Discipline of HRD is the study of h

Discipline of HRD is the study of how individuals and groups in organizations change through learning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วินัยของ HRD คือ การศึกษาวิธีเปลี่ยนบุคคลและกลุ่มในองค์กรผ่านการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระเบียบวินัยของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คือการศึกษาของวิธีการที่บุคคลและกลุ่มในองค์กรเปลี่ยนผ่านการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วินัยของ HRD เป็นวิธีการศึกษาของบุคคลและกลุ่มในองค์การการเปลี่ยนแปลงผ่านการเรียนรู้