On the other hand, agency theory (Jensen and Meckling, 1976) predicts  การแปล - On the other hand, agency theory (Jensen and Meckling, 1976) predicts  ไทย วิธีการพูด

On the other hand, agency theory (J

On the other hand, agency theory (Jensen and Meckling, 1976) predicts that
managers with lower firm ownership have greater incentives to manipulate accounting
numbers in order to relieve the constraints imposed on accounting based compensation
contracts. In addition, Jensen (1989) argues that outside directors with little equity
stake in the firm cannot effectively monitor and discipline the managers. Indeed, many
firms require their directors to increase shareholding in their firms (Hambrick and
Jackson, 2000). Consistent with this theory, Warfield et al. (1995) find a negative
relation between managerial stockholdings and the absolute value of abnormal
accruals. They interpret their results as being consistent with the belief that
managerial shareholdings act as a disciplining mechanism. Under this alignment of
interest hypothesis, mandatory shareholding of board and management can effectively
motivate managers’ performance, and create incentives for independent directors to
more closely monitor management, a scenario under which a positive association
between mandatory shareholding and the quality of accounting earnings is expected.
This discussion leads to the following hypothesis:
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บนมืออื่น ๆ ทฤษฎีตัวแทน (เจนและ Meckling, 1976) ทำนายผู้จัดการกับเจ้าของบริษัทต่ำมีแรงจูงใจมากกว่าการควบคุมทางบัญชีหมายเลขการบรรเทาข้อจำกัดที่กำหนดตามบัญชีค่าตอบแทนสัญญา นอกจากนี้ เจนเซน (1989) จนที่นอกกรรมการกับหุ้นเล็กน้อยถือหุ้นในบริษัทไม่สามารถตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสอนผู้จัดการ แน่นอน หลายบริษัทต้องมีกรรมการของพวกเขาเพิ่มการถือหุ้นของบริษัท (Hambrick และJackson, 2000) สอดคล้องกับทฤษฎีนี้ Warfield และ al. (1995) ค้นหาการลบความสัมพันธ์ระหว่าง stockholdings บริหารและค่าสัมบูรณ์ของความผิดปกติรับรู้ พวกเขาตีความผลลัพธ์เป็นการสอดคล้องกับความเชื่อที่ดำเนินการบริหารจัดการถือเป็นกลไก disciplining ภายใต้ตำแหน่งนี้ของสนใจสมมติฐาน ถือหุ้นข้อบังคับของคณะกรรมการและการจัดการสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพจูงใจประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการ และสร้างแรงจูงใจให้กรรมการอิสระเพิ่มเติมอย่างใกล้ชิด การจัดการสถานการณ์ที่ความสัมพันธ์เป็นบวกระหว่างผู้ถือหุ้นบังคับและคุณภาพของกำไรทางบัญชีที่คาดไว้คำอธิบายนี้นำไปสู่การสมมติฐานต่อไปนี้:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในทางตรงกันข้ามทฤษฎีหน่วยงาน (เจนเซ่นและ Meckling, 1976)
คาดการณ์ว่าผู้จัดการที่มีความเป็นเจ้าของที่ต่ำกว่าบริษัท
ที่มีแรงจูงใจมากขึ้นในการจัดการบัญชีตัวเลขเพื่อบรรเทาอาการข้อจำกัด
ที่กำหนดไว้ในบัญชีค่าตอบแทนตามสัญญา นอกจากนี้เซ่น (1989)
ระบุว่ากรรมการภายนอกที่มีส่วนได้เสียน้อยสัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท ได้อย่างมีประสิทธิภาพไม่สามารถตรวจสอบและวินัยผู้จัดการ อันที่จริงหลาย
บริษัท ต้องมีกรรมการที่จะเพิ่มสัดส่วนการถือหุ้นใน บริษัท ของพวกเขา (Hambrick
และแจ็คสัน, 2000) สอดคล้องกับทฤษฎีนี้วอร์ฟิลด์, et al (1995)
พบว่าลบความสัมพันธ์ระหว่างstockholdings
บริหารและค่าสัมบูรณ์ของความผิดปกติคงค้าง
พวกเขาตีความผลของพวกเขาเป็นที่สอดคล้องกับความเชื่อที่ว่าการถือหุ้นการบริหารจัดการที่ทำหน้าที่เป็นกลไกการฝึกหัด ภายใต้การจัดตำแหน่งของนี้สมมติฐานดอกเบี้ยถือหุ้นบังคับของคณะกรรมการและการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพสามารถกระตุ้นประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการและสร้างแรงจูงใจให้กรรมการอิสระอย่างใกล้ชิดในการตรวจสอบการบริหารจัดการสถานการณ์ภายใต้ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการถือหุ้นที่บังคับใช้และคุณภาพของผลประกอบการบัญชีที่คาดว่า. การสนทนานี้จะนำไปสู่สมมติฐานต่อไปนี้:




การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บนมืออื่น ๆ , ทฤษฎีตัวแทน ( เจนเซ่น กับ meckling , 1976 ) คาดการณ์ว่า ราคา บริษัท เป็นเจ้าของ
ผู้จัดการมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะจัดการกับตัวเลขทางบัญชี
เพื่อบรรเทาปัญหาการกำหนดตามบัญชีค่าตอบแทน
สัญญา นอกจากนี้ เจนเซ่น ( 1989 ) ระบุว่า บริษัท ที่มีทุนน้อย
ภายนอกถือหุ้นในบริษัท ไม่สามารถมีประสิทธิภาพตรวจสอบและวินัยผู้จัดการ แน่นอนหลาย บริษัท มีบริษัทของตนเองเพื่อเพิ่ม
ถือหุ้นใน บริษัท ของพวกเขา ( และ hambrick
แจ็คสัน , 2000 ) สอดคล้องกับทฤษฎีนี้ Warfield et al . ( 1995 ) พบความสัมพันธ์เชิงลบระหว่าง stockholdings
การบริหารและค่าสัมบูรณ์ของรายการคงค้างผิดปกติ

พวกเขาตีความผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับความเชื่อที่
กระทบการบริหารทำหน้าที่ฝึกหัดกลไก ตามแนวของ
สมมติฐานความสนใจ ถือหุ้น ข้อบังคับของคณะกรรมการและการจัดการที่มีประสิทธิภาพสามารถ
กระตุ้นประสิทธิภาพของผู้จัดการ และสร้างแรงจูงใจให้กรรมการอิสระ

ติดตามอย่างใกล้ชิดมากขึ้น การจัดการสถานการณ์ตามที่สมาคมบวกระหว่างการถือหุ้น
บังคับและคุณภาพของกำไรทางบัญชี คาดว่าการอภิปราย .
นี้นำไปสู่สมมติฐานดังต่อไปนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: