In addition to diminished profits,

In addition to diminished profits, other implications related to outsourcing are worth noting. First of all, many Boeing employees, including the engineers, are against the outsourcing for obvious reasons: they feel that their jobs are at stake and believe that Boeing has lost sight of its larger interests. Former CEO Harry Stone cipher countered outsourcing concerns by stating, "We have to understand that the go-it-alone approach does not work in today's world. Companies will increasingly focus on their core competencies. As they do, they will outsource (a) where the markets are, and (b. ) where the best people to do the job are. Eventually union leaders and employees were able to acknowledge that outsourcing is about more than just cutting jobs, it is about competing efficiently in a global industry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากลดลงผลกำไร ผลกระทบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้รับเหมาช่วงได้เร็ว ๆ นี้ ครั้งแรกของทั้งหมด ในโบอิ้งพนักงาน รวมทั้งวิศวกร มีกับผู้รับเหมาช่วงที่เหตุผลชัดเจน: พวกเขารู้สึกว่า งานของพวกเขาอยู่ในภาวะเสี่ยง และเชื่อว่า โบสูญเสียสายตาคอยเป็นใหญ่ อดีต CEO แฮร์รี่หินรหัส countered ข้อสงสัยผู้รับเหมาช่วง โดยระบุ "เราต้องเข้าใจว่า วิธีไปมันคนเดียวทำงานในโลกปัจจุบัน มากขึ้นบริษัทจะเน้นให้หลักความ กัน พวกเขาจะ outsource บัญชี (ก) ที่มีในตลาด และ (เกิด) ที่เป็นคนดีการทำงาน ในที่สุดผู้นำสหภาพและพนักงานก็ต้องยอมรับว่า จ้างกำลังมากกว่าตัดงาน เกี่ยวกับการแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพในอุตสาหกรรมทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกเหนือจากผลกำไรที่ลดลง, ผลกระทบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างที่มีมูลค่าการสังเกต แรกของทุกพนักงานโบอิ้งจำนวนมากรวมทั้งวิศวกรที่มีต่อการจ้างสำหรับเหตุผลที่ชัดเจน: พวกเขารู้สึกว่างานของพวกเขาเป็นเดิมพันและเชื่อว่าโบอิ้งได้สูญเสียสายตาของผลประโยชน์ใหญ่ อดีตซีอีโอแฮร์รี่ตัวเลขหินโต้กังวลจ้างโดยระบุว่า "เราต้องเข้าใจว่าวิธีการเดินทางมันอยู่คนเดียวไม่ได้ทำงานในโลกปัจจุบัน. บริษัท มากขึ้นจะมุ่งเน้นความสามารถหลักของพวกเขา. ในฐานะที่พวกเขาพวกเขาจะ outsource การ (ก) ที่ตลาดที่มีและ (ข.) โดยที่คนที่ดีที่สุดในการทำงานที่มี. ในที่สุดผู้นำสหภาพแรงงานและพนักงานที่มีความสามารถที่จะยอมรับว่าการเอาท์ซอร์สเป็นอะไรที่มากกว่าเพียงแค่การตัดงานท​​ี่เกี่ยวกับการแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพในอุตสาหกรรมระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกเหนือจากการลดลงกำไรผลกระทบอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับการมีมูลค่า noting แรกของทั้งหมด , พนักงานโบอิ้งมาก รวมทั้งวิศวกร กับการเอาท์ซอร์สสำหรับเหตุผลที่ชัดเจน : พวกเขารู้สึกว่า งานของพวกเขาเป็นเดิมพัน และเชื่อว่า โบอิ้งได้สูญเสียสายตาของผลประโยชน์ขนาดใหญ่ของมัน อดีตซีอีโอแฮร์รี่หินศูนย์ตอบโต้การกังวล โดยระบุว่า" เราต้องเข้าใจว่าไปคนเดียวแบบไม่ทำงานในโลกวันนี้ บริษัท มากขึ้นจะมุ่งเน้นความเชี่ยวชาญหลักของพวกเขา ที่พวกเขาทำ พวกเขาจะ outsource ( ) ซึ่งเป็นตลาดและ ( B ) ที่คนที่ดีที่สุดที่จะทำงานเป็น ในที่สุดผู้นำสหภาพ และพนักงานสามารถที่จะยอมรับการเป็นมากกว่าแค่การตัดงานมันเกี่ยวกับการแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพในอุตสาหกรรมทั่วโลก