Tips and comments from Kent student

Tips and comments from Kent students:
Have a watch and use it! Don't forget to remember when an exercise started and how long you've got to prepare it. Also, decide on a time keeper for the group tasks.
Be yourself, relax and enjoy. You will feel challenged, and feel very tired, but that's expected!
The most important aspect is your interaction in the group. You must speak and play a prominent part in the exercise, not just react to other people. However, do not be overbearing and try to listen to others too.
Relax and enjoy the day. Ask lots of questions.
You really are marked on the key competencies they provide you with, and you are given plenty of opportunities to demonstrate these skills. If you are aware of the competencies and think about the task, it is quite clear through the exercises which skills you should be using.
The assessments were deliberately organised to put pressure on you time-wise. The point of most of the assessments didn't seem to be getting to the correct answer but seeing how you got there: so bear this in mind. One or two of the candidates tried too hard to impress and were very overbearing when it came to the group exercises: I'm not sure that this is what the assessors were looking for and it certainly didn't make them popular with the other candidates!
A group of 8 candidates sat around a table and discussed a business proposal whilst 8 assessors sat around edge of room taking notes on us. This lasted for about ¾ hour.
Take initiatives e.g. in group discussions go use the flip chart, propose to use it, watch the time. Show enthusiasm: this is very important when telling about an event in an assessment centre. Biggest hurdle is the time. Always watch for the time while you are working. (Ernst & Young)
There are always people watching so be careful about what you say/who you say it to/when you say it. Be friendly to the other candidates. (Deloitte)
During group work, always keep and eye on the time and make sure the panel can see you're doing this. Encourage everyone in your group to contribute and listen to their ideas.
The biggest thing that gave me confidence was the realisation that not only was everyone else nervous, the other candidates were very friendly with each other in general. I took it as an opportunity to chat to people in the breaks and I actually forgot I was probably being assessed as I was enjoying myself! I also found it helped to make small talk with the interviewers.
Time management is pretty crucial in individual tasks and I suspect you get brownie points for keeping on top of this in group tasks too. Also remind yourself that what you're doing is good experience, and will teach you valuable lessons regardless of the outcome.