It may be that leadership developme

It may be that leadership development , as often carried out as a human resource management practice, is a takeover bid
for leadership by that function, and I am sure it often is.however, it is more often the case that in leading successful organisation senior leadership spends a very high proportion of its time on leadership development , development the people
the they work through and who work for them, and who may be their successors. Fortune magazine lists the world's best
lead organisations, according to a panel of expert judges, and supports this point. Their top three in 2007 were General
Electric, Proctor and Gamble and Nokia.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจเป็นได้ว่าการพัฒนาภาวะผู้นำ เป็นมักจะทำเป็นแนวทางปฏิบัติการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การเสนอราคาแผ่นนำโดยที่ทำงาน และฉันแน่ใจว่ามันมักจะ is.however มันเป็นบ่อยที่นำองค์กรประสบความสำเร็จเป็นผู้นำระดับสูงใช้สัดส่วนที่สูงมากของเวลาในการพัฒนาภาวะผู้นำ พัฒนาคนพวกเขาทำงานผ่าน และที่ทำงานสำหรับพวกเขา และผู้อาจผู้สืบทอดของพวกเขา นิตยสารฟอร์จูนแสดงดีที่สุดของโลกนำองค์กร ตามแผงของผู้พิพากษาผู้เชี่ยวชาญ และรองรับจุดนี้ สามของพวกเขาสูงสุดในปี 2007 ได้ทั่วไปไฟฟ้า Proctor และหวย และโนเกีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันอาจจะพัฒนาความเป็นผู้นำที่เป็นดำเนินมักจะออกเป็นวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การเสนอราคาการรัฐประหาร
เป็นผู้นำโดยฟังก์ชั่นนั้นและผมมั่นใจว่ามันมักจะ is.however ก็จะมากขึ้นมักจะเป็นกรณีที่ว่าในองค์กรชั้นนำที่ประสบความสำเร็จระดับสูง ความเป็นผู้นำที่ใช้ในสัดส่วนที่สูงมากของเวลาในการพัฒนาความเป็นผู้นำการพัฒนาคน
ที่พวกเขาทำงานผ่านและผู้ที่ทำงานสำหรับพวกเขาและผู้ที่อาจจะเป็นผู้สืบทอดของพวกเขา นิตยสารฟอร์จูนแสดงที่ดีที่สุดของโลกที่
นำองค์กรตามที่คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญและสนับสนุนจุดนี้ ด้านบนของพวกเขาสามในปี 2007 อยู่ทั่วไป
ไฟฟ้า, Proctor and Gamble และ Nokia

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันอาจเป็นได้ว่า การพัฒนาภาวะผู้นำ เป็นมักจะดำเนินการโดยการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ฝึก คือ การเป็นผู้นำ โดยเสนอราคา
ฟังก์ชัน และฉันแน่ใจว่า มันมักจะ is.however มันขึ้นบ่อยครั้งในองค์กรชั้นนำที่ประสบความสำเร็จระดับสูงผู้นำใช้สัดส่วนสูงมากของเวลาในการพัฒนาภาวะผู้นำ , การพัฒนา คน
พวกเขาทำงานผ่านและที่ทำงานสำหรับพวกเขาและที่อาจเป็นผู้สืบทอดของเขา นิตยสาร Fortune รายการที่ดีที่สุดของโลก
นำองค์กรตามแผงของผู้พิพากษาผู้เชี่ยวชาญและสนับสนุนในจุดนี้ ของด้านบนสามใน 2007 เป็นทั่วไป
ไฟฟ้า , Proctor และเล่นการพนันและโนเกีย