Jane Smith has been on the job for

Jane Smith has been on the job for six weeks as communication manager at
Rosewell Research Ltd, a company that specializes in arranging research for
government and allied agencies, as well as evaluating research programmes. Jane’s
appointment is a reflection of the company’s concern over its performance. The
CEO, Mr Robert Rosewell, has explained that there have been problems with
research contracts lately, both with the contractors who are doing the research, and
with the Government agencies that are commissioning it. Also, the evaluation centre
has been having unexplained problems with completing tasks. The Government
agencies are angry that the research tasks are taking so long to complete and even
longer to evaluate. In some cases, the requested research is no longer relevant. “The
Minister will be asking questions” is a spectre that is haunting everyone involved.
Jane, who has a research background and a degree in communication, has been
appointed to provide fresh enthusiasm to staff, but also to free the log jams that
seem to be clogging up the systems. After familiarising herself with the
organisation, and doing an analysis of the key problems, Jane Smith requests a
meeting with her immediate manager, Hillary Bond. Hillary arranged a meeting
time for 7 a.m. Jane raised her eyebrows at this, but refrained from making any
comment. After all, she was new in the organisation and did not want to start off by
offending her manager.

Jane knocked on Hillary’s closed door and went in after hearing Hillary abrupt
response of “Yes”. When she entered Hillary’s office, Jane was disconcerted to find
that Hillary’s desk was in the centre of the room piled with papers, and the one
visitor’s chair on her side of the desk, was some distance away and was too heavy to
be moved.
8


_ 219.100 Intro to Business Communication (Int-2015)
“I would have preferred to sit a bit closer to you,” Jane joked. Hillary, seated
behind her desk, did not reply.
“Um… good morning,” said Jane, in a tentative fashion. “I have quite a list of
things I would like to discuss.”
“Fair enough,” answered Hillary. “But I didn’t come into work at this time of the
day to go through a long list. You are supposed to be clearing log jams, not adding
to them. Now can we get on with it!’

Jane was struggling to concentrate. She had had to get up much earlier for work
than usual, and the car journey over the hill from the semi-rural area where she
lived had tired her. To make matters worse, in her hurry to be on time, she had
mislaid her glasses that she really needed for reading, and she was developing a
headache.

“Certainly,” said Jane with a confidence that she did not feel. “For a start, I think
that the Evaluation Centre has unfairly borne the brunt of criticism. It’s not the
Centre’s fault that the contractors have not done the research tasks for which they
were awarded tenders.”
“Furthermore,” said Jane building up an impressive head of steam, “the Evaluation
Centre has been exemplary in its monitoring of the contracts. The Centre’s staff
have encouraged the contractors to complete their work on time and have processed
the completed contracts with dispatch. A different approach is needed to…”
“You were aware,” interrupted Hillary, icily, “that I had already made very
reasonable criticisms of the Evaluation Centre at the quarterly management meeting
a few months ago?”
9

_ 219.100 Intro to Business Communication (Int-2015)
“Well, no,” said Jane, with a sense that she had just collapsed her budding career
with Rosewell Research.
“Perhaps you would like to explain why things are in a perilous state and reports are
going to be late for the minister?”
“Well…,” Jane started to reply.
“Things are not well,” said Hillary impatiently. “That’s the point.”
“All the reports are on schedule,” said Jane bravely. “The hold up is in your office,
Hillary.”
“What! What are you saying?” exploded Hillary.
“It’s true,” said Jane. “The reports are somewhere on your desk.” She gestured at
the mountain of paperwork that was all but covering the desk’s generous
proportions.
“Why didn’t someone ask me?” asked Hillary in a fairly plaintive tone.
“They did, but I have been told that you can only be approached through your
personal assistant and that she screens all enquiries and asks Section Heads to either
send memos through the internal mail or to send emails.”
