Notification of the results of inte

Notification of the results of interviews with job candidates.
-Conduct recruitment and selection such as screening resumes,call for interviews,interview scheduling,prepare the test,results of the interview.
- Explain company personnel policies, benefits, and procedures to employees for job applicants
- Organize new employee orientation.
- Summarize the working time and overtime employees
- Responsible for welfare, social security and training
- Prepare comprehensive reports and detailed but concise summaries of meetings and important conference transcripts
- Organize activities such as new year party, sport day
- Monthly sales summary
- Coordinate both within and outside the organization
- Assist in other assignments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แจ้งผลการสัมภาษณ์กับผู้สมัครงาน-ดำเนินการสรรหาและการเลือกเช่นการคัดกรองประวัติย่อ โทรสัมภาษณ์ สัมภาษณ์วางแผน เตรียมการทดสอบ ผลของการสัมภาษณ์ -อธิบายนโยบายบุคลากรของบริษัท ผลประโยชน์ และวิธีการให้พนักงานสำหรับผู้สมัครงาน -จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -สรุปทำงานเวลาและค่าล่วงเวลาพนักงาน -รับผิดชอบสวัสดิการ สังคม และการฝึกอบรม -จัดเตรียมรายงานที่ครอบคลุมและสรุปรายละเอียด แต่กระชับและใบแสดงผลการประชุมที่สำคัญ -จัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาวัน -สรุปขายประจำเดือน -ประสานงานทั้งภายใน และภาย นอกองค์กร -ช่วยในการกำหนดอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. แจ้งผลการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
-Conduct สรรหาและการคัดเลือกเช่นการคัดกรองประวัติเรียกสำหรับการสัมภาษณ์การตั้งเวลาให้สัมภาษณ์เตรียมความพร้อมการทดสอบผลของการสัมภาษณ์.
- อธิบายนโยบายของบุคลากรของ บริษัท ได้รับประโยชน์และวิธีการในการหางานพนักงาน ผู้สมัคร
- จัดระเบียบปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
- สรุปเวลาในการทำงานและพนักงานทำงานล่วงเวลา
- รับผิดชอบสวัสดิการประกันสังคมและการฝึกอบรม
- เตรียมรายงานที่ครอบคลุมและสรุปรายละเอียด แต่รัดกุมของการประชุมและใบรับรองผลการประชุมที่สำคัญ
- กิจกรรมการจัดระเบียบเช่นงานเลี้ยงปีใหม่วันกีฬา
- สรุปยอดขายรายเดือน
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ช่วยในงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แจ้งผลการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน .
- การสรรหาและการเลือกปฏิบัติ เช่น การเรียกสัมภาษณ์งาน , สัมภาษณ์งาน , เตรียมสอบ , ผลของการสัมภาษณ์
- อธิบาย บริษัท บุคลากร และกระบวนการนโยบาย ผลประโยชน์พนักงานสำหรับผู้สมัครงาน
- จัดระเบียบพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศ
- สรุปเวลาทำงานและโอทีพนักงาน
- รับผิดชอบงานสวัสดิการ ประกันสังคม และการฝึกอบรม
- จัดทำรายงานครอบคลุมและรายละเอียด แต่กระชับ สรุปการประชุม และที่สำคัญบันทึกการประชุม
- จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น งานปีใหม่ กีฬา สรุปยอดขายรายเดือน
-
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรช่วยใน
-
งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย