Organization development theories a

Organization development theories and concepts
OD theories have evolved primarily from four academic disciplines—psychology, sociology, anthropology, and management. OD theory can be divided into two categories—change process theory and implementation theory.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรพัฒนาทฤษฎีและแนวคิดมีพัฒนาทฤษฎี OD จากสาขาวิชาการศึกษา 4 – จิตวิทยา สังคมวิทยา มานุษยวิทยา และการจัดการ OD ทฤษฎีสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภทคือเปลี่ยนทฤษฎีกระบวนการและทฤษฎีการดำเนินงานได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีการพัฒนาองค์การและแนวคิดทฤษฎี OD มีการพัฒนาส่วนใหญ่มาจากสี่นักวิชาการสาขาวิชาจิตวิทยาสังคมวิทยามานุษยวิทยาและการจัดการ
ทฤษฎี OD สามารถแบ่งออกเป็นทฤษฎีกระบวนการสองประเภททฤษฎีการเปลี่ยนแปลงและการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีการพัฒนาองค์กรและแนวคิดจากทฤษฎีการมีวิวัฒนาการเป็นหลัก
4 วิชาการสาขาวิชาจิตวิทยา สังคมวิทยา มานุษยวิทยา และการจัดการ ทฤษฎี OD สามารถแบ่งออกเป็นสองประเภทเปลี่ยนทฤษฎีกระบวนการและการใช้ทฤษฎี