However, analyzinggait in the clinic has traditionally been limited by การแปล - However, analyzinggait in the clinic has traditionally been limited by ไทย วิธีการพูด

However, analyzinggait in the clini

However, analyzing
gait in the clinic has traditionally been limited by the use of
subjective scales or assessment tools
1) defined job engagement as “a positive, fulfilling, affective-motivational state of workrelated well-being”, and the review by Bakker, Albrecht, and Leiter (2011) identified a
“growing consensus that engagement can be defined in terms of high levels of energy and
high levels of involvement in work” (p. 22). See also, for instance, Inceoglu and Fleck
(2010), Kahn (1990), Rich, Lepine, and Crawford (2010), and Schaufeli, Salanova, GonzálezRoma, and Bakker (2002).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตาม วิเคราะห์จำกัดเดินในคลินิก โดยการใช้แบบดั้งเดิมเครื่องชั่งน้ำหนักตามอัตวิสัยหรือเครื่องมือประเมิน1) กำหนดงานหมั้น "เป็นบวก อิ่มเอม ผลหัดรัฐ workrelated สุขภาพ" และตรวจทาน โดย Bakker ภาพ และ Leiter (2011) ระบุเป็น "มติที่เติบโตที่สามารถกำหนดความผูกพันในระดับสูงของพลังงาน และ ระดับสูงของการมีส่วนร่วมในการทำงาน" (p. 22) ดู เช่น Inceoglu และ Fleck (2010), คาห์น (1990), รวย เล ไพน์ และครอฟอร์ด (2010), และ Schaufeli, Salanova, GonzálezRoma และ Bakker (2002)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตามการวิเคราะห์การเดินในคลินิกมีประเพณี จำกัด โดยการใช้เครื่องชั่งอัตนัยหรือเครื่องมือในการประเมิน1) การมีส่วนร่วมงานกำหนดเป็น "บวกตอบสนองรัฐอารมณ์-สร้างแรงบันดาลใจของ workrelated เป็นอยู่ที่ดี" และทบทวนโดยแบกเกอร์ Albrecht และไลเตอร์ (2011) ระบุ"ฉันทามติที่กำลังเติบโตที่มีส่วนร่วมสามารถกำหนดได้ในแง่ของระดับสูงของพลังงานและระดับสูงของการมีส่วนร่วมในการทำงาน" (พี. 22) ดูเพิ่มเติมเช่น Inceoglu และด่าง(2010) คาห์น (1990), รวย Lepine และครอว์ฟ (2010) และ Schaufeli, Salanova, GonzálezRomaและแบกเกอร์ (2002)





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตาม การวิเคราะห์
การเดินในคลินิกมีประเพณีที่ถูก จำกัด โดยการใช้เครื่องมือประเมินแบบอัตนัยหรือ

1 ) กำหนดงานหมั้นเป็นบวก , การตอบสนองอารมณ์ แรงจูงใจของรัฐเดียวอยู่ดี " และทบทวนโดย Bakker Albrecht , และไลเตอร์ ( 2011 ) ระบุ
" เติบโตปี หมั้น สามารถกำหนดไว้ในข้อตกลงของระดับสูงของพลังงานและ
ระดับของการมีส่วนร่วมในการทำงาน " ( หน้า 22 ) ดู ตัวอย่าง inceoglu เฟลค
( 2010 ) และ คาห์น ( 1990 ) , รวย , lepine และครอว์ฟอร์ด ( 2010 ) และ schaufeli salanova gonz . kgm lezroma , , , และ ซูฟอลลส์ ( 2002 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: