II. Shared Power 1. By group decisi

II. Shared Power
1. By group decision making
a two phase approach where upper authority identifies the problem but subordinate debate and select the most appropriate solution for stimulating change. The participation in the change decision increases support and commitment.
Example: The issue of staffing pattern to solve understanding

2. By group problem solving
the two functions of problem identification and solution are faced by the subordinate discussion group in recognition of their practical experience and knowledge of the issue at hand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

II. ร่วมพลัง 1. โดยกลุ่มตัดสินใจ ขั้นตอนที่สองการเปลี่ยนวิธีที่บนอำนาจระบุปัญหาแต่การอภิปรายย่อยและเลือกโซลูชันเหมาะสมสำหรับกระตุ้น การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงเพิ่มการสนับสนุนและความมุ่งมั่น ตัวอย่าง: ปัญหาของการตลาดรูปแบบการแก้ความเข้าใจ 2. โดยการแก้ปัญหาของกลุ่ม สองฟังก์ชั่นของการระบุปัญหาและการแก้ไขปัญหาต้องเผชิญกับกลุ่มสนทนาย่อยเพื่อรับรองประสบการณ์การปฏิบัติและความรู้ของปัญหาที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งที่สอง ที่ใช้ร่วมกันพาวเวอร์
1 โดยการตัดสินใจของกลุ่มการทำ
วิธีการสองขั้นตอนที่มีอำนาจบนระบุปัญหา แต่การอภิปรายของผู้ใต้บังคับบัญชาและเลือกวิธีการแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการกระตุ้นการเปลี่ยนแปลง การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงเพิ่มการสนับสนุนและความมุ่งมั่น.
ตัวอย่าง: ปัญหาของรูปแบบการรับพนักงานที่จะแก้ความเข้าใจ

2 โดยกลุ่มการแก้ปัญหา
ทั้งสองฟังก์ชั่นของประชาชนปัญหาและการแก้ไขจะต้องเผชิญกับการอภิปรายกลุ่มผู้ใต้บังคับบัญชาในการรับรู้จากประสบการณ์จริงของพวกเขาและความรู้ของปัญหาที่มือ