InstructorG1.3.7.1 Role Purpose Sta

Instructor

G1.3.7.1 Role Purpose Statement

Training Instructors are appointed by the Director, Ground Operations and reports to the Training Supervisor. They are responsible for conducting training activities to ensure all ground operations staffs are fully informed and proficient in performing their functions.

G1.3.7.2 Job Descriptions

Instructors are responsible to:

• Prepare classroom lectures in accordance with the relevant syllabi;
• Develop and prepare trainee manuals and handbooks;
• Make productions of training aids;
• Perform instructional duties;
• Prepare and ensure a quality classroom environment for lectures and a safe environment for practical training activities;
• Formulate and conduct written examinations, practical drills and competence checks;
• Mark written examinations, evaluate practical competence;
• Provide feedback to trainees on examinations, checks and evaluation;
• Ensure required training forms, files and documentation is completed after every training activity or course;
• Ensure all training records are filed and retained as prescribed in Company Quality Management Manual;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้สอนงบ G1.3.7.1 บทบาทวัตถุประสงค์ผู้ฝึกสอนจะได้รับการแต่งตั้ง โดยผู้อำนวยการ ปฏิบัติการภาคพื้นดินและรายงานให้หัวหน้างานฝึกอบรม พวกเขารับผิดชอบการดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมให้คนงานพื้นจะทราบทั้งหมด และความเชี่ยวชาญในการทำหน้าที่ของตนคำอธิบายงาน G1.3.7.2ครูผู้สอนมีความรับผิดชอบ:•จัดเตรียมห้องเรียนบรรยายตาม syllabi ที่เกี่ยวข้อง•พัฒนา และจัดทำคู่มือการฝึกอบรมและเมื่อ•ทำให้ผลิตของเอดส์ การฝึกอบรม•ทำหน้าที่สอน•จัดเตรียม และตรวจสอบสภาพแวดล้อมห้องเรียนคุณภาพสำหรับบรรยายและสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับการฝึกอบรมปฏิบัติกิจกรรม•กำหนด และดำเนินการสอบเขียน ฝึกซ้อมปฏิบัติ และตรวจ สอบความสามารถ•หมายเขียนตรวจสอบ ประเมินความสามารถทางปฏิบัติ•ให้คำติชมผู้ฝึกสอบ ตรวจสอบ และประเมิน ผล•ตรวจสอบรูปแบบการฝึกอบรมที่จำเป็น แฟ้ม และเอกสารเสร็จทุกกิจกรรมฝึกอบรมหรือหลักสูตร•ตรวจสอบเรกคอร์ดทั้งหมดที่ฝึกเก็บข้อมูล และสะสมตามที่กำหนดในคู่มือการจัดการคุณภาพของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอนงบ G1.3.7.1 บทบาทวัตถุประสงค์สอนการฝึกอบรมได้รับการแต่งตั้งโดยผู้อำนวยการภาคพื้นดินดำเนินงานและรายงานต่อหัวหน้างานฝึกอบรม พวกเขามีความรับผิดชอบในการดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของพนักงานทุกคนจะได้รับแจ้งจากพื้นดินได้อย่างเต็มที่และมีความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติหน้าที่ของตน. G1.3.7.2 หน้าที่ของตำแหน่งอาจารย์มีความรับผิดชอบในการ: •เตรียมการบรรยายในห้องเรียนให้สอดคล้องกับหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง•พัฒนาและเตรียมความพร้อมคู่มือการฝึกอบรมและคู่มือ; •ตรวจโปรดักชั่นของโรคเอดส์การฝึกอบรม•ปฏิบัติหน้าที่การสอน•เตรียมความพร้อมและความมั่นใจในสภาพแวดล้อมของห้องเรียนที่มีคุณภาพสำหรับการบรรยายและสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับกิจกรรมการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ; •กำหนดและดำเนินการตรวจสอบการเขียนการฝึกซ้อมการปฏิบัติและการตรวจสอบความสามารถ; • ทำเครื่องหมายการตรวจสอบเป็นลายลักษณ์อักษรในการประเมินความสามารถในการปฏิบัติ; •ให้ข้อเสนอแนะเพื่อการฝึกอบรมเกี่ยวกับการตรวจสอบการตรวจสอบและประเมินผล•ตรวจสอบจำเป็นต้องใช้รูปแบบการฝึกอบรมไฟล์และเอกสารเป็นที่เรียบร้อยแล้วหลังจากที่ทุกกิจกรรมการฝึกอบรมหรือหลักสูตร•ตรวจสอบบันทึกการฝึกอบรมทั้งหมดจะถูกฟ้องและเก็บไว้ตามที่กำหนดในบริษัท คู่มือการบริหารคุณภาพ;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาจารย์

g1.3.7.1 บทบาทวัตถุประสงค์งบ

ฝึกอาจารย์ได้รับการแต่งตั้งโดยผู้อำนวยการปฏิบัติการภาคพื้นดิน และรายงานการฝึกอบรมผู้จัดการ พวกเขามีความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินการกิจกรรมการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าทุกการดำเนินงานพื้นดินพนักงานทราบอย่างเต็มที่และด้วยความชำนาญในการปฏิบัติหน้าที่งานของ g1.3.7.2 .





อาจารย์มีความรับผิดชอบที่จะ :- จัดเตรียมห้องเรียนบรรยายสอดคล้องกับตัวอักษรที่เกี่ยวข้อง ;
- พัฒนาและเตรียมคู่มือฝึกหัดและคู่มือ ;
- ทำให้การผลิตของโรคเอดส์การฝึกอบรม ;
-
- เตรียมการสอนหน้าที่ ให้มีคุณภาพ และสภาพแวดล้อมของห้องเรียน สำหรับการบรรยายและสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับกิจกรรมฝึกปฏิบัติ ;
- กําหนดและดำเนินการเขียนสอบฝึกปฏิบัติและตรวจสอบความสามารถ ;
- มาร์คเขียนสอบ ประเมินความสามารถปฏิบัติ ;
- ให้ข้อเสนอแนะเพื่อการสอบเข้า , การตรวจสอบและการประเมินผล ;
- มั่นใจต้องรูปแบบการฝึกอบรม , ไฟล์และเอกสารที่เสร็จสมบูรณ์หลังจากที่ทุกกิจกรรมฝึกอบรม หรือหลักสูตร ;
- ให้แน่ใจว่าบันทึกการฝึกอบรมทั้งหมดที่ยื่นและรักษาตามที่กําหนดไว้ในคู่มือการจัดการคุณภาพ บริษัท




;