Although the two types of knowledge

Although the two types of knowledge contrast each
other, they are not mere opposites, but rather lie on a continuum.
When an individuals tacit knowledge is shared with
another person it becomes explicit knowledge, and when
this is merged with other explicit knowledge it becomes
new explicit knowledge, which in turn can then be converted
into the tacit knowledge of an(other or the same)
individual and thus link with the subsequent conversion process.
Innovation emerges from the spiraling continuity of
this conversion process. The same holds true for the
relationship between exploration and exploitation. They,
too, lie on a continuum and interact in a spiraling
continuity. This means that the concept of exploration
and exploitation—and thus also the concept of ambidextrous
organizations—can be easily and straightforwardly explained
by the knowledge-creation theory. As a matter of fact,
these concepts are actually already submitted in knowledge
creation theory and thus part of it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้สองชนิดเพิ่มความคมชัดแต่ละอื่น ๆ พวกเขาไม่ตรงกันข้ามเพียง แต่แทนที่จะ อยู่บนความต่อเนื่องเป็นการเมื่อความรู้ tacit เป็น s แต่ละตัวใช้ร่วมกับคนอื่นจะกลายเป็นความรู้อย่างชัดเจน และเมื่อซึ่งถูกผสานกับความรู้อื่น ๆ อย่างชัดเจนเป็นความรู้ชัดแจ้งใหม่ ซึ่งจะสามารถแปลงเป็นความรู้แบบ tacit (กันหรือเหมือนกัน)บุคคล และเชื่อมโยงกับกระบวนการแปลงภายหลังนวัตกรรมขึ้นจากกระแสวนเวียนของกระบวนการแปลงนี้ เดียวกันถือจริงสำหรับการความสัมพันธ์ระหว่างการสำรวจและแสวงหาประโยชน์ พวกเขาอยู่บนความต่อเนื่องมากเกินไป และโต้ตอบในการวนเวียนความต่อเนื่อง นี้หมายความ ว่า แนวคิดของการสำรวจและใช้ประโยชน์จากกันและนอกจากนี้แนวคิดของ ambidextrousองค์กรซึ่งสามารถเป็นได้อย่างง่ายดาย และดี ๆ อธิบายโดยทฤษฎีสร้างความรู้ ว่ากันตามจริงแนวคิดเหล่านี้จะถูกส่งจริงแล้วในความรู้สร้างทฤษฎี จึงเป็นส่วนหนึ่งของมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าสองชนิดของความคมชัดความรู้แต่ละ
อื่น ๆ พวกเขาไม่เพียงตรงข้าม แต่โกหกในวัฏฏะ .
เมื่อบุคคล  s ความรู้ฝังลึกร่วมกับ
บุคคลอื่นมันกลายเป็นความรู้แจ้งชัด และเมื่อรวมกับอื่น ๆอย่างชัดเจน
นี่ความรู้มันกลายเป็น
ความรู้ใหม่ ซึ่งจะสามารถ แล้วจะแปลง
ในความรู้ฝังลึกของอื่น ๆ ( หรือเหมือนกัน )
บุคคลจึงเชื่อมโยงกับกระบวนการการแปลงตามมา
นวัตกรรมที่โผล่ออกมาจาก spiraling ความต่อเนื่องของ
ขั้นตอนการแปลงนี้ เดียวกันถือเป็นจริงสำหรับ
ความสัมพันธ์ระหว่างการสำรวจและการแสวงประโยชน์ พวกเขา
เหมือนกัน นอนบนความต่อเนื่อง และโต้ตอบใน spiraling
ความต่อเนื่อง ซึ่งหมายความ ว่า แนวคิดของการสำรวจและการใช้ประโยชน์ และดังนั้นจึง ยัง

แนวคิดตีสองหน้าองค์กรได้ง่าย และตรงไปตรงมาอธิบาย
โดยการสร้างความรู้ ทฤษฎี เป็นเรื่องของความเป็นจริง
แนวคิดเหล่านี้จริง ๆแล้วเป็นทฤษฎี
การสร้างความรู้จึงเป็นส่วนหนึ่งของ