StereotypingStereotyping is ascribi

Stereotyping
Stereotyping is ascribing certain beliefs and behaviors about a given racial and ethnic group to an individual without assessing for individual differences (Brislin, 2000). Stereotyping blocks the willingness of a person to be open and to learn about specific individuals or groups. When information is not immediately available, nurses may generalize about an individual's group behavioral pattern as a guide until they have had time to observe and assess the client's behavior. This can be a problem, and it may lead to a nurse's unwillingness to incorporate new and specific data about the client. New information may be distorted to fit with preconceived ideas. The generalizing that was a beginning point for understanding the individual becomes a final point. The individual is thus stereotyped on the basis of the • group's ascribed behavior (Galanti, 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติทั่วไปต่อทัศนคติทั่วไปต่อเป็น ascribing บางความเชื่อและพฤติกรรมเกี่ยวกับกำหนดเชื้อชาติ และชนเผ่ากลุ่มบุคคล โดยการประเมินสำหรับแต่ละความแตกต่าง (Brislin, 2000) ทัศนคติทั่วไปต่อบล็อกความตั้งใจของบุคคล ที่จะเปิด และ การเรียนรู้เฉพาะบุคคลหรือกลุ่ม เมื่อข้อมูลไม่พร้อมใช้งานทันที พยาบาลอาจทั่วไปเกี่ยวกับรูปแบบพฤติกรรมกลุ่มของแต่ละบุคคลเป็นคำแนะนำจนกว่าจะมีเวลาในการสังเกต และประเมินพฤติกรรมของลูกค้า สามารถปัญหา และมันอาจนำไปสู่การพยาบาล unwillingness เพื่อรวมข้อมูลใหม่ และเฉพาะลูกค้า ข้อมูลใหม่อาจจะผิดเพี้ยนกับความคิดที่เข้าใจ ใน generalizing ที่เป็นจุดเริ่มต้นทำความเข้าใจแต่ละคนกลายเป็น จุดสุดท้าย จึงเป็น stereotyped บุคคลตามกลุ่ม• ascribed พฤติกรรม (Galanti, 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เว
Stereotyping จะโทษความเชื่อบางอย่างและพฤติกรรมเกี่ยวกับกลุ่มเชื้อชาติและเผ่าพันธุ์ให้กับบุคคลโดยไม่ต้องประเมินความแตกต่างของแต่ละบุคคล (Brislin, 2000) เวสต์บล็อกความตั้งใจของบุคคลที่จะเปิดและเรียนรู้เกี่ยวกับบุคคลหรือกลุ่ม เมื่อได้รับข้อมูลจะไม่สามารถใช้ได้ทันที, พยาบาลอาจพูดคุยเกี่ยวกับกลุ่มบุคคลรูปแบบพฤติกรรมเป็นแนวทางจนกว่าพวกเขาจะได้มีเวลาในการสังเกตและประเมินพฤติกรรมของลูกค้า ซึ่งจะเป็นปัญหาและอาจนำไปสู่ความไม่เต็มใจของพยาบาลในการรวมข้อมูลใหม่และเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับลูกค้า ข้อมูลใหม่ ๆ อาจถูกบิดเบือนเพื่อให้พอดีกับความคิดอุปาทาน generalizing ว่าเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการทำความเข้าใจของแต่ละคนจะกลายเป็นจุดสุดท้าย บุคคลที่ตายตัวจึงอยู่บนพื้นฐานของพฤติกรรมที่ได้กำหนดกลุ่ม•ของ (Galanti 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเชื่อบางอย่างเป็น ascribing stereotyping stereotyping และพฤติกรรมเกี่ยวกับระบุเชื้อชาติและชาติพันธุ์กลุ่มบุคคล โดยไม่มีการประเมินความแตกต่างของแต่ละบุคคล ( brislin , 2000 ) ไปกันใหญ่บล็อกความเต็มใจของบุคคลที่จะเปิด และเรียนรู้เรื่องเฉพาะบุคคลหรือกลุ่ม เมื่อข้อมูลไม่สามารถใช้ได้ทันทีพยาบาลอาจลงความเห็นเกี่ยวกับรูปแบบพฤติกรรมของแต่ละกลุ่มเป็นคู่มือจนกว่าพวกเขาจะได้มีเวลาสังเกตและประเมินพฤติกรรมของลูกค้า นี้จะเป็นปัญหา และอาจนำไปสู่การเป็นพยาบาลที่ไม่ยอมรวมใหม่และข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับลูกค้า ข้อมูลใหม่ อาจจะเพี้ยน ให้พอดีกับความคิดอุปาทาน .ที่ที่เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับ Generalizing ความเข้าใจแต่ละคนเป็นจุดสุดท้าย บุคคลจึงตายตัวบนพื้นฐานของแต่ละกลุ่มพฤติกรรม ( หมวด galanti
2008 )