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เคล็ดลับและข้อคิดเห็นจากนักเรียน Kent:มีนาฬิกา และใช้ อย่าลืมจำได้ว่า เมื่อการออกกำลังกายนาน และเริ่มต้นคุณได้มีการเตรียมการ ยัง ตัดสินใจในการเป็นผู้รักษาเวลาสำหรับกลุ่มงานอย่างตัวเอง ผ่อนคลาย และเพลิดเพลินกับ คุณจะรู้สึกสนุก ๆ และรู้สึกเหนื่อยมาก แต่ที่คาดว่าสิ่งสำคัญที่สุดคือ การโต้ตอบในกลุ่ม คุณต้องพูดคุย และเล่นเป็นส่วนหนึ่งที่โดดเด่นในการออกกำลังกาย ไม่เพียงตอบสนองต่อบุคคลอื่น อย่างไรก็ตาม ไม่สามารถ overbearing และพยายามที่จะฟังคนอื่นมากเกินไปผ่อนคลาย และเพลิดเพลิน ถามคำถามมากมายคุณจริง ๆ ทำเครื่องหมายไว้บนความสามารถหลักที่ให้คุณ และคุณจะได้รับโอกาสได้แสดงให้เห็นถึงทักษะเหล่านี้ ถ้าคุณตระหนักถึงความสามารถการคิดงาน ได้ค่อนข้างชัดเจนผ่านแบบฝึกหัดทักษะการคุณควรใช้ประเมินผลที่ถูกจงใจจัดดันคุณ time-wise จุดของการประเมินผลไม่ได้ดูเหมือน จะได้รับคำตอบที่ถูกต้อง แต่เห็นว่าคุณได้มี: ดังนั้น หมีนี้จำ หนึ่งหรือสองผู้สมัครพยายามหนักเกินไปที่จะสร้างความประทับใจ และมี overbearing มากเมื่อมันมาถึงการออกกำลังกายกลุ่ม: ผมไม่แน่ใจว่า เป็นสิ่งที่ประเมินที่กำลังมองหา และก็แน่นอนไม่ให้มีผู้สมัครอื่น ๆกลุ่มผู้สมัคร 8 เสาร์รอบตาราง และกล่าวถึงข้อเสนอทางธุรกิจในขณะประเมิน 8 เสาร์รอบขอบห้องจดบันทึกเรา นี้กินเวลาประมาณ¾ชั่วโมง มีแผนงานเช่นในกลุ่มสนทนาไปใช้กระดานฟลิปชาร์ท เสนอให้ใช้ ดูเวลา แสดงความกระตือรือร้น: นี้เป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อบอกเกี่ยวกับเหตุการณ์ในการประเมิน รั้วกระโดดข้ามที่ใหญ่ที่สุดคือ เวลา เสมอดูครั้งในขณะที่คุณกำลังทำงาน (แอนด์ยัง)จะมีคนดูให้ระมัดระวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพูด ที่คุณพูดให้/เมื่อคุณพูด เป็นมิตรกับผู้อื่น (Deloitte)ระหว่างกลุ่มงาน เสมอเก็บตาบนเวลา และแน่ใจเห็นแผงคุณกำลังทำนี้ ส่งเสริมให้ทุกคนในกลุ่มมีส่วนร่วม และรับฟังความคิดของพวกเขาสิ่งใหญ่ที่สุดที่ให้ความมั่นใจของผมมีปัญหาที่ไม่เพียงแต่ ถูกคนอื่นประสาท ผู้อื่นได้ดีกันทั่วไป ใช้เวลาเป็นโอกาสสนทนากับคนในการแบ่ง และฉันจะลืมฉันถูกอาจถูกประเมินเป็นถูกกับตัวเอง นอกจากนี้ยังพบจะช่วยให้พูดคุยเล็ก ๆ กับ interviewers ที่การบริหารเวลาเป็นสิ่งสำคัญในแต่ละงานสวย และฉันสงสัยว่า คุณได้รับคะแนนบราวนี่สำหรับรักษาด้านนี้ในกลุ่มงานเกินไป นอกจากนี้ เตือนตัวเองว่า สิ่งที่คุณทำเป็นประสบการณ์ที่ดี และจะสอนบทเรียนสำคัญว่าผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เคล็ดลับและความคิดเห็นจากนักเรียนเคนท์:
มีนาฬิกาและใช้มัน! อย่าลืมที่จะจำได้ว่าเมื่อเริ่มต้นการออกกำลังกายและวิธีการระยะเวลาที่คุณได้มีการเตรียมความพร้อม นอกจากนี้ตัดสินใจเกี่ยวกับการรักษาเวลาสำหรับงานกลุ่ม.
เป็นตัวเองผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับ คุณจะรู้สึกท้าทายและความรู้สึกเหนื่อยมาก แต่ที่คาดว่า!
สิ่งสำคัญที่สุดคือการทำงานร่วมกันในกลุ่มของคุณ คุณจะต้องพูดคุยและเล่นบทบาทสำคัญในการออกกำลังกายไม่เพียงตอบสนองกับคนอื่น ๆ แต่ไม่ต้องเอาแต่ใจและพยายามที่จะฟังคนอื่นมากเกินไป.
ผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับวัน ถามคำถามมากมาย.
จริงๆคุณมีการทำเครื่องหมายในสมรรถนะที่สำคัญพวกเขาให้คุณและคุณจะได้รับโอกาสมากมายที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะเหล่านี้ หากคุณมีความตระหนักในความสามารถและความคิดเกี่ยวกับงานมันค่อนข้างชัดเจนผ่านการออกกำลังกายซึ่งทักษะที่คุณควรจะใช้.
ประเมินถูกจัดจงใจที่จะสร้างแรงกดดันต่อเวลาที่ชาญฉลาดคุณ จุดที่มากที่สุดของการประเมินไม่ได้ดูเหมือนจะได้รับการตอบที่ถูกต้อง แต่เห็นวิธีการที่คุณไปถึงที่นั่นดังนั้นแบกนี้ในใจ หนึ่งหรือสองของผู้สมัครที่พยายามอย่างหนักเกินไปที่จะสร้างความประทับใจและมีความเอาแต่ใจมากเมื่อมันมาถึงการออกกำลังกายกลุ่ม: ผมไม่แน่ใจว่านี่เป็นสิ่งที่ประเมินกำลังมองหาและมันแน่นอนไม่ได้ทำให้พวกเขาเป็นที่นิยมกับผู้สมัครคนอื่น !
กลุ่มของ 8 ผู้สมัครนั่งรอบโต๊ะและกล่าวถึงข้อเสนอทางธุรกิจในขณะที่ 8 ประเมินนั่งรอบขอบของห้องพักการบันทึกเกี่ยวกับเรา นี้กินเวลาประมาณ¾ชม.
