Shim (2008) highlighted that workpl

Shim (2008) highlighted that workplace deviant behaviours have been largely overlooked by researchers in the HRD field, which contributes to the lack of

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Shim (2008) เน้นว่า พฤติกรรมเงื่อนไขที่ทำงานแล้วส่วนใหญ่มองข้าม โดยนักวิจัยในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งก่อให้เกิดการขาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Shim (2008) ไฮไลต์ว่าพฤติกรรมเบี่ยงเบนในสถานที่ทำงานที่ได้รับส่วนใหญ่มองข้ามโดยนักวิจัยในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งก่อให้เกิดการขาดของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชิม ( 2008 ) เน้นที่การทำงานปกติและได้มองข้ามไป โดยนักวิจัยในสาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งมีส่วนช่วยให้ขาด