“Hmmm,” said Hillary thoughtfully, and with a marked improvement in her tone. “I
have been having trouble with emails. The help desk was going to do something
about it…”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Jane Smith ได้รับงานเป็นผู้จัดการการสื่อสารที่หกสัปดาห์พบวิจัย จำกัด บริษัทที่เชี่ยวชาญในการจัดงานวิจัยสำหรับรัฐบาล และหน่วยงานพันธมิตร รวมทั้งประเมินโครงการวิจัย ของเจนการนัดหมายเป็นภาพสะท้อนความกังวลของบริษัทผ่านประสิทธิภาพของ การประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นายโรเบิร์ตพบ มีอธิบายว่า มีปัญหางานวิจัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ ทั้งกับผู้รับเหมาที่กำลังทำวิจัย สัญญา และกับหน่วยงานภาครัฐที่จะว่าจ้างมัน ยัง ศูนย์ประเมินผลได้มีไม่ได้อธิบายเกี่ยวกับการทำงานให้เสร็จ รัฐบาลหน่วยงานกำลังโกรธว่า งานวิจัยจะใช้นาน และแม้ในการประเมิน ในบางกรณี การวิจัยที่ร้องขอไม่เกี่ยวข้อง "การรัฐมนตรีจะถามคำถาม"เป็น spectre ที่จะเจ็บคนที่เกี่ยวข้องเจน ที่มีพื้นหลังวิจัยและระดับในการสื่อสาร มีการการแต่งตั้งให้กระตือรือร้นสดพนักงาน แต่เพื่อล็อกติดค้างที่ดูเหมือนจะ เป็นอุดตันในระบบ หลังจากรับตัวเองด้วยการองค์กร และทำการวิเคราะห์ปัญหาสำคัญ Jane Smith คำขอประชุมกับผู้จัดการของเธอทันที ฮิลลารีพันธบัตร ฮิลลารีจัดการประชุมเวลา 07.00 น.เจนยกคิ้วของเธอที่นี้ แต่งดเว้นการให้ความเห็น หลังจากที่ทุก เธอใหม่ในองค์กร และไม่ต้องการเริ่มต้นโดยการบัติที่ผู้จัดการของเธอเจนเคาะของฮิลลารีปิดประตู และไปในหลังจากได้ยินฮิลลารีทันทีทันใดตอบ "ใช่" เมื่อเธอเข้า office ของฮิลลารี เจนเป็น disconcerted เพื่อค้นหาคือฮิลลารีที่โต๊ะกลางห้องซ้อนกับเอกสาร และเป็นเก้าอี้รับแขกของเธอด้านบนของโต๊ะ บางห่าง และหนักเกินไปสามารถเคลื่อนย้าย8 วิดีโอแนะนำ 219.100 _การสื่อสารทางธุรกิจ (Int-2015)"การนั่งบิตใกล้คุณ Jane พูดติดตลก ฮิลลารี นั่งด้านหลังโต๊ะของเธอ ไม่ได้ตอบกลับ"อืมม...สวัสดี, " กล่าวว่า เจน ในแฟชั่นแน่นอน "ผมเป็นสิ่งที่อยากจะพูดคุยกัน"ฮิลลารีตอบ "ยุติธรรมพอ " แต่ฉันไม่ได้มาทำงานของการวันผ่านรายการ คุณควรจะสามารถล้างล็อกติดขัด ไม่มีการเพิ่มพวกเขา ตอนนี้ เราได้อยู่กับมัน!'เจนดิ้นรนสมาธิ มีเธอต้องลุกขึ้นมากก่อนหน้านี้สำหรับการทำงานกว่าปกติ และจะเดินทางผ่านเนินเขาจากพื้นที่ชนบทกึ่งที่เธออาศัยอยู่ได้เบื่อเธอ เพื่อให้เรื่องเลว เธอเร็วทันเวลา เธอmislaid แว่นตาของเธอที่เธอจำเป็นสำหรับการอ่าน และเธอถูกพัฒนา เป็นอาการปวดหัวแน่นอน กล่าวว่า เจน มีความมั่นใจว่าเธอไม่รู้สึก สำหรับการเริ่มต้น ผมคิดว่าที่ศูนย์การประเมินมีพัดนา ๆ วิจารณ์อย่างไม่เป็นธรรม มันไม่ให้ข้อบกพร่องของศูนย์ที่ผู้รับเหมาได้ทำการวิจัยงานต่าง ๆ ที่พวกเขาได้รับรางวัลประมูล""นอกจากนี้ กล่าวว่า เจนที่สร้างขึ้นหัวน่าประทับใจของไอน้ำ "การประเมินผลศูนย์ได้รับแบบอย่างในการตรวจสอบสัญญา พนักงานของศูนย์ส่งเสริมให้ผู้ทำงานตรงเวลา และมีการประมวลผลสัญญาเสร็จสมบูรณ์พร้อมจัดส่ง วิธีการต่าง ๆ จำเป็น...""