Management has received positive fe

Management has received positive feedback about the new system capabilities for automated scheduling, timesheet preparation, as well as its improved usability compared to the previous system. Managers can more accurately gauge their workload in their divisions. Dispatchers can see their workloads more accurately and determine the appropriate resources. The company has already used the new system to complete 400,000 work orders and pay 900,000 timesheet records. However, management would like to see more manpower study reports before it can determine the extent of the new system’s operational efficiencies and benefits.



One key benefit that is already apparent, however, is the company’s ability to keep a lid on the costs of maintaining and updating the system because it is doing most of that work with in-house staff rather than turning to external vendors, as it had in the past.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการได้รับการป้อนกลับเชิงบวกเกี่ยวกับความสามารถของระบบใหม่สำหรับอัตโนมัติการวางแผน การเตรียมแผ่นเวลา เป็นการใช้งานที่เมื่อเทียบกับระบบเดิม ผู้จัดการสามารถขึ้นอย่างถูกต้องวัดปริมาณงานของพวกเขาในหน่วยงานของตน ชัดเจนสามารถดูปริมาณของพวกเขาขึ้นอย่างถูกต้อง และกำหนดทรัพยากรที่เหมาะสม บริษัทได้ใช้ระบบใหม่เพื่อทำใบสั่งงาน 400,000 และจ่าย 900,000 แผ่นเวลาระเบียนแล้ว อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารต้องการดูรายงานการศึกษากำลังคนเพิ่มเติมก่อนที่จะสามารถกำหนดขอบเขตของประสิทธิภาพในการปฏิบัติและประโยชน์ของระบบใหม่ หนึ่งประโยชน์ที่สำคัญที่อยู่ชัดเจน แต่ เป็นความสามารถของบริษัทเพื่อให้ฝาบนต้นทุนของการบำรุงรักษา และปรับปรุงระบบเนื่องจากจะทำส่วนใหญ่ของที่ทำงานร่วมกับพนักงานภายในองค์กร มากกว่าการเปิดให้ผู้ขายภายนอก ตามที่ในอดีต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารได้รับการตอบรับในเชิงบวกเกี่ยวกับความสามารถของระบบใหม่สำหรับการจัดตารางอัตโนมัติเตรียม timesheet เช่นเดียวกับการใช้งานที่ดีขึ้นเมื่อเทียบกับระบบเดิม ผู้จัดการขึ้นอย่างถูกต้องสามารถวัดปริมาณงานในหน่วยงานของพวกเขา มอบหมายงานสามารถดูปริมาณงานของพวกเขามากขึ้นอย่างถูกต้องและตรวจสอบแหล่งข้อมูลที่เหมาะสม บริษัท ได้ใช้อยู่แล้วในระบบใหม่ที่จะเสร็จสมบูรณ์ 400,000 สั่งงานและชำระเงิน 900,000 บันทึก timesheet อย่างไรก็ตามฝ่ายบริหารต้องการจะดูรายงานการศึกษากำลังคนมากขึ้นก่อนที่จะสามารถกำหนดขอบเขตของประสิทธิภาพการดำเนินงานระบบใหม่และผลประโยชน์



หนึ่งประโยชน์ที่สำคัญที่มีอยู่แล้วที่เห็นได้ชัดก็คือความสามารถของ บริษัท ในการเก็บฝาบนค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาและปรับปรุงระบบเพราะมันจะทำส่วนใหญ่ทำงานกับพนักงานในบ้านแทนที่จะหันไปยังผู้ขายภายนอกในขณะที่มันมี ในอดีตที่ผ่านมา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Google翻訳の、私は何も知らない！