cognition, particularly in team mental models (TMMs), began to emerge at theoretical
and practical levels at the end of the twentieth century (Klimoski and Mohammed,
1994). The mental model construct refers to cognitive representations of knowledge
that individuals form regarding the way they interact with their environment (Mathieu
et al., 2000; Resick et al., 2010). TMMs refer to an organised understanding and a
mental representation of the knowledge team members share concerning relevant task
and team aspects and the environment in which they operate (Klimoski and
Mohammed, 1994). The notion of the TMM refers to the similarity among the mental
models of the individual team members. The results of initial investigations
demonstrated the relevance of TMMs for team effectiveness (e.g. Cannon-Bowers et al.,
1993; Orasunu and Salas, 1993), thus leading to a proliferation of empirical studies in
this area.
ประชาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรูปแบบทีมจิต (TMMs), เริ่มโผล่ที่ทฤษฎีและระดับปฏิบัติในตอนท้ายของศตวรรษที่ยี่สิบ (Klimoski และ Mohammed1994) สร้างแบบจำลองจิตหมายถึงรับรู้แทนความรู้แบบฟอร์มเกี่ยวกับวิธีจะโต้ตอบกับสภาพแวดล้อมของพวกเขา (Mathieu บุคคลนั้นและ al., 2000 Resick et al., 2010) TMMs หมายถึงความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดและแสดงจิตใจของสมาชิกในทีมความรู้ร่วมกันเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องและทีมด้านและสภาพแวดล้อมที่พวกเขามี (Klimoski และMohammed, 1994) แนวคิดของ TMM อ้างอิงถึงความคล้ายกันระหว่างจิตรูปแบบของแต่ละทีม ผลการสอบสวนเบื้องต้นแสดงความเกี่ยวข้องของ TMMs สำหรับทีมประสิทธิภาพ (เช่นปืนใหญ่ Bowers et al.,1993 Orasunu และศาลา 1993), ดังนั้นจึง นำไปขยายผลศึกษาในพื้นที่นี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