คุณทราบ, " ขัดจังหวะฮิลลารี icily ที่มีอยู่แล้วทำมากวิพากษ์วิจารณ์ที่เหมาะสมของศูนย์การประเมินในการประชุมผู้บริหารประจำไตรมาสกี่เดือน"9 วิดีโอแนะนำ 219.100 _การสื่อสารทางธุรกิจ (Int-2015)"ดี ไม่มี กล่าวว่า เจน มีความรู้สึกว่า เธอมีเพียงยุบอาชีพของเธอแตกหน่อมีการวิจัยพบ"บางทีคุณอาจต้องอธิบายว่าทำไมสิ่งที่อยู่ในสภาพอันตราย และรายงานจะเป็นสายสำหรับรัฐมนตรี"ดี...," เจนเริ่มตอบกลับ"สิ่งไม่ดี กล่าวว่า ฮิลลารีอย่างกระสับกระส่าย "นั่นคือจุด""มีรายงานทั้งหมดตามกำหนดเวลา กล่าวว่า เจนอย่างกล้าหาญ "ถืออยู่ในสำนักงานของคุณฮิลลารี"สิ่งที่ สิ่งคุณพูด "กระจายฮิลลารี"มันเป็นความจริง เจนกล่าว "รายงานที่มีอยู่บนโต๊ะ" เธอ gestured ที่ของเอกสารที่รับการครอบคลุมทั้งหมดแต่โต๊ะของน้ำใจสัดส่วน"ทำไมไม่มีคนถามฉัน" ถามฮิลลารีในโทนสีค่อนข้าง plaintive"พวกเขา แต่ผมได้บอกว่า คุณสามารถเพียงถูกทาบทามผ่านของคุณผู้ช่วยส่วนตัวและว่า เธอหน้าจอสอบถามทั้งหมด และขอให้ส่วนหัวอย่างใดอย่างหนึ่งส่งบันทึกผ่าน ทางอีเมล์ภายใน หรือส่งอีเมล์""อืม กล่าวว่า ฮิลลารีอย่างประณีต และ มีการปรับปรุงที่ทำเครื่องหมายในเสียงของเธอ "ฉันได้รับมีปัญหากับอีเมล์ ความช่วยเหลือจะทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้... "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เจนสมิ ธ ได้รับในงานเป็นเวลาหกสัปดาห์ในฐานะผู้จัดการการสื่อสารที่
Rosewell วิจัย จำกัด ซึ่งเป็น บริษัท ที่มีความเชี่ยวชาญในการจัดงานวิจัยสำหรับ
ภาครัฐและพันธมิตรหน่วยงานรวมทั้งการประเมินโครงการวิจัย เจน
ได้รับการแต่งตั้งเป็นภาพสะท้อนของความกังวลของ บริษัท ฯ กว่าประสิทธิภาพการทำงาน
ซีอีโอของนายโรเบิร์ต Rosewell ได้อธิบายว่ามีปัญหาเกี่ยวกับ
สัญญาการวิจัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ทั้งกับผู้รับเหมาที่มีการทำวิจัยและ
กับหน่วยงานราชการที่ได้รับการว่าจ้างมัน นอกจากนี้ศูนย์การประเมินผล
ที่ได้รับมีปัญหาไม่ได้อธิบายกับงานเสร็จสิ้น รัฐบาล
หน่วยงานที่มีความโกรธที่งานวิจัยจะใช้เวลานานมากที่จะเสร็จสมบูรณ์และแม้กระทั่ง
อีกต่อไปที่จะประเมิน ในบางกรณีการวิจัยที่ร้องขอไม่เกี่ยวข้อง "การ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงจะได้รับการถามคำถาม" เป็นอสุรกายที่สิงสู่ทุกคนที่เกี่ยวข้อง.
เจนที่มีพื้นหลังการวิจัยและการศึกษาระดับปริญญาในการสื่อสารได้รับการ
แต่งตั้งให้เป็นผู้ให้ความกระตือรือร้นที่สดใหม่ให้กับเจ้าหน้าที่ แต่ยังจะเป็นอิสระติดขัดบันทึกที่
ดูเหมือนจะ ได้รับการอุดตันขึ้นระบบ หลังจากที่ตัวเองคุ้นเคยกับ
องค์กรและการทำวิเคราะห์ปัญหาที่สำคัญที่เจนสมิ ธ ขอ
ประชุมกับผู้จัดการของเธอทันทีฮิลลารีบอนด์ ฮิลลารีจัดประชุม
เวลาสำหรับ 07:00 เจนยกคิ้วของเธอที่นี้ แต่งดเว้นจากการทำการใด ๆ
แสดงความคิดเห็น หลังจากที่ทุกคนเธอเป็นใหม่ ๆ ในองค์กรและไม่ต้องการที่จะเริ่มต้นปิดโดย
การกระทำผิดกฎหมายผู้จัดการของเธอ.

เจนเคาะประตูปิดฮิลลารีและไปในหลังจากที่ได้ยินอย่างกระทันหันฮิลลารี
ตอบสนองของ "ใช่" เมื่อเธอเดินเข้าไปในสำนักงานของฮิลลารีเจนก็สบายใจที่จะหา
ที่โต๊ะทำงานของฮิลลารีอยู่ในใจกลางของห้องซ้อนกับเอกสารและหนึ่งใน
เก้าอี้ของผู้เข้าชมที่ด้านข้างของโต๊ะทำงานของเธอก็อยู่ห่างออกไปและหนักเกินไปที่จะ
ถูกย้ายไป.
8


_ 219.100 แนะนำเพื่อการสื่อสารธุรกิจ (Int-2015)
"ผมจะชอบที่จะนั่งบิตใกล้ชิดกับคุณ" เจนพูดติดตลก ฮิลลารีนั่งอยู่
หลังโต๊ะทำงานของเธอไม่ตอบ.
"อืม ... Good Morning," เจนกล่าวว่าในเบื้องต้นแฟชั่น "ผมมีค่อนข้างรายการของ
สิ่งที่ฉันต้องการที่จะหารือ."
"ยุติธรรมพอ" ฮิลลารีตอบ " แต่ผมไม่ได้เข้ามาทำงานในเวลาที่นี้
วันที่จะไปผ่านรายการยาว คุณควรจะได้รับการล้างติดขัดบันทึกไม่ได้เพิ่ม
ให้กับพวกเขา ตอนนี้เราสามารถรับกับมัน! '

เจนกำลังดิ้นรนที่จะมีสมาธิ เธอเคยได้รับการขึ้นมากก่อนหน้านี้สำหรับการทำงาน
กว่าปกติและการเดินทางรถผ่านเนินเขาไปจากพื้นที่กึ่งชนบทที่เธอ
อาศัยอยู่มีเหนื่อยของเธอ ที่จะทำให้เรื่องเลวร้ายในรีบเธอจะอยู่ในเวลาเธอได้
หายไปแว่นตาของเธอว่าเธอจำเป็นจริงๆสำหรับการอ่านและเธอก็พัฒนา
ปวดหัว.

