Most people on English4IT.com are either studying for their first job  การแปล - Most people on English4IT.com are either studying for their first job  ไทย วิธีการพูด

Most people on English4IT.com are e

Most people on English4IT.com are either studying for their first job in IT, or else trying to improve their current IT career. If this is the case with you, well then this unit should really help. Sometimes the hardest part of meeting a goal is to properly define what you are trying to accomplish in the first place. In this article we we will discuss the top IT job positions available around the world right now. So read the rest of the article, reflect on which career most suits your personality... and then go for it!

There are several things to keep in mind when determining what field of IT to go into. Keep an eye on job web sites such as DICE.com or Monster.com to see which jobs are most in-demand. Keep in mind that for many jobs described below, there are several levels of positions available. For instance there are "junior", "senior", and "lead" software developer positions available. You probably can't start out you career as a lead developer. You have to know your own limits.

Be honest with yourself. If you don't have previous experience, good contacts, or a good degree from a well-known university, you will be more successful in getting a lower-level job. Also, find out what the job you are applying for typically pays in your area. If you are young, living in a financially depressed area, or really need a job, keep your salary expectations a bit lower than the average. This will make your chances much higher than normal to get hired. Once you have "job experience" then you will be in a good position to ask for more money. Sometimes the best way to get more money is to quit your job and work for another similar company. This may sound cruel or thankless, but that is how business works in the real world.

Everyone who works hard deserves a raise every year. How do you show your IT manager that you are a good performer? Easy. Show up on time, be dependable, be active in the meetings, and always do a little bit more than is asked of you. Also equally important is to be well-liked by members of your team. Read on for more details...

Learn something new every day
IT is an area where people are judged largely by how much they know. If money and a high job position are important to you, you can quickly raise your level by telling your manager that you want harder tasks and more responsibility. IT Managers normally love it when employees ask for more responsibility. When you meet with your manager, set goals for yourself and meet or exceed those goals. Here are some things you can do to increase your worth to your company:

learn a new programming language
take a certification such a Microsoft, Linux Professional Institute, or Cisco
study to be a ScrumMaster or another type of project manager.
Meeting set goals can have beneficial results when it's time to renegotiate salaries, survive a round of layoffs, or get a promotion.
Appearance and attitude is very important!
Take an active interest in things outside IT: such as sports, politics, music, and film. This will make socializing at company events easier for you. If you are disliked in the company then you will not get promotions or important projects.

Be courteous, helpful, and respectful to others
In my own career, I have been in some good IT departments and some bad ones. In a good IT department, the engineers are known for sharing knowledge and helping each other. In bad IT departments, the engineers are secretive and hide knowledge. How can everyone get better if some people are selfish with what they know? Information wants to be free. You must set it free. Despite the fact that I have been to several universities, graduate school, and have collected many IT certifications, I have still learned much more about IT from my fellow engineers than from all my higher education combined. So my advice is to be kind and respect your fellow IT staff. They are your family for eight hours every day, forty hours every week!

When you start a new job, realize how some people are nice to you and some people ignore you. Which kind of person do you want to be? When you get a new junior team member, try to help them and include them in decisions. Make sure they have someone to eat lunch with. If you party after work with your co-workers, invite new employees with you. Being nice to new people can have many rewards, both emotionally and financially.

Back in the 90's we used to have a saying, "Think globally, act locally." What this means is that just by being nice and pleasant yourself, you can make the whole world a more nice and pleasant place as well.

Have your own mind and your own opinions
State your opinions in meetings and give good reasons and facts to back up your opinions. But don't be stubborn or insistent if things don't go your way. And whatever you do, please don't be passive-aggressive! Passive-aggressive behavior is when you think something bad about a person or an idea, and then you talk badly behind someone's back (when that person is not around). This is very destructive behavior to both yourself and your IT department.

