Instructional Development Model Critique
of
The Diamond Model
Kim Rodriguez
EDIT 6180
April 2, 2007
2
Introduction
Since the 1960's, the field of instructional development has evolved
and developed instructional design models that are used to define the
systematic process of developing instruction. (Gustafson & Branch,
2002) Currently, there is excitement in technology related fields over
the development of rapid application development (RAD). The RAD
methodology utilizes iterative development for constructing
prototypes using computer-aided software engineering (CASE) tools.
However, a little known fact is that the RAD process is actually based
on the Diamond Model. R. M. Diamond is author of the Diamond
Model, which is an instructional systems design (ISD) model
specifically developed for use by institutions of higher education.
(Gustafson & Branch, 2002)
The Diamond Model is unique, when compared to other ISD models,
because it was specifically developed for institutions of higher
education. Diamond's model emphasizes the importance the "team"
finding the "ideal" solution for a "problem" within the context of the
social and political realities of the learning communities of
universities. (Gustafson & Branch, 2002) The domain of the Diamond
Model defines a subset, which includes faculty development (FD) and
organizational development (OD), to address these social and
political issues. (Durzo, Diamond, and Doughty, 1979)
Another unique aspect of the Diamond Model, in my opinion, is the
recognition of the importance of technology as a consideration in the
ISD process. This framework supports "thinking-outside-the-box"
which promotes innovation and allows for the current trend toward
rapid prototyping.
3
Taxonomy
Although some might classify as it as a classroom-oriented model,
Gustafson and Branch (2002) make a case for classifying the
Diamond Model as a systems model. This is due to the heavy
emphasis on team ownership and team effort that produces a
comprehensive artifact.
The Diamond Model very closely aligns with the taxonomy for
systems orientated models articulated by Gustafson and Branch
(2002) The typical result for the Diamond Model, and for systems
models, is a course or, more commonly, an entire curriculum. The
Diamond Model is team centered and requires that the project goals
closely align with departmental goals. This emphasis on selection
requires the administration to "buy in" and support the project. It also
necessitates a comprehensive front-end analysis. (Gustafson &
Branch, 2002)
The Diamond Model promotes current technology to be utilized as the
delivery media. The Diamond Model also promotes the use of fullscale
prototyping, implementation, evaluations, and revisions. All
these characteristics are consistent with systems orientated models.
(Gustafson & Branch, 2002) The following table examines the
Diamond Model using the taxonomy developed by Gustafson (2002).
System Orientation Diamond Model
Typical Output Course, Complete Curriculum
Resources Committed to
Development
Requires Heavy Commitment of Resources
Team or Individual Effort Emphasizes Team Approach & Team Ownership
ID Skill/Experience Requires Highly Skilled & Experienced Professionals
Emphasis on
Development or Selection
Emphasizes Development of Artifacts
Amount of Front-End
Analysis/Needs
Assessment
High Level of Front-End Analysis to determine if
Project Goals are Congruent with Administration
Technological Complexity
of Delivery Media
Requires High Technological Level of Delivery Media
Amount of Tryout &
Revision
Requires High Level of Tryouts & Revisions due to
Iterative Process
Amount of
Distribution/Dissemination
High Level of Dissemination
4
Comparison of the Diamond Model and the ADDIE Paradigm
Instructional systems design (ISD), as defined by Seels and Richey,
is "an organized procedure that includes the steps of analyzing,
designing, developing, implementing, and evaluating instruction" (p.
31), i.e. the ADDIE paradigm. ADDIE has become the consistent
framework on which all solid instructional design theories are built.
The Diamond Model, developed by R. M. Diamond, is representative
of an ISD model based on ADDIE. (Diamond, 1989) While the phases
of the ADDIE paradigm are linear and systematic, the Diamond
Model consists of cycles that are iterative in nature. The Diamond
Model contains all the phases of the ADDIE process, but they are
continuously repeated with greater frequency.
The ADDIE paradigm consists of five steps: analyze, design, develop,
implement, and evaluate. The Diamond Model consists of two
phases: Phase I and Phase II. However, all the steps of ADDIE are
incorporated into the phases of the Diamond Model. Phase I of the
Diamond Model includes project selection and design. Phase I is
equivalent to analysis and design in the ADDIE paradigm. Phase II of
the Diamond Model includes production, implementation and
evaluation. Phase II is equivalent to develop, implement, and
evaluate in the ADDIE paradigm. (Diamond, 1989) The difference in
terminology is, for the most part, a matter of semantics.