ใช้ความคิดริเริ่มเช่นในการอภิปรายกลุ่มไปใช้ฟลิปชาเสนอที่จะใช้มันดูเวลา แสดงความกระตือรือร้นนี้เป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อบอกเกี่ยวกับเหตุการณ์ในศูนย์การประเมิน กีดขวางที่ใหญ่ที่สุดคือเวลาที่ เสมอดูเวลาในขณะที่คุณกำลังทำงาน (Ernst & Young)
มีเสมอคนดูเพื่อให้ระมัดระวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพูด / คนที่คุณบอกว่ามันไป / เมื่อคุณบอกว่ามัน เป็นมิตรกับผู้สมัครคนอื่น (Deloitte)
ในระหว่างการทำงานกลุ่มอยู่เสมอและตาในเวลาและให้แน่ใจว่าแผงสามารถมองเห็นคุณกำลังทำอยู่นี้ ส่งเสริมให้ทุกคนในกลุ่มของคุณจะมีส่วนร่วมและรับฟังความคิดของพวกเขา.
สิ่งที่ใหญ่ที่สุดที่ทำให้ฉันมีความมั่นใจก็ตระหนักว่าไม่เพียง แต่เป็นคนอื่นประสาทสมัครคนอื่น ๆ มีความเป็นมิตรมากกับแต่ละอื่น ๆ โดยทั่วไป ฉันเอามันเป็นโอกาสที่จะพูดคุยกับคนที่อยู่ในการแบ่งและที่จริงผมลืมผมก็อาจจะถูกประเมินขณะที่ผมกำลังมีความสุขกับตัวเอง! ฉันยังพบว่ามันช่วยทำให้การพูดคุยเล็ก ๆ ที่มีผู้สัมภาษณ์.
การบริหารเวลาเป็นสิ่งสำคัญในการรักงานบุคคลและฉันสงสัยว่าคุณจะได้รับคะแนนบราวนี่ในการรักษาบนนี้ในการทำงานกลุ่มเกินไป นอกจากนี้ยังเตือนตัวเองว่าสิ่งที่คุณกำลังทำคือประสบการณ์ที่ดีและจะสอนบทเรียนที่มีคุณค่าไม่คำนึงถึงผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เคล็ดลับและความคิดเห็นจากนักศึกษา เคนท์ :
มีนาฬิกา และใช้มัน อย่าลืมที่จะจำเมื่อมีการออกกำลังกายเริ่มต้นและระยะเวลาที่คุณได้เตรียมไว้ให้ นอกจากนี้ การตัดสินใจในเวลาที่ผู้รักษาประตูเพื่องานกลุ่ม
เป็นตัวของตัวเอง ผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับ คุณจะรู้สึกท้าทาย และรู้สึกเหนื่อย แต่ที่คิดไว้
สิ่งสำคัญที่สุดคือการมีปฏิสัมพันธ์ในกลุ่มคุณจะต้องพูด และเล่นเป็นส่วนที่โดดเด่นในการออกกำลังกายไม่เพียง แต่ตอบสนองกับคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม ไม่หยิ่งยโส และพยายามที่จะฟังคนอื่นด้วย
ผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับวัน ถามคำถามมากมาย .
คุณจริงๆมีการทำเครื่องหมายในสมรรถนะหลักที่พวกเขาให้กับคุณและคุณจะได้รับมากมายของโอกาสที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะเหล่านี้ถ้าคุณมีความตระหนักในความสามารถ และคิดว่าเรื่องงานก็ค่อนข้างชัดเจนผ่านแบบฝึกหัด ซึ่งทักษะที่คุณควรใช้ คือ จงใจจัด
การประเมินเพื่อกดดัน เวลา ปัญญา จุดที่สำคัญของการประเมินไม่ได้ดูเหมือนจะได้คำตอบที่ถูกต้อง แต่ถ้าคุณมี ดังนั้นแบกนี้ในใจหนึ่งหรือสองของผู้สมัครพยายามอย่างหนักเพื่อสร้างความประทับใจและหยิ่งยโสมากเมื่อมันมาถึงกลุ่มแบบฝึกหัด : ผมไม่แน่ใจว่านี่คือสิ่งที่ผู้กำลังมองหาและแน่นอนมันไม่ทำให้พวกเขาเป็นที่นิยมกับผู้สมัครอื่น ๆ !
กลุ่ม 8 คนนั่งรอบโต๊ะ และกล่าวถึงข้อเสนอทางธุรกิจ ขณะที่ 8 ผู้นั่งรอบขอบของห้องพักจดบันทึกบนเรา¾นี้นานประมาณ 1 ชั่วโมง
ใช้ความคิดริเริ่มในการอภิปรายกลุ่ม เช่นไปใช้แผนภูมิพลิกเสนอเพื่อใช้ดูเวลา แสดงความกระตือรือร้น : นี้เป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อบอกเกี่ยวกับเหตุการณ์ในการประเมินศูนย์ กีดขวางที่ใหญ่ที่สุดคือ เวลา ชอบดูเวลาในขณะที่คุณกำลังทำงาน ( Ernst &หนุ่ม )