Okay, now we are ready now to investigate some popular IT job positions. I will rate the following jobs based on the following criteria: respect, qualities, salary, dress, and fun factor. I will also include some notes. These are subjective opinions. Some are even intentionally funny. If you disagree with me, please feel free to flame me.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Most people on English4IT.com are either studying for their first job in IT, or else trying to improve their current IT career. If this is the case with you, well then this unit should really help. Sometimes the hardest part of meeting a goal is to properly define what you are trying to accomplish in the first place. In this article we we will discuss the top IT job positions available around the world right now. So read the rest of the article, reflect on which career most suits your personality... and then go for it!There are several things to keep in mind when determining what field of IT to go into. Keep an eye on job web sites such as DICE.com or Monster.com to see which jobs are most in-demand. Keep in mind that for many jobs described below, there are several levels of positions available. For instance there are "junior", "senior", and "lead" software developer positions available. You probably can't start out you career as a lead developer. You have to know your own limits.Be honest with yourself. If you don't have previous experience, good contacts, or a good degree from a well-known university, you will be more successful in getting a lower-level job. Also, find out what the job you are applying for typically pays in your area. If you are young, living in a financially depressed area, or really need a job, keep your salary expectations a bit lower than the average. This will make your chances much higher than normal to get hired. Once you have "job experience" then you will be in a good position to ask for more money. Sometimes the best way to get more money is to quit your job and work for another similar company. This may sound cruel or thankless, but that is how business works in the real world.Everyone who works hard deserves a raise every year. How do you show your IT manager that you are a good performer? Easy. Show up on time, be dependable, be active in the meetings, and always do a little bit more than is asked of you. Also equally important is to be well-liked by members of your team. Read on for more details...Learn something new every dayIT is an area where people are judged largely by how much they know. If money and a high job position are important to you, you can quickly raise your level by telling your manager that you want harder tasks and more responsibility. IT Managers normally love it when employees ask for more responsibility. When you meet with your manager, set goals for yourself and meet or exceed those goals. Here are some things you can do to increase your worth to your company:learn a new programming languagetake a certification such a Microsoft, Linux Professional Institute, or Ciscostudy to be a ScrumMaster or another type of project manager.Meeting set goals can have beneficial results when it's time to renegotiate salaries, survive a round of layoffs, or get a promotion.Appearance and attitude is very important!Take an active interest in things outside IT: such as sports, politics, music, and film. This will make socializing at company events easier for you. If you are disliked in the company then you will not get promotions or important projects.Be courteous, helpful, and respectful to othersIn my own career, I have been in some good IT departments and some bad ones. In a good IT department, the engineers