The process in which one person or

The process in which one person or more. Trying to use their influence or their group has been recognized and praised by the other person, as a leader in the group, and the influential Northern Group members ' behavior to that person. Able to build confidence and support to achieve the goal of. Have the ability to make a difference, Attention Or the behaviour of a person or a group in the organization, facing in the same direction, and can stimulate the point lead, pushing another person or a group of people are willing and eager to do things according to the success of your group or organization is the goal and driving the Group lead to the same goal and successful

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการที่หนึ่งคนหรือมากกว่านั้น พยายามใช้อิทธิพลของตนหรือกลุ่มของตนถูกยอมรับ และยกย่องจากบุคคลอื่น เป็นผู้นำในกลุ่ม และพฤติกรรมมีอิทธิพลเหนือสมาชิกใน กลุ่มคนที่ สามารถสร้างความเชื่อมั่นและสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายของ มีความสามารถในการสร้างความแตกต่าง ความสนใจหรือพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มในองค์กร หันไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถกระตุ้นจุดเป้าหมาย ผลักดันกลุ่มคนหรือบุคคลอื่นเต็มใจ และกระตือรือร้นในการทำสิ่งต่าง ๆ ตามความสำเร็จของกลุ่มหรือองค์กรเป็นเป้าหมาย และขับขี่ในกลุ่มนำไปสู่เป้าหมายเดียวกัน และประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการในการที่คนคนหนึ่งหรือมากกว่า พยายามที่จะใช้อิทธิพลหรือกลุ่มของพวกเขาได้รับการยอมรับและยกย่องจากคนอื่น ๆ ที่เป็นผู้นำในกลุ่มและพฤติกรรมที่มีอิทธิพลสมาชิกในกลุ่มภาคเหนือ 'ให้กับบุคคลนั้น สามารถที่จะสร้างความเชื่อมั่นและการสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ มีความสามารถในการสร้างความแตกต่าง, เรียนหรือพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มบุคคลในองค์กรหันหน้าไปในทิศทางเดียวกันและสามารถกระตุ้นนำจุดผลักดันบุคคลอื่นหรือกลุ่มคนที่มีความเต็มใจและกระตือรือร้นที่จะทำในสิ่งที่ ตามความสำเร็จของกลุ่มหรือองค์กรของคุณเป็นเป้าหมายและการขับรถนำกลุ่มเพื่อเป้าหมายเดียวกันและประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการที่บุคคลหนึ่งหรือมากกว่า พยายามใช้อิทธิพลของตนหรือกลุ่มของตนได้รับการยอมรับและยกย่องจากบุคคลอื่น ๆ ในฐานะที่เป็นผู้นำในกลุ่ม และพฤติกรรมของสมาชิกกลุ่มที่มีอิทธิพลเหนือบุคคลนั้น สามารถที่จะสร้างความเชื่อมั่นและการสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ มีความสามารถในการสร้างความแตกต่าง ความสนใจ หรือพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มในองค์การ หันหน้าไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถกระตุ้นจุดนำ ผลักดันให้บุคคลอื่นหรือกลุ่มของคนเต็มใจและกระตือรือร้นที่จะทำสิ่งต่างๆ ตามความสำเร็จของกลุ่มหรือองค์กรของคุณเป็นเป้าหมาย และขับรถ กลุ่มนำไปสู่เป้าหมายเดียวกัน และประสบความสำเร็จ