As Figure 11.3 illustrates, the per

As Figure 11.3 illustrates, the performance management process requires that
a manager clarifies job responsibilities; defines performance standards; trains
employees to performance standards; and documents, evaluates, and discusses
performances with employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นรูปที่ 11.3 แสดง การจัดการประสิทธิภาพจำเป็นต้องผู้จัดการชี้แจงความรับผิดชอบงาน กำหนดมาตรฐานประสิทธิภาพการทำงาน รถไฟพนักงานมาตรฐานประสิทธิภาพ เอกสาร ประเมิน และกล่าวถึงแสดงกับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังรูปที่ 11.3 แสดงให้เห็นถึงการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องให้
ผู้จัดการชี้แจงความรับผิดชอบในงาน; กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน; รถไฟ
พนักงานตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน และเอกสารประเมินและกล่าว
กับพนักงานที่แสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นรูปที่ 11.3 แสดงให้เห็นถึง กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานต้องที่
ผู้จัดการชี้แจงความรับผิดชอบ ; กําหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน ; รถไฟ
พนักงานมาตรฐานการปฏิบัติงาน และเอกสาร ประเมินผล และกล่าวถึง
แสดงกับพนักงาน