Delivering the divisional best prac

Delivering the divisional best practice “Service Management+” (OTJ)

Delivering the divisional best practice “Service Supervisor Programme” (Soft Skills)
- Started with Time Management delivered in Oct14

Delivering iCABS training in weekly modules

Delivering role training – what you should be reviewing – Weekly SPP data training

Introduced a cascade-style 1-2-1 Review Process to drive same activities throughout all levels of the Branches

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งแบบฝึกหัด divisional สุด "บริการบริหาร + " (OTJ)ส่งมอบการปฏิบัติสุด divisional "บริการผู้ควบคุมโครงการ" (อ่อนทักษะ) -เริ่มต้นกับการจัดการเวลาที่จัดส่ง Oct14 ส่งฝึกอบรม iCABS ในโมดูลรายสัปดาห์นำเสนอบทบาทฝึกอบรม –อะไรคุณควรจะตรวจทาน – สัปดาห์เบียสข้อมูลฝึกอบรมแนะนำกระบวนการตรวจทานทั้งหมดลักษณะ 1-2-1 ขับเหมือนทั่วทุกระดับของสาขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การส่งมอบปฏิบัติที่ดีที่สุดกองพล "การบริหารจัดการบริการ +" (OTJ) ส่งมอบปฏิบัติที่ดีที่สุดกองพล "Service Supervisor โครงการ" (ทักษะอ่อน) - เริ่มต้นกับการบริหารเวลาการส่งมอบใน Oct14 การส่งมอบการฝึกอบรม iCABS ในโมดูลสัปดาห์ส่งมอบการฝึกอบรมบทบาท - สิ่งที่คุณควรจะได้รับการตรวจสอบ - รายสัปดาห์ข้อมูลการฝึกอบรมเอสพีพีแนะนำน้ำตกสไตล์ 1-2-1 กระบวนการทบทวนเพื่อผลักดันกิจกรรมเดียวกันตลอดทุกระดับของสาขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่งแผนก " การจัดการบริการปฏิบัติที่ดีที่สุด " ( otj )

ส่งฝึกแผนกดีที่สุด " หลักสูตรหัวหน้างานบริการ " ( ฝีมืออ่อน )
- เริ่มต้นกับการจัดการเวลาส่งใน oct14

ส่ง icabs การฝึกอบรมรายสัปดาห์โมดูล

ส่งบทบาทของการฝึกอบรม–สิ่งที่คุณควรทบทวนและฝึก

( รายสัปดาห์ข้อมูลแนะนำน้ำตกสไตล์ 1-2-1 กระบวนการตรวจทานไดรฟ์เดียวกันกิจกรรมทั่วทุกระดับของกิ่ง