร้างใหม่ (ถ้ามี)ภาษีที่เกี่ยวข้องScrutiny เตรียมภาษีของปีละ *Scrutiny รายงานถึงสำนักงานสรรพากร *Scrutiny บัญชีหนังสือ / เอกสาร และหลักฐานต่าง ๆ *Scrutiny ของสำคัญภายในเอกสาร ** คำถามสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาพื้นฐานSubstantiality ธุรกรรมภายในกลุ่มความสัมพันธ์ของโครงสร้างองค์กรและความสามารถสำหรับการเงิน และบัญชีเรื่อง *¾"พวกเขามีความสามารถเพียงพอตอบสนองเป็น TRANCOM ของการรวมบัญชีบริษัทในเครือหรือไม่จุดตรวจสอบหลังการควบรวมผลกระทบทางการเงินรวมบริษัทเป้าหมาย 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5-3 พื้นที่โฟกัสที่สำคัญของการเนื่องจากความขยัน:
การเงินฉาย
?? ผลประกอบการที่คาดว่าจะ FY2015 (ตามที่เปรียบเทียบ 6 หรือ 7 เดือนปิด) *
?? ปัจจัยพื้นฐานและข้อมูลพื้นหลังของกรณีการบริหารจัดการ (5 ปีประมาณการทางการเงิน) *
ในการทำกำไร
?? ในการทำกำไรและการวิเคราะห์กระแสเงินสด *
?? ความถูกต้องของรายการปรับปรุงที่สำคัญที่นำเสนอในสารสนเทศที่เป็นความลับ *
?? ลูกค้ารายใหญ่รายชื่อของแต่ละธุรกิจและการวิเคราะห์ความเข้มข้น (การวิเคราะห์ ABC) *
?? การใช้ประโยชน์ของการจัดการระบบบัญชี *
?? ข้อมูลการขายและฐานลูกค้าที่สำคัญ *
?? การวิเคราะห์ส่วนแบ่งการตลาด
?? กิจกรรมทางการตลาดที่สำคัญ
B / S ที่เกี่ยวข้อง
?? การวิเคราะห์การทำงานทุน *
?? มี / ไม่มีของสินทรัพย์และหนี้สิน *
หนี้¾Offงบดุลเช่นปัญหาการขาดแคลนสำรองค่าเผื่อการเกษียณอายุ¾Guaranteesสำหรับภาระผูกพัน / หนี้ซื้อขาย¾Derivatives ?? มี / ไม่มีสินทรัพย์ที่ไม่ดี / สินค้าคงเหลือ * ?? มูลค่าตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (ถ้ามีวิธีการประเมินผลง่ายสามารถใช้ได้) * ¾Assetsที่จะโค้งออกควรจะพิจารณา?? ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ (รถบรรทุกส่วนใหญ่) * ?? การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทางประวัติศาสตร์ของผู้ถือหุ้นทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับ?? ระบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงานเกษียณอายุโบนัสรายละเอียดของผลประโยชน์ * ?? การประเมินผลบุคลากรและระบบเงินเดือน / โปรโมชั่น?? จำนวนประวัติศาสตร์ของบุคคลากรและอัตราการลาออกจากงาน?? การปลดพนักงานที่ผ่านมาเป็นผลมาจากการปรับโครงสร้างองค์กร (ถ้ามี) ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเตรียมภาษีของแต่ละปีงบประมาณ * ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของสถานการณ์การรายงานไปยังสำนักงานการจัดเก็บภาษี * ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของหนังสือบัญชี / เอกสารและหลักฐานต่างๆ * ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของเอกสารภายในที่สำคัญ * * * * * * * * ที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่ง questionB / S ที่เกี่ยวข้อง?? การวิเคราะห์การทำงานทุน * ?? มี / ไม่มีของสินทรัพย์และหนี้สิน * หนี้¾Offงบดุลเช่นปัญหาการขาดแคลนสำรองค่าเผื่อการเกษียณอายุ¾Guaranteesสำหรับภาระผูกพัน / หนี้ซื้อขาย¾Derivatives ?? มี / ไม่มีสินทรัพย์ที่ไม่ดี / สินค้าคงเหลือ * ?? มูลค่าตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (ถ้ามีวิธีการประเมินผลง่ายสามารถใช้ได้) * ¾Assetsที่จะโค้งออกควรจะพิจารณา?? ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ (รถบรรทุกส่วนใหญ่) * ?? การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทางประวัติศาสตร์ของผู้ถือหุ้นทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับ?? ระบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงานเกษียณอายุโบนัสรายละเอียดของผลประโยชน์ * ?? การประเมินผลบุคลากรและระบบเงินเดือน / โปรโมชั่น?? จำนวนประวัติศาสตร์ของบุคคลากรและอัตราการลาออกจากงาน?? การปลดพนักงานที่ผ่านมาเป็นผลมาจากการปรับโครงสร้างองค์กร (ถ้ามี) ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเตรียมภาษีของแต่ละปีงบประมาณ * ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของสถานการณ์การรายงานไปยังสำนักงานการจัดเก็บภาษี * ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของหนังสือบัญชี / เอกสารและหลักฐานต่างๆ * ?? การตรวจสอบข้อเท็จจริงของเอกสารภายในที่สำคัญ * * * * * * * * คำถามที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นพื้นฐาน?? สรุปสาระสำคัญของลุความสัมพันธ์การทำธุรกรรม?? โครงสร้างองค์กรและความสามารถในด้านการเงินและการบัญชี * ¾ "พวกเขามีความสามารถพอที่จะตอบสนองตามที่ บริษัท ย่อยตามงบการเงินรวมของ TRANCOM? คะแนนจะได้รับการตรวจสอบสำหรับการโพสต์การควบรวมกิจการ?? ผลกระทบทางการเงินของ บริษัท รวม 4 เป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5-3 . กุญแจโฟกัสพื้นที่ เนื่องจากความขยัน : การเงิน

" คาดประมาณการผลทางการเงินของ fy2015 ( เปรียบเทียบ 6 หรือ 7 เดือนปิด ) *
" preconditions และข้อมูลพื้นฐานของการจัดการรายกรณี ( ประมาณการทางการเงิน 5 อัตรา ) * * * *

" กำไรและกระแสเงินสดการวิเคราะห์ *
" ความถูกต้องของรายการที่นำเสนอในการปรับคีย์ลับ ข้อมูล
" ลูกค้ารายใหญ่รายชื่อแต่ละธุรกิจการวิเคราะห์และสมาธิ ( ABC Analysis ) *
" ประโยชน์ของการจัดการระบบบัญชี *
" ขายข้อมูลและหลักฐานลูกค้า *
" ส่วนแบ่งการตลาดการวิเคราะห์
" สาขาการตลาดกิจกรรม

" B / s-related เงินทุนหมุนเวียนการวิเคราะห์ *
" มี / ไม่มีทรัพย์สินและหนี้สิน *
¾แผ่นปิดยอดหนี้ เช่น การขาดแคลนเงินสำรองสำหรับการเกษียณอายุ
¾รับประกันสำหรับหนี้ / หนี้

" ¾อนุพันธ์ซื้อขายการมี / ไม่มีสินทรัพย์ที่ไม่ดี / สินค้าคงคลัง *
" มูลค่าตลาดของอสังหาริมทรัพย์ ( ถ้าวิธีประเมินผลง่ายสามารถใช้ได้ ) *
¾ทรัพย์สินจะโค้งออก ควรพิจารณา
" ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ ( ส่วนใหญ่เป็นรถบรรทุก ) *
" ประวัติศาสตร์การเปลี่ยนแปลงของผู้ถือหุ้น

" ) ที่เกี่ยวข้องกับระบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงานเกษียณอายุ โบนัสรายละเอียดของสวัสดิการ *
" การประเมินบุคลากรและเงินเดือน / การส่งเสริมระบบ
" ประวัติศาสตร์จำนวนของพนักงานและงานออกเท่ากัน
" อดีตพนักงานขององค์กรที่เกิดจากการปรับโครงสร้างภาษีที่เกี่ยวข้อง ( ถ้ามี )

" ตรวจสอบภาษีการเตรียมการของแต่ละปีงบประมาณ *
" การรายงานสถานการณ์ต่อสำนักงานภาษี *
" การสํารวจ บัญชีหนังสือ / เอกสารและหลักฐานต่าง ๆ *
" ตรวจสอบเอกสารภายในหลักสำคัญ questionb *
* / s-related
" เงินทุนหมุนเวียนการวิเคราะห์ *
" มี / ไม่มีทรัพย์สินและหนี้สิน *
¾ออกงบดุล หนี้สิน เช่น การขาดแคลนเงินสำรองสำหรับการเกษียณอายุ
¾รับประกันสำหรับภาระหนี้¾อนุพันธ์ซื้อขาย /

" ว่ามี / ไม่มีสินทรัพย์ที่ไม่ดี / พัสดุ
" มูลค่าตลาดของอสังหาริมทรัพย์ ( ถ้าวิธีประเมินผลง่ายสามารถใช้ได้ ) *
¾ทรัพย์สินจะโค้งออก ควรพิจารณา
" ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ ( ส่วนใหญ่เป็นรถบรรทุก ) *
" ประวัติศาสตร์การเปลี่ยนแปลงของผู้ถือหุ้น

" ) ที่เกี่ยวข้องกับระบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงานเกษียณอายุ รายละเอียดของโบนัส สวัสดิการ *
" การประเมินบุคลากรเงินเดือน / การส่งเสริมระบบ
" ประวัติศาสตร์ จำนวนของพนักงานและงานออกเท่ากัน
" อดีตพนักงานที่เป็นผลจากการปรับโครงสร้างองค์กร ( ถ้ามี )

" ภาษีที่เกี่ยวข้องตรวจสอบภาษีการเตรียมการของแต่ละปีงบประมาณ *
" การรายงานสถานการณ์ต่อสำนักงานภาษี *
" ตรวจสอบบัญชี เอกสารและหลักฐานต่าง ๆ /
" ตรวจสอบหลักภายใน *
* เอกสารสำคัญคำถาม

ปัญหาพื้นฐาน