"แน่นอน" เจนกล่าวด้วยความเชื่อมั่นว่าเธอไม่ได้รู้สึกว่า "สำหรับการเริ่มต้นผมคิด
ว่าการประเมินผล Centre มีพาหะคู่แข่งได้รับความรุนแรงของการวิจารณ์ มันไม่ได้เป็น
ความผิดของศูนย์ที่ผู้รับเหมายังไม่ได้ดำเนินงานวิจัยเพื่อที่พวกเขา
จะได้รับการประมูล. "
" นอกจากนี้ "กล่าวว่าเจนสร้างหัวที่น่าประทับใจของไอน้ำ" ประเมิน
ศูนย์ได้รับแบบอย่างในการตรวจสอบของสัญญา พนักงานของศูนย์ฯ
ได้รับการสนับสนุนผู้รับเหมาเพื่อให้การทำงานของพวกเขาในเวลาและได้ดำเนินการ
ทำสัญญาเสร็จสิ้นกับการจัดส่ง วิธีการที่แตกต่างกันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อ ... "
" คุณได้รับรู้ถึง "ขัดจังหวะฮิลลารีไม่ไยดี" ที่ฉันได้ทำอยู่แล้วมาก
วิพากษ์วิจารณ์ที่เหมาะสมของการประเมินผลศูนย์การประชุมการจัดการรายไตรมาส
ไม่กี่เดือนที่ผ่านมา? "
9

_ 219.100 แนะนำเพื่อการสื่อสารธุรกิจ (Int-2015)
"ดีไม่มี" เจนกล่าวว่ามีความรู้สึกว่าเธอเพิ่งทรุดอาชีพรุ่นของเธอ
กับ Rosewell วิจัย.
"บางทีคุณอาจต้องการที่จะอธิบายว่าทำไมสิ่งที่อยู่ในสถานะที่เต็มไปด้วยอันตรายและรายงานกำลัง
จะไปถึงช้า สำหรับรัฐมนตรีว่าการกระทรวง? "
" อืม ... "เจนเริ่มที่จะตอบ.
" สิ่งที่ไม่ดี "ฮิลลารีกล่าวว่าไม่สบอารมณ์ "นั่นคือจุด."
"รายงานทั้งหมดที่มีในตาราง" เจนกล่าวอย่างกล้าหาญ "การถือขึ้นอยู่ในสำนักงานของคุณ
ฮิลลารี."
"อะไร! สิ่งที่คุณพูด? "ระเบิดฮิลลารี.
" มันเป็นความจริง "เจนกล่าวว่า "มีรายงานที่ไหนสักแห่งบนโต๊ะทำงานของคุณ." เธอชี้ที่
ภูเขาของเอกสารที่ถูกทั้งหมด แต่ครอบคลุมโต๊ะใจกว้าง
สัดส่วน.
"ทำไมไม่ได้มีคนถามฉัน?" ถามฮิลลารีในโทนคร่ำครวญอย่างเป็นธรรม.
