broadly classify competencies as be

broadly classify competencies as belonging to one of two categories: personal or corporate. Personal competencies are possessed by individuals and include characteristics such as
knowledge, skills, abilities, experience, and personality. Corporate competencies belong to the
organization and are embedded processes and structures that tend to reside within the
organization, even when individuals leave.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำแนกความสามารถในวงกว้างว่าเป็นหนึ่งในสองประเภท: ส่วนบุคคลหรือองค์กร
ความสามารถส่วนบุคคลจะถูกครอบงำโดยบุคคลและรวมถึงลักษณะเช่นความรู้ทักษะความสามารถประสบการณ์และบุคลิกภาพ ความสามารถขององค์กรที่เป็นสมาชิกขององค์กรและกระบวนการฝังตัวและโครงสร้างที่มีแนวโน้มที่จะอาศัยอยู่ภายในองค์กรแม้ในขณะที่บุคคลที่ออกจาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งจำแนกสมรรถนะเป็นของหนึ่งในสองประเภท : ส่วนบุคคลหรือขององค์กร ความสามารถส่วนบุคคลถูกครอบงำโดยบุคคลและรวมคุณลักษณะเช่น
ความรู้ ทักษะ ความสามารถ บุคลิกภาพ ประสบการณ์ และ สมรรถนะขององค์กรเป็นของ
องค์กรและจะฝังตัวอยู่ในกระบวนการและโครงสร้างที่มักจะอยู่ภายใน
องค์การเมื่อบุคคลไป