5
Comparison of ADDIE & Diamond Model
ADDIE
Diamond Model
Analyze
Design
Phase I
Project Selection
Design
Develop
Implementation
Evaluation
Phase II
Production
Implementation
Evaluation
Figure 1. Comparison of ADDIE & Diamond Model. Note. Adapted from R. M. Diamond (1989).
Conclusion
There are many pros and cons that could influence adapting the
Diamond Model as the instructional systems design process of choice
for an institution of higher learning. Personally, I could make the
argument for both sides of the debate with equal vigor.
On the positive side, the Diamond Model promotes the use of
technology as an effective tool to support the instructional design
process. The use of current technologies, especially cutting edge
technologies, enables instructional designers to engage in rapid
prototyping that supports creative thinking that is exciting and
innovative. Instructional designers and other stakeholders no longer
have to wait six months or longer to see visuals and prototypes of
6
project ideas become a reality. This allows for evaluations and
revisions much earlier in the design process. Modifications made
before the development phase can translate into significant savings
of time and money.
Another positive for the Diamond Model, is the "ownership" factor.
This model requires that project goals are congruent with
departmental goals; this means that administration must be "on
board" before a project is approved. This hopefully assures that
resources, such as time, people and finances, will be made available
to ensure success. Another positive aspect is the Diamond Model’s
sensitivity to political issues. This makes projects attractive because
they tend to be politically correct.
On the negative side, there is reason for concern that the emphasis
on "team" will dilute the current trend in instructional design toward
the learner-centered approach. This could lead to the dreaded group
think syndrome, which discourages independent thinking. There are
opportunities for abuse when putting administrations in control of
learning. Some sources for concern are inflated egos, self-interest,
self-promotion, biased research, etc. Also, the focus on social and
political issues can lead to a multitude of problems. The march
toward mediocrity often begins when one strives to be politically
correct.
Another substantial negative for adopting the Diamond Model, is the
lack of data, documentation, evaluation and validation supporting the
model. The lack of critical analysis relegates the model to being an
unproven, interesting theory for the most part according to some
critics. The future of the Diamond Model, and other ISD models, has
yet to be determined.
7
References
Diamond, R. M. (1989). Designing and improving courses and
curricula in higher education. San Francisco, CA: Jossey-Bass
(ED 304 056).
Durzo, J. J., Diamond, R. M., & Doughty, P. L. (1979). “An Analysis of
Research Needs in Instructional Development.” Journal of
Instructional Development, 2(4), 4-11. Retrieved March 5, 2007,
from http://www.indiana.edu/~molpage/Agenda%20Res%20on%20ID.pdf
Gustafson, Kent L., & Branch, Robert M. (2002). Survey of
instructional development models (4th ed.). Syracuse, NY: ERIC
Clearinghouse on Information & Technology, Syracuse University.
Seels, B. & Richey, R. (1994). Instructional technology: The
definitions and domains of the field. Washington, DC: Association
for Educational Communications and Technology.
(Word count = 1254)
การพัฒนารูปแบบการสอนแบบวิจารณ์
เพชร ของ คิม โรดริเกซ
แก้ไขร้าง 2 เมษายน 2550
2
แนะนำตั้งแต่ปี 1960 , ด้านการพัฒนาการเรียนการสอนได้พัฒนาและออกแบบการสอน
พัฒนาแบบจำลองที่ใช้เพื่อกำหนดกระบวนการที่เป็นระบบในการพัฒนาการสอน
. ( กุสตาฟ&สาขา
2002 ) ในปัจจุบัน มีความตื่นเต้นในเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกว่า
การพัฒนาของการพัฒนาโปรแกรมอย่างรวดเร็ว ( RAD ) RAD
วิธีการใช้พัฒนาตัวสร้าง
ต้นแบบใช้วิศวกรรมซอฟต์แวร์ใช้คอมพิวเตอร์ช่วย ( กรณี ) เครื่องมือ .