"พวกเขาได้ แต่ ผมได้รับการบอกว่าคุณจะสามารถได้รับการทาบทามผ่าน
ผู้ช่วยส่วนตัวและบอกว่าเธอหน้าจอสอบถามข้อมูลทั้งหมดและขอให้ส่วนหัวทั้ง
ส่งบันทึกช่วยจำผ่านอีเมลภายในหรือส่งอีเมล. "
" อืม "ฮิลลารีกล่าวว่าความคิดและมีการทำเครื่องหมาย การปรับปรุงในน้ำเสียงของเธอ "ผม
ได้รับมีปัญหากับอีเมล โต๊ะช่วยจะทำบางสิ่งบางอย่าง
เกี่ยวกับมัน ... "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจนสมิ ธได้รับในงาน 6 สัปดาห์เป็นผู้จัดการการสื่อสารที่การวิจัยจำกัด โรสเวล , บริษัท ที่เชี่ยวชาญในการวิจัยรัฐบาลและพันธมิตรต่างๆ รวมทั้งประเมินโครงการวิจัย เจนได้รับการแต่งตั้งเป็นภาพสะท้อนของ บริษัท ที่สนใจผลงานของ ที่CEO , นายโรเบิร์ต โรสเวล ได้อธิบายว่า มีปัญหากับวิจัยสัญญาเมื่อเร็ว ๆ นี้ ทั้งกับผู้รับเหมาที่กำลังทำวิจัยกับหน่วยงานภาครัฐ ว่า มีการว่าจ้างมัน นอกจากนี้ ศูนย์ประเมินผลมีปัญหากับการอธิบายงาน รัฐบาลหน่วยงานโกรธที่วิจัยงานจะใช้เวลานานให้เสร็จสมบูรณ์และแม้แต่อีกต่อไปเพื่อประเมิน ในบางกรณี ร้องขอการวิจัยไม่เกี่ยวข้อง "นายจะถามคำถาม " เป็นผีที่ตามหลอกหลอนทุกคนที่เกี่ยวข้องเจน ใครมีพื้นฐานการวิจัยและการศึกษาระดับปริญญาในการสื่อสารได้การแต่งตั้งให้สดชื่นกระตือรือร้นกับพนักงาน แต่ยังติดขัดที่เข้าสู่ระบบฟรีดูเหมือนจะอุดตันขึ้นระบบ หลังจาก familiarising เองด้วยองค์กร และทำการวิเคราะห์ปัญหาคีย์เจนสมิธร้องขอการประชุมกับผู้จัดการ ฮิลลารี่ บอนด์ของเธอทันที ฮิลลารี จัดประชุมเวลา 7 โมงเช้า เจน ยกคิ้วของเธอนี่สิ แต่ไม่ทำการตัดสินใจใด ๆแสดงความคิดเห็น หลังจากที่เธอถูกใหม่ในองค์กรและไม่ต้องการที่จะเริ่มต้นโดย23 ผู้จัดการของเธอเจนเคาะประตู ฮิลลารี เป็นประตูปิดและไปหลังจากได้ยิน ฮิลลารี ทันทีทันใดการตอบสนองของ " ใช่ " เมื่อเธอเข้ามาในสำนักงานของฮิลลารี่ เจนก็ทำให้อึกอักหาที่โต๊ะของฮิลลารี่ อยู่กลางห้อง กองเอกสาร และหนึ่งรับแขกเก้าอี้ข้างของโต๊ะ มีระยะห่างออกไปและหนักเกินไปถูกย้าย8 ._ 219.100 Intro เพื่อการสื่อสารทางธุรกิจ ( int-2015 )" ฉันก็ชอบที่จะนั่งบิตที่ใกล้ชิดกับคุณ " เจนกล่าวติดตลก . ฮิลารี่ นั่งหลังโต๊ะเธอไม่ได้ตอบกลับไป" อืม . . . . . . . อรุณสวัสดิ์ " เจน ในแบบคร่าวๆ " ฉันมีรายชื่อสิ่งที่ฉันต้องการที่จะหารือเกี่ยวกับ . "" ยุติธรรม " ตอบ ฮิลลารี่ " แต่ผมไม่ได้เข้ามาทำงานในช่วงเวลาของวันผ่านรายการยาว คุณควรจะล้างล็อกติด ไม่เพิ่มกับพวกเขา ตอนนี้เราสามารถทำมัน ! "เจนพยายามที่จะมีสมาธิ เธอต้องตื่นมาทำงานแต่เช้ามากกว่าปกติ , และรถเดินทางผ่านเนินเขาจากกึ่งชนบทที่เธอเคยเบื่อของเธอ เพื่อให้เรื่องเลวร้าย , รีบให้เธอในเวลาที่เธอมีซึ่งใส่ผิดที่เธอที่เธอต้องการจริงๆสำหรับการอ่านแว่นตา และ นางพัฒนาปวดหัว" แน่นอน " เจนด้วยความมั่นใจว่าเธอไม่ได้รู้สึก " สำหรับการเริ่มต้น ฉันคิดว่าที่ศูนย์การประเมินไม่เป็นธรรม แบกหนักหน้าของการวิจารณ์ ไม่ใช่ศูนย์บริการของความผิดที่ผู้รับเหมายังไม่ได้ทำวิจัยงานที่พวกเขาได้รับรางวัลการประกวดราคา " ." นอกจากนี้ยังกล่าวว่า เจน สร้างหัวที่น่าประทับใจของไอน้ำ , " การประเมินศูนย์บริการได้เป็นแบบอย่างในการตรวจสอบของสัญญา เจ้าหน้าที่ของศูนย์มีการส่งเสริมให้ผู้รับเหมาที่จะเสร็จงานของพวกเขาในเวลาและมีการประมวลผลเสร็จสัญญาพร้อมจัดส่ง วิธีการที่แตกต่างกันเป็นสิ่งจำเป็น . . . . . . "" คุณรู้ " ขัดจังหวะฮิลารี่ อย่างเย็นชา " ที่ผมทำไว้แล้วมากการวิพากษ์วิจารณ์ที่เหมาะสมของศูนย์ประเมินผลในการจัดการประชุมไตรมาสไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ? "9_ 219.100 Intro เพื่อการสื่อสารทางธุรกิจ ( int-2015 )" เปล่า " ว่า เจน กับความรู้สึกที่เพิ่งถล่มอาชีพรุ่นของเธอกับการวิจัยโรสเวล ." บางทีคุณอาจต้องการที่จะอธิบายถึงสิ่งที่อยู่ในรายงานสถานะอันตรายและจะเป็นรัฐมนตรีสาย ? "" อืม . . . . . . . " เจนเริ่มตอบ" สิ่งที่ไม่ดี " ว่า ฮิลลารีใจร้อน . " นั่นไม่ใช่ประเด็น "" รายงานทั้งหมดมีตาราง " เจนอย่างกล้าหาญ " เดี๋ยวก่อน อยู่ในสำนักงานของคุณฮิลลารี " ." อะไร ! คุณพูดอะไร ? " ระเบิด ฮิลลารี่" มันก็จริง " ว่า เจน " รายงาน อยู่ที่ไหนสักแห่งบนโต๊ะทำงานของคุณ . " เธอชี้นิ้วบอกว่า ที่ภูเขาของเอกสารที่ถูกทั้งหมด แต่ครอบคลุมโต๊ะใจกว้างสัดส่วน" ทำไมไม่มีใครถามฉัน " ถามว่า ฮิลลารี ในโทนสีค่อนข้างเศร้าโศก ." พวกเขาไม่ได้ แต่ฉันได้รับการบอกคุณสามารถเข้าหาผ่านของคุณผู้ช่วยส่วนตัวที่เธอและหน้าจอสอบถามข้อมูลทั้งหมดและขอให้หัวหน้าเหมือนกันส่งบันทึกผ่านทางอีเมล์ภายใน หรือ การส่งอีเมล์ ." อืม " ฮิลลารี ความคิด และมีเครื่องหมายการปรับปรุงในน้ำเสียงของเธอ " ฉันเคยมีปัญหากับอีเมล์ โต๊ะช่วยจะทำบางอย่างเกี่ยวกับมัน . . . . . . . "