A secondary analysis of studies exp

A secondary analysis of studies exploring organizational wrongdoing in hospitals highlighted the nature of ineffec-tual leadership in the clinical environment. The focus of the analysis was on clinical nurse leader responses to nurses raising concerns. Three forms of avoidant leadership were identified:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิเคราะห์รองของการศึกษาสำรวจผลการสอบสวนขององค์กรในโรงพยาบาลที่เน้นธรรมชาติของ ineffec-tual เป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมทางคลินิก จุดเน้นของการวิเคราะห์คือการพยาบาลทางคลินิกตอบผู้นำการพยาบาลที่กังวล ระบุผู้นำ avoidant ได้สามรูปแบบ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์ที่สองของการศึกษาการสำรวจการกระทำผิดกฎหมายขององค์กรในโรงพยาบาลที่ไฮไลต์ของการเป็นผู้นำธรรมชาติ ineffec-จิตในสภาพแวดล้อมทางคลินิก ความสำคัญของการวิเคราะห์ได้กับการตอบสนองผู้นำพยาบาลคลินิกพยาบาลเพิ่มความกังวล สามรูปแบบของการเป็นผู้นำหลีกเลี่ยงถูกระบุว่า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์ระดับของการศึกษาสำรวจขององค์การในการกระทำผิดโรงพยาบาลเน้นธรรมชาติของ ineffec tual ภาวะผู้นำในสภาพแวดล้อมทางคลินิก จุดสนใจของการวิเคราะห์การตอบสนองหัวหน้าพยาบาลคลินิกพยาบาลเพิ่มความกังวล สามรูปแบบของภาวะผู้นำ avoidant ระบุ :