แต่ความจริงรู้จักกันน้อยคือกระบวนการราดมีจริงตาม
บนเพชรรูปแบบ อาร์ ม. เพชรเป็นผู้เขียนของเพชร
รูปแบบซึ่งมีการออกแบบระบบการเรียนการสอน ( ISD ) รุ่น
การพัฒนาเฉพาะสำหรับใช้งานโดยสถาบันอุดมศึกษา
( กุสตาฟ&สาขา , 2002 )
เพชร แบบเป็นเอกลักษณ์ เมื่อเทียบกับรุ่น ISD อื่น เพราะมันคือการพัฒนาเฉพาะสำหรับ
สถาบันอุดมศึกษา รุ่นเพชรเน้นความสำคัญของ " ทีม "
หา " โซลูชั่นที่สมบูรณ์แบบ " สำหรับ " ปัญหา " ในบริบทของ
ความเป็นจริงทางสังคมและการเมืองของการเรียนรู้ชุมชน
มหาวิทยาลัย ( กุสตาฟ&สาขา , 2002 ) โดเมนของเพชร
รูปแบบกำหนดส่วนย่อย ซึ่งรวมถึงการพัฒนาคณะ ( FD ) และการพัฒนาองค์การ ( OD ) ไปยังที่อยู่เหล่านี้
ประเด็นการเมืองและสังคม . ( durzo , เพชร , และกล้าหาญ , 1979 )
เอกลักษณ์อีกอย่างของ Diamond Model ในความคิดของฉันคือ
การยอมรับในความสำคัญของเทคโนโลยี เช่น การพิจารณาในกระบวนการ ISD
. นี้เพื่อสนับสนุน " คิดนอกกล่อง "
ซึ่งส่งเสริมนวัตกรรมและช่วยให้ปัจจุบันมีแนวโน้มการสร้างต้นแบบอย่างรวดเร็ว
.
3
ถึงแม้ว่าบางคนอาจจำแนกตามอนุกรมวิธานเป็นห้องเรียนเน้นรูปแบบ
กุสตาฟและสาขา ( 2002 ) ทำให้กรณีสำหรับข้อมูล
Diamond Model เป็นแบบจำลองระบบนี้คือเนื่องจากการเน้นหนักในการเป็นเจ้าของทีม
ความพยายามที่สร้างสิ่งประดิษฐ์ที่ครอบคลุม .
เพชรรูปแบบอย่างใกล้ชิดสอดคล้องกับอนุกรมวิธานสำหรับ
ระบบ orientated รุ่นก้องโดยกุสตาฟและสาขา
( 2002 ) ผลทั่วไปสำหรับ Diamond Model และแบบจำลองระบบ
เป็นหลักสูตรหรือ มากกว่าปกติ , หลักสูตรทั้งหมด
รุ่นเพชรทีมเป็นศูนย์กลาง มีเป้าหมายโครงการ
อย่างใกล้ชิดสอดคล้องกับเป้าหมายของแผนก นี้เน้นการเลือก
ต้องบริหารเพื่อ " ซื้อใน " และสนับสนุนโครงการ มันยัง
necessitates การวิเคราะห์ระบบที่ครอบคลุม ( กุสตาฟ&
สาขา , 2002 )
เพชร แบบส่งเสริมเทคโนโลยีในปัจจุบันสามารถใช้เป็น
ส่งสื่อเพชรรูปแบบนอกจากนี้ยังส่งเสริมการใช้ตามธรรมชาติ
ต้นแบบ การปฏิบัติ การประเมินผล และการแก้ไข ทั้งหมด
ลักษณะเหล่านี้สอดคล้องกับแบบจำลองระบบ orientated .
( กุสตาฟ&สาขา , 2002 ) ตารางต่อไปนี้ตรวจสอบ
เพชร รูปแบบการอนุกรมวิธานที่พัฒนาโดยกุสตาฟ ( 2002 ) .