are known for sharing knowledge and helping each other. In bad IT departments, the engineers are secretive and hide knowledge. How can everyone get better if some people are selfish with what they know? Information wants to be free. You must set it free. Despite the fact that I have been to several universities, graduate school, and have collected many IT certifications, I have still learned much more about IT from my fellow engineers than from all my higher education combined. So my advice is to be kind and respect your fellow IT staff. They are your family for eight hours every day, forty hours every week!When you start a new job, realize how some people are nice to you and some people ignore you. Which kind of person do you want to be? When you get a new junior team member, try to help them and include them in decisions. Make sure they have someone to eat lunch with. If you party after work with your co-workers, invite new employees with you. Being nice to new people can have many rewards, both emotionally and financially.Back in the 90's we used to have a saying, "Think globally, act locally." What this means is that just by being nice and pleasant yourself, you can make the whole world a more nice and pleasant place as well.Have your own mind and your own opinionsState your opinions in meetings and give good reasons and facts to back up your opinions. But don't be stubborn or insistent if things don't go your way. And whatever you do, please don't be passive-aggressive! Passive-aggressive behavior is when you think something bad about a person or an idea, and then you talk badly behind someone's back (when that person is not around). This is very destructive behavior to both yourself and your IT department.Okay, now we are ready now to investigate some popular IT job positions. I will rate the following jobs based on the following criteria: respect, qualities, salary, dress, and fun factor. I will also include some notes. These are subjective opinions. Some are even intentionally funny. If you disagree with me, please feel free to flame me.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คนส่วนใหญ่ใน English4IT.com มีทั้งการศึกษาสำหรับงานแรกของพวกเขาในไอที, หรืออื่น ๆ ที่พยายามที่จะปรับปรุงอาชีพไอทีของพวกเขาในปัจจุบัน หากเป็นกรณีนี้กับคุณที่ดีจากนั้นหน่วยนี้จริงๆจะช่วยให้ บางครั้งส่วนที่ยากที่สุดของการประชุมเป้าหมายที่จะต้องกำหนดสิ่งที่คุณกำลังพยายามที่จะประสบความสำเร็จในครั้งแรก ในบทความนี้เราเราจะหารือตำแหน่งงานไอทีชั้นนำทั่วโลกในขณะนี้ ดังนั้นอ่านส่วนที่เหลือของบทความที่สะท้อนให้เห็นถึงอาชีพมากที่สุดซึ่งเหมาะสมกับบุคลิกของคุณ ... และแล้วไปได้! มีหลายสิ่งที่จะต้องเก็บไว้ในใจเมื่อพิจารณาสิ่งที่ด้านไอทีที่จะเข้าไปมี เก็บตาบนเว็บไซต์งานเช่น DICE.com หรือ Monster.com เพื่อดูงานที่มีมากที่สุดในความต้องการ เก็บไว้ในใจว่าสำหรับงานจำนวนมากไว้ด้านล่างมีหลายระดับของตำแหน่งที่มีอยู่ ยกตัวอย่างเช่นมี "จูเนียร์", "อาวุโส" และ "นำ" ตำแหน่งนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีอยู่ คุณอาจจะไม่สามารถเริ่มต้นอาชีพของคุณเป็นนักพัฒนานำ คุณต้องรู้ว่าขีด จำกัด ของคุณเอง. ซื่อสัตย์กับตัวเอง หากคุณไม่ได้มีประสบการณ์ก่อนหน้านี้รายชื่อที่ดีหรือในระดับที่ดีจากมหาวิทยาลัยที่รู้จักกันดีคุณจะประสบความสำเร็จในการรับงานในระดับต่ำกว่า นอกจากนี้ยังพบว่าสิ่งที่งานที่คุณจะใช้สำหรับจ่ายโดยทั่วไปในพื้นที่ของคุณ ถ้าคุณเป็นหนุ่มสาวที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีความสุขทางการเงินหรือต้องการจริงๆงานที่ให้ความคาดหวังเงินเดือนของคุณบิตที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย นี้จะทำให้คุณมีโอกาสสูงกว่าปกติที่จะได้รับการว่าจ้าง เมื่อคุณมี "ประสบการณ์การทำงาน" แล้วคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะขอเงินได้มากขึ้น บางครั้งวิธีที่ดีที่สุดจะได้รับเงินมากขึ้นคือการลาออกจากงานและการทำงานของคุณให้กับ บริษัท อื่นที่คล้ายกัน นี้อาจจะโหดร้ายหรือไม่เห็นคุณค่า แต่ที่เป็นวิธีการที่ธุรกิจทำงานในโลกแห่งความจริง. ทุกคนที่ทำงานอย่างหนักสมควรได้รับเพิ่มขึ้นทุกปี คุณจะทำอย่างไรแสดงผู้จัดการฝ่ายไอทีของคุณว่าคุณเป็นนักแสดงที่ดีหรือไม่? ง่าย แสดงขึ้นในเวลาไม่ว่าจะเชื่อถือได้ที่จะใช้งานในการประชุมและมักจะทำนิด ๆ หน่อย ๆ มากกว่าถามของคุณ นอกจากนี้ยังมีความสำคัญเท่าเทียมกันที่จะถูกดีชอบโดยสมาชิกของทีมงานของคุณ อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม ... เรียนรู้สิ่งใหม่ทุกวันไอทีเป็นพื้นที่ที่มีการตัดสินคนโดยส่วนใหญ่ว่าพวกเขารู้ว่า ถ้าเงินและตำแหน่งงานที่สูงที่มีความสำคัญกับคุณคุณได้อย่างรวดเร็วสามารถยกระดับของคุณด้วยการบอกผู้จัดการของคุณที่คุณต้องการงานที่หนักและความรับผิดชอบมากขึ้น ผู้จัดการฝ่าย IT ปกติรักมันเมื่อพนักงานขอรับผิดชอบมากขึ้น เมื่อคุณได้พบกับผู้จัดการของคุณกำหนดเป้าหมายสำหรับตัวเองและตอบสนองหรือเกินเป้าหมายเหล่านั้น นี่คือบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มมูลค่าของคุณให้กับ บริษัท ของคุณ: เรียนรู้การเขียนโปรแกรมภาษาใหม่ใช้การรับรองเช่นไมโครซอฟท์ลินุกซ์มืออาชีพสถาบันหรือCisco. การศึกษาจะเป็น ScrumMaster หรือประเภทของผู้จัดการโครงการอื่นประชุมกำหนดเป้าหมายสามารถมีผลประโยชน์เมื่อถึงเวลาที่จะเจรจาเงินเดือนอยู่รอดรอบของการปลดพนักงานหรือจะได้รับโปรโมชั่น. ลักษณะและทัศนคติเป็นสิ่งที่สำคัญมาก! ใช้มีความสนใจในสิ่งที่ใช้งานนอกนั้น: เช่นกีฬา, การเมือง, เพลงและภาพยนตร์ ซึ่งจะทำให้สังคมในกิจกรรมของ บริษัท ได้ง่ายขึ้นสำหรับคุณ หากคุณกำลังชอบใน บริษัท แล้วคุณจะไม่ได้รับโปรโมชั่นหรือโครงการที่สำคัญ. เรียบร้อยที่เป็นประโยชน์และให้ความเคารพกับคนอื่น ๆในอาชีพของตัวเองฉันได้รับในแผนกไอทีที่ดีบางอย่างและบางคนไม่ดี ในแผนกไอทีดีวิศวกรเป็นที่รู้จักกันสำหรับการแบ่งปันความรู้และความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ในแผนกไอทีไม่ดีวิศวกรที่มีความลับและซ่อนความรู้ วิธีที่ทุกคนจะได้รับดีกว่าถ้าบางคนที่เห็นแก่ตัวกับสิ่งที่พวกเขารู้หรือไม่? ข้อมูลที่ต้องการที่จะเป็นอิสระ คุณต้องตั้งฟรี แม้จะมีความจริงที่ว่าฉันได้รับไปหลายมหาวิทยาลัยบัณฑิตวิทยาลัยและได้เก็บรวบรวมรับรอง IT หลายฉันได้ยังคงได้เรียนรู้มากขึ้นเกี่ยวกับไอทีจากวิศวกรเพื่อนของฉันทั้งหมดกว่าจากการศึกษาที่สูงขึ้นของฉันรวม ดังนั้นคำแนะนำของฉันคือการเป็นชนิดและเคารพเจ้าหน้าที่ไอทีเพื่อนของคุณ พวกเขาเป็นครอบครัวของคุณเป็นเวลาแปดชั่วโมงทุกวัน, ชั่วโมงสี่สิบทุกสัปดาห์เมื่อคุณเริ่มต้นงานใหม่ตระหนักถึงวิธีการบางคนที่ดีกับคุณและคนบางคนที่สนใจคุณ ซึ่งประเภทของบุคคลที่คุณต้องการจะเป็น? เมื่อคุณได้รับสมาชิกใหม่ทีมจูเนียร์พยายามที่จะช่วยให้พวกเขาและรวมไว้ในการตัดสินใจ ให้แน่ใจว่าพวกเขาจะมีใครสักคนที่จะกินอาหารกลางวันกับ หากคุณปาร์ตี้หลังเลิกงานกับเพื่อนร่วมงานของคุณเชิญพนักงานใหม่กับคุณ ความดีที่ผู้คนใหม่ ๆ สามารถมีผลตอบแทนมากมายทั้งทางด้านอารมณ์และทางการเงิน. ย้อนกลับไปใน 90 ของที่เราใช้จะมีคำพูดที่ว่า "คิดว่าทั่วโลกทำหน้าที่ในประเทศ." สิ่งนี้หมายความว่าเพียงแค่เป็นตัวเองที่ดีและมีความสุขที่คุณสามารถทำให้โลกทั้งโลกเป็นสถานที่อื่น ๆ ที่ดีและมีความสุขเช่นกัน. มีใจของคุณเองและความคิดเห็นของคุณเองรัฐความคิดเห็นของคุณในการประชุมและให้เหตุผลที่ดีและข้อเท็จจริงการสำรองข้อมูลความคิดเห็นของคุณ แต่ไม่ต้องปากแข็งหรือยืนหยัดถ้าสิ่งที่ไม่ไปทางของคุณ และสิ่งที่คุณทำโปรดอย่าก้าวร้าวแบบพาสซีฟ! พฤติกรรมก้าวร้าวแบบ Passive คือเมื่อคุณคิดว่าสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับบุคคลหรือความคิดและจากนั้นคุณพูดไม่ดีด้านหลังของใครบางคน (เมื่อคนที่ไม่ได้เป็นรอบ) นี้เป็นพฤติกรรมที่อันตรายมากกับทั้งตัวเองและแผนกไอทีของคุณ. เอาล่ะตอนนี้เรามีความพร้อมที่จะตรวจสอบในขณะนี้บางตำแหน่งงานไอทีที่เป็นที่นิยม ผมจะประเมินงานต่อไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้: เคารพคุณภาพเงินเดือนแต่งกายและปัจจัยความสนุกสนาน ฉันยังจะรวมถึงการบันทึกบาง เหล่านี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัว บางคนมีความตลกโดยเจตนา ถ้าคุณไม่เห็นด้วยกับฉันโปรดอย่าลังเลที่จะเปลวไฟฉัน



























การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: