Survivor benefit (provident fund):

Survivor benefit (provident fund): A lump sum of total
employee and employer provident fund contributions plus
interest is paid. Eligible survivors of deceased members
who had more than 50 million rupiah in their provident
fund account may opt for a periodic pension.
If the deceased was receiving a periodic pension, the survivor
benefit is the total employee and employer provident
fund contributions plus interest minus the amount already
paid to the deceased member.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์ของเซอร์ไวเวอร์ (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ): ก้อนรวม
พนักงานและนายจ้างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเงินสมทบบวก
จ่ายดอกเบี้ย ผู้มีสิทธิ์ของสมาชิกผู้
ที่มีมากกว่า 50 ล้าน rupiah ในการสำรองเลี้ยงชีพ
บัญชีกองทุนอาจเลือกเป็นงวดเงินบำนาญได้
ถ้าผู้ตายได้รับบำนาญเป็นครั้งคราว ผู้รอดชีวิต
ประโยชน์คือ พนักงานทั้งหมดและสำรองเลี้ยงชีพของนายจ้าง
กองทุนสมทบบวกดอกเบี้ยลบยอดแล้ว
จ่ายให้สมาชิกผู้นั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์เดนตาย (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ): เงินก้อนจากทั้งหมด
ของพนักงานและนายจ้างจ่ายสมทบกองทุนชีพบวก
ดอกเบี้ยจ่าย ผู้รอดชีวิตมีสิทธิ์ของสมาชิกที่เสียชีวิต
ที่มีกว่า 50 ล้านรูเปียของพวกเขาในชีพ
บัญชีกองทุนอาจเลือกสำหรับเงินบำนาญเป็นระยะ ๆ
ถ้าผู้ตายได้รับเงินบำนาญเป็นระยะรอดชีวิต
ประโยชน์เป็นพนักงานและนายจ้างรวมชีพ
กองทุนเงินพร้อมดอกเบี้ยจำนวนลบ แล้ว
จ่ายให้กับสมาชิกที่เสียชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ผู้รอดชีวิต ( กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ) : ก้อนผลรวมของลูกจ้างและนายจ้างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสมทบรวม

บวกดอกเบี้ยจ่าย มีสิทธิ์รอดของสมาชิก
ที่มีมากกว่า 50 ล้านรูเปียห์ในบัญชีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
อาจเลือกพักเป็นระยะ ๆ .
ถ้าผู้ตายได้รับเงินบำนาญเป็นระยะ , เซอร์ไวเวอร์
ประโยชน์เป็นลูกจ้างและนายจ้างสำรองเลี้ยงชีพ
รวมเงินสมทบกองทุนบวกดอกเบี้ยลบด้วยยอดเงินเรียบร้อยแล้ว
จ่ายให้ผู้เสียชีวิต สมาชิก