เพชรทั่วไปออกแบบระบบการปฐมนิเทศหลักสูตร
หลักสูตรที่สมบูรณ์
ต้องมุ่งมั่นที่จะพัฒนาแหล่งทรัพยากร
หนักความมุ่งมั่นของทีมงานหรือบุคคลพยายามเน้นทีม&เป็นเจ้าของทีม
ID ทักษะ / ประสบการณ์ต้องใช้ทักษะสูง &ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์เน้นการพัฒนาหรือการเลือก
เน้นการพัฒนาสิ่งประดิษฐ์จํานวนหน้า
จบการวิเคราะห์ความต้องการ
สูงประเมินระดับปลายด้านหน้า วิเคราะห์ ตรวจสอบถ้า
เป้าหมายของโครงการที่สอดคล้องกับความซับซ้อนของเทคโนโลยีการบริหาร
สื่อการจัดส่งต้องระดับเทคโนโลยีสูงของยอดจัดส่งของแบบ&สื่อ
ต้องแก้ไขระดับของการทดสอบ&แก้ไขเนื่องจากจํานวนซ้ำของกระบวนการ
จำหน่าย / เผยแพร่ระดับการเผยแพร่
4
เปรียบเทียบเพชรและรูปแบบแอดดี้กระบวนทัศน์
การเรียนการสอนการออกแบบระบบ ( ISD )และตามที่กำหนดโดย seels Richey ,
" การจัดกระบวนการที่มีขั้นตอนของการวิเคราะห์
การออกแบบ การพัฒนา การใช้ และการประเมินผลการสอน " ( P .
31 ) นั่นคือ กระบวนทัศน์ แอดดี้ แอดดี้ได้กลายเป็นกรอบทฤษฎีการออกแบบการสอนที่สอดคล้องกัน
ที่เป็นของแข็งทั้งหมดที่ถูกสร้างขึ้น .
เพชร รุ่น พัฒนาโดย ม. เพชร ผู้แทน
ของ ISD แบบตามแอดดี้( เพชร , 1989 ) ในขณะที่ขั้นตอน
ของกระบวนทัศน์ แอนดี้เป็นเชิงเส้นและระบบ เพชร
รูปแบบประกอบด้วยวงจรที่ซ้ำในธรรมชาติ เพชร
แบบมีทุกขั้นตอนของกระบวนการแอดดี้ แต่พวกเขามีอย่างต่อเนื่องซ้ำ ด้วยความถี่มากขึ้น
.
กระบวนทัศน์ Addie ประกอบด้วยห้าขั้นตอน : วิเคราะห์ , ออกแบบ , พัฒนา ,
ใช้ และประเมินเพชรรูปแบบประกอบด้วยสอง
เฟสผมและระยะที่ 2 อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนทั้งหมดของแอดดี้เป็น
รวมอยู่ในขั้นตอนของเพชรแบบ ระยะที่ 1 ของ
เพชรรุ่นรวมถึงการเลือกโครงการและการออกแบบ ระยะที่ 1 คือ
เทียบเท่ากับการวิเคราะห์และออกแบบในกระบวนทัศน์ แอดดี้ ระยะที่ 2 ของ
เพชรรุ่นรวมถึงการผลิต การใช้และ
ประเมินผลระยะที่ 2 จะเทียบเท่ากับการพัฒนาเครื่องมือและ
ประเมินในกระบวนทัศน์ แอดดี้ ( เพชร , 1989 ) ความแตกต่างใน
ศัพท์บัญญัติคือ ส่วนใหญ่ เป็นเรื่องของความหมาย .
5
&เปรียบเทียบแบบเพชร แอนดี้แอนดี้
Diamond Model วิเคราะห์การออกแบบเฟสผม
เลือกโครงการออกแบบพัฒนางานด้านการผลิตระยะที่ 2
การประเมินผล รูปที่ 1การเปรียบเทียบแบบจำลองเพชร แอดดี้& . หมายเหตุ ดัดแปลงมาจาก อาร์ เอ็ม เพชร ( 1989 ) .
สรุปมีข้อดีและข้อเสียมากมายที่อาจมีผลต่อการปรับระบบการเรียนการสอนเป็นแบบเพชร
สำหรับการออกแบบกระบวนการเลือกสถาบันการเรียนรู้ที่สูงขึ้น ส่วนตัวผมจะให้
เหตุผลทั้งสองด้านของการอภิปรายที่มีความแข็งแรงเท่ากัน
ในด้านบวกเพชรรูปแบบส่งเสริมการใช้
เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่จะสนับสนุนกระบวนการออกแบบ
การเรียนการสอน การใช้เทคโนโลยีในปัจจุบัน โดยเฉพาะการตัดขอบเทคโนโลยี
, ช่วยให้นักออกแบบการสอน เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างต้นแบบอย่างรวดเร็ว
ที่สนับสนุนความคิดสร้างสรรค์ที่น่าตื่นเต้นและ
นวัตกรรม ออกแบบการสอนและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆอีกต่อไป
ต้องรอหกเดือนหรือนานกว่าที่จะเห็นภาพและต้นแบบของโครงการ 6
แนวคิดกลายเป็นความจริง นี้จะช่วยให้มีการประเมิน และ
แก้ไขมากก่อนหน้านี้ในกระบวนการออกแบบ ปรับแต่ง
ก่อนระยะการพัฒนาสามารถแปลลงอย่างมีนัยสำคัญของเวลาและเงินออม
.
อีกบวกสำหรับเพชรรูปแบบเป็นปัจจัย " เจ้าของ " .
รุ่นนี้มีเป้าหมายที่สอดคล้องกับเป้าหมายของโครงการ
; นี้หมายความ ว่า การบริหารงานต้อง "
บอร์ด " ก่อนที่โครงการจะได้รับอนุมัติ เราหวังว่านี้มั่นใจว่า
ทรัพยากร เช่น เวลา คน เงิน จะให้บริการ
เพื่อให้แน่ใจว่าประสบความสำเร็จ ด้านบวกอื่นเป็นเพชรแบบ
ความไวต่อปัญหาการเมือง ทำให้โครงการนี้น่าสนใจเพราะ
พวกเขามีแนวโน้มที่จะถูกต้องทางการเมือง .
ในด้านลบ นั่นคือเหตุผลที่ต้องกังวลที่เน้น
" ทีม " จะเจือจางแนวโน้มปัจจุบันในการออกแบบการสอนต่อ
ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง . นี้อาจนำไปสู่ หวั่นกลุ่ม
คิดว่า ซินโดรม ซึ่งความคิดที่เป็นอิสระ ไม่มีโอกาสสำหรับการละเมิดเมื่อใส่
ในการควบคุมการบริหารการเรียนรู้บางแหล่งที่มากังวลสูงเกินจริงอัตตาความเห็นแก่ตัว , , โปรโมชั่นตนเองลำเอียง
, งานวิจัย ฯลฯ นอกจากนี้ เน้นสังคมและ
ปัญหาการเมืองสามารถนำไปสู่ความหลากหลายของปัญหา มีนาคม
ต่อสามัญชนมักจะเริ่มต้นขึ้นเมื่อพยายามที่จะเป็นแบบ
อื่นมากลบให้ถูกต้อง ใช้เพชรรูปแบบคือ
ขาดข้อมูล เอกสารการประเมินและการตรวจสอบการสนับสนุน
นางแบบ ขาดการวิเคราะห์รูปแบบการ relegates
unproven ทฤษฎีที่น่าสนใจสำหรับส่วนใหญ่ตามบาง
นักวิจารณ์ อนาคตของเพชร รุ่น และรุ่นอื่น ๆมี ISD ,
ยังไม่ได้กําหนด .
7
อ้างอิง
เพชร ร. ม. ( 1989 ) การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรและ
หลักสูตรการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ซานฟรานซิสโก , แคลิฟอร์เนีย :jossey เบส
( เอ็ด 304 056 )
durzo เจเจ , เพชร , R . m . &กล้าหาญ , P . L . ( 1979 ) " การวิเคราะห์วิจัยความต้องการในการพัฒนาการสอน
" วารสารพัฒนาการเรียนการสอน 2 ( 4 ) , 4-11 . สืบค้นเมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2550
จาก http : / / www.indiana . edu / ~ molpage / วาระ % 20res % 20on % 20id . pdf
กุสตาฟ เคนท์ L . , สาขา&โรเบิร์ตเมตร ( 2002 ) การสำรวจการพัฒนารูปแบบการเรียนการสอน ( 4 . ) ซีราคิวส์นิวยอร์ก : เอริค
Clearinghouse เทคโนโลยี&ข้อมูลมหาวิทยาลัยซีราคิวส์ seels
B & Richey , R . ( 1994 ) เทคโนโลยีการสอน :
นิยามและขอบเขตของเขตข้อมูล วอชิงตัน ดีซี : สมาคมเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
.
( นับจำนวนคำ = 85 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
