2. Sustainable organizationsSustain

2. Sustainable organizations
Sustainability is a broad and evolving construct. Most definitions draw on the principles
of the Brundtland Commission: “Meeting the needs of the present without compromising
the ability of future generations to meet theirownneeds”(WCED, 1987, p. 8).An emerging
consensus is that there are three CSR pillars of sustainability, i.e. economic, social and
environmental (Elkington, 1997). Economic sustainability is fundamental to corporate
financial success – the organization cannot survive if expenditure exceeds income. Social
sustainability embodies the humanitarian context of business and relates to issues of
poverty, income inequality, health care, education, etc. Environmental sustainability
considers the impact of business on natural resources, the environment, global warming,
etc. Another emerging consensus is that the three CSR pillars of sustainability include
three kinds of social responsibilities: economic, legal and ethical, and that organizations
should aim at operating “in the middle”, i.e. activities should aim at fulfilling economic,
legal and ethical responsibilities simultaneously (Schwartz and Carroll, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. ยั่งยืนองค์กรความยั่งยืนคือ สร้างกว้าง และพัฒนา ข้อกำหนดส่วนใหญ่วาดบนหลักคณะ Brundtland: "ประชุมความต้องการของปัจจุบันโดยไม่สูญเสียความสามารถของอนุชนรุ่นหลังเพื่อตอบสนอง theirownneeds "(WCED, 1987, p. 8)การเกิดใหม่มีมติว่า มีสามเสาเพื่อสังคมอย่างยั่งยืน สังคม เศรษฐกิจเช่น และสิ่งแวดล้อม (Elkington, 1997) ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจเป็นพื้นฐานขององค์กรความสำเร็จทางการเงิน – องค์กรไม่สามารถอยู่รอดถ้ารายจ่ายมากกว่ารายได้ สังคมความยั่งยืนผสานบริบทด้านมนุษยธรรมของธุรกิจ และเกี่ยวข้องกับปัญหาของความยากจน ความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ สุขภาพ การศึกษา ฯลฯ ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมพิจารณาผลกระทบของธุรกิจทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม โลกร้อนฯลฯ มติอื่นเกิดเป็นสามหลัก CSR อย่างยั่งยืนได้แก่สามประเภทของความรับผิดชอบต่อสังคม: เศรษฐกิจ กฎหมาย และจริยธรรม และองค์กรที่ควรมุ่งปฏิบัติ "ในกลาง" เช่นกิจกรรมควรมุ่งตอบสนองเศรษฐกิจความรับผิดชอบทางกฎหมาย และจริยธรรมกัน (Schwartz และคาร์ 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. องค์กรอย่างยั่งยืน
การพัฒนาอย่างยั่งยืนคือการสร้างและการพัฒนาในวงกว้าง คำนิยามส่วนใหญ่วาดบนหลักการ
ของ Brundtland สำนักงานคณะกรรมการกำกับ: "ประชุมความต้องการในปัจจุบันโดยไม่สูญเสีย
ความสามารถของคนรุ่นอนาคตที่จะตอบสนอง theirownneeds "(WCED, 1987, p-8.) ในขณะนี้ An ที่เกิดขึ้นใหม่
ฉันทามติคือว่ามีสามเสาหลักของความรับผิดชอบต่อสังคม การพัฒนาอย่างยั่งยืนคือเศรษฐกิจสังคมและ
สิ่งแวดล้อม (Elkington, 1997) ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจเป็นพื้นฐานในการดูแลกิจการที่
ประสบความสำเร็จทางการเงิน - องค์กรไม่สามารถอยู่รอดถ้าค่าใช้จ่ายเกินรายได้ สังคม
การพัฒนาอย่างยั่งยืนส่งเสริมบริบทด้านมนุษยธรรมของธุรกิจและเกี่ยวข้องกับปัญหาของ
ความยากจนความไม่เท่าเทียมกันของรายได้, การดูแลสุขภาพ, การศึกษา ฯลฯ การพัฒนาอย่างยั่งยืนสิ่งแวดล้อม
พิจารณาผลกระทบของธุรกิจเกี่ยวกับทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมภาวะโลกร้อน
ฯลฯ ฉันทามติที่เกิดขึ้นใหม่ก็คือว่าสามเสาหลักความรับผิดชอบต่อสังคมของความยั่งยืนรวมถึง
สามชนิดของความรับผิดชอบต่อสังคม: เศรษฐกิจกฎหมายและจริยธรรมและว่าองค์กร
ควรมุ่งที่การดำเนินงาน "อยู่ตรงกลาง" กิจกรรมคือควรมุ่งที่การตอบสนองทางเศรษฐกิจ
ทางกฎหมายและความรับผิดชอบทางจริยธรรมไปพร้อม ๆ กัน (ชวาร์ตและแครอล 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ยั่งยืนองค์กร
ความยั่งยืนเป็นกว้างและพัฒนาสร้าง ความหมายมากที่สุดวาดบนหลักการ
คณะกรรมการ brundtland : " ที่ตอบสนองความต้องการของปัจจุบันโดยไม่สูญเสียความสามารถของคนรุ่นอนาคต
เจอ theirownneeds " ( wced , 2530 , หน้า 8 ) เกิดขึ้นใหม่
ฉันทามติคือว่ามี 3 เสาหลักของความยั่งยืนของกิจกรรม ได้แก่ ด้านเศรษฐกิจ สังคม และ
สิ่งแวดล้อม ( Elkington , 1997 ) ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจเป็นพื้นฐานขององค์กร
ความสำเร็จทางการเงิน–องค์กร ไม่ได้อยู่รอดได้ถ้ารายจ่ายสูงกว่ารายได้ ความยั่งยืนทางสังคม
embodies บริบทมนุษยธรรมของธุรกิจและเกี่ยวข้องกับปัญหาของ
ความยากจนความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ , การดูแลสุขภาพ , การศึกษา , ฯลฯ
ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมจะพิจารณาผลกระทบของธุรกิจต่อทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม โลกร้อน ฯลฯ เกิดขึ้นใหม่อีก
มติคือว่า สามเสาหลักของความยั่งยืน รวมถึง CSR ความรับผิดชอบต่อสังคม :
3 ชนิด เศรษฐกิจ กฎหมาย และจริยธรรม และว่า องค์กรควรมุ่งที่การปฏิบัติ
" กลาง " คือกิจกรรมควรมุ่งตอบสนองทางเศรษฐกิจ
กฎหมายและจริยธรรมความรับผิดชอบพร้อมกัน ( Schwartz และ คาร์โรลล์ , 2003 )