This is not the time to be humble.

This is not the time to be humble. While you do not want to exaggerate your strengths, you should be comfortable articulating what makes you an ideal candidate. Creating a list of your strengths (as they relate to the job) will help you answer this question with confidence.

On the other hand, you do not want to answer this question with a laundry list of vague strengths.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่ไม่ใช่เวลาที่จะพึงพอใจ ในขณะที่คุณไม่ต้องการโอ้อวดจุดแข็งของคุณ คุณควรสบาย articulating สิ่งที่ทำให้คุณผู้อำนวยการ สร้างรายการของจุดแข็งของคุณ (ตามที่พวกเขาเกี่ยวข้องกับงาน) จะช่วยให้คุณตอบคำถามนี้ ด้วยความมั่นใจบนมืออื่น ๆ คุณต้องการตอบคำถามนี้กับรายการซักของจุดแข็งที่คลุมเครือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่ไม่ใช่เวลาที่จะอ่อนน้อมถ่อมตน ในขณะที่คุณไม่ต้องการที่จะพูดเกินจริงจุดแข็งของคุณคุณควรจะสะดวกสบายอย่างชัดเจนสิ่งที่ทำให้คุณสมัครที่เหมาะ การสร้างรายการของจุดแข็งของคุณ (ที่เกี่ยวข้องกับงาน) จะช่วยให้คุณตอบคำถามนี้ด้วยความมั่นใจ. บนมืออื่น ๆ ที่คุณไม่ต้องการที่จะตอบคำถามนี้กับรายการซักผ้าของจุดแข็งที่คลุมเครือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี่ไม่ใช่เวลาที่จะเจียมเนื้อเจียมตัว ในขณะที่คุณไม่ต้องการที่จะพูดเกินจริงจุดแข็งของคุณ คุณควรจะสะดวกสบายอย่างชัดเจนสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด การสร้างรายการของจุดแข็งของคุณ ( เช่นที่พวกเขาเกี่ยวข้องกับงาน ) จะช่วยให้คุณตอบคำถามนี้ด้วยความมั่นใจ

บนมืออื่น ๆที่คุณไม่ต้องการที่จะตอบคำถามนี้กับรายการซักผ้าของจุดแข็งที่คลุมเครือ