Principle Accountabilities:• Suppor

Principle Accountabilities:

• Support the B&M team to improve/develop sales and profit by using the Category Management process.
• Support the Marketing team to improve/develop sales and profit in term of doing the analysis reports.
• To assist the Category Development Manager in the verification of TOPS price position in each market in which TOPS exists, and to contribute in the Category Management.
• Conduct price simulations for both Non - Perishable and Perishable products to determine competitive positions and directions in each market.
• Provide reports to senior management on price position and negative GP.
• Verify compliance to TOPS pricing rules.
• Contribute in all Category Management processes.
• Analyze weekly price index report to B&M.
• Analyze category performance by using data from internal and external.

Qualifications:

• BA in Marketing/Statistics - MBA preferred
• Marketing Knowledge
• 0 - 1 year Category Management experience-preferred
• Computer literacy word excel SPSS
• Good communication skills
• Excellent analytical required
• Good in English both of writing and speaking

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลัก Accountabilities:•สนับสนุนทีม B และ M เพื่อปรับปรุง/พัฒนาขาย และกำไรโดยการจัดการหมวดหมู่•สนับสนุนทีมการตลาดเพื่อปรับปรุง/พัฒนาขาย และกำไรในการทำรายงานวิเคราะห์•เพื่อช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาประเภทของท็อปส์ราคาในแต่ละตลาดที่ท็อปส์มีอยู่ และ การมีส่วนร่วมในการจัดการหมวดหมู่•จำลองราคาปฏิบัติสำหรับทั้ง Non - เปื่อยได้และเปื่อยได้ผลิตภัณฑ์การกำหนดตำแหน่งการแข่งขันและทิศทางในแต่ละตลาด•ให้รายงานผู้บริหารระดับสูงในตำแหน่งราคาและ GP ลบ •สอดคล้องกับท็อปส์ราคากฎการตรวจสอบ•มีส่วนร่วมในกระบวนการจัดการหมวดหมู่ทั้งหมด•วิเคราะห์รายงานดัชนีราคาประจำสัปดาห์กับ M •วิเคราะห์ประสิทธิภาพประเภท โดยใช้ข้อมูลจากภายใน และภายนอกคุณสมบัติ: • BA ในตลาด/สถิติ - MBA ต้องความรู้การตลาด• • 0 - 1 ปีจัดการประเภทที่ต้องการประสบการณ์ •ใช้คอมพิวเตอร์ word excel ของโปรแกรม ทักษะการสื่อสารที่ดี• •วิเคราะห์ดีเยี่ยมที่ต้องการ •ดีทั้งเขียน และพูดภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักการความรับผิดชอบ: •สนับสนุน B & M ทีมงานในการปรับปรุง / พัฒนายอดขายและกำไรโดยใช้กระบวนการการจัดการหมวดหมู่•สนับสนุนทีมการตลาดเพื่อปรับปรุง / พัฒนายอดขายและกำไรในระยะยาวของการทำรายงานการวิเคราะห์•เพื่อช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาในหมวดหมู่ การตรวจสอบของตำแหน่งราคาท็อปส์ในตลาดในการที่ท็อปส์ที่มีอยู่และมีส่วนร่วมในการจัดการหมวดหมู่แต่ละ•จำลองราคาปฏิบัติสำหรับทั้งบุหรี่ - เน่าเปื่อยเน่าและผลิตภัณฑ์เพื่อกำหนดตำแหน่งและทิศทางการแข่งขันในแต่ละตลาด•ให้รายงานไปยังผู้บริหารระดับสูง ในตำแหน่งราคาและ GP ลบ•ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎการตั้งราคาท็อปส์•มีส่วนร่วมในทุกกระบวนการการจัดการหมวดหมู่•วิเคราะห์รายงานดัชนีราคารายสัปดาห์ B & M •วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานประเภทโดยใช้ข้อมูลจากทั้งภายในและภายนอกคุณสมบัติ: •ปริญญาตรีสาขาการตลาด / สถิติ - ปริญญาโทบริหารธุรกิจที่ต้องการความรู้•การตลาด• 0-1 ปีการจัดการหมวดหมู่ประสบการณ์ที่ต้องการ•คำสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม SPSS Excel •ทักษะการสื่อสารที่ดี•ดีเยี่ยมในการวิเคราะห์ที่จำเป็น•ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการเขียนและการพูด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบหลัก :

B & M - สนับสนุนทีมเพื่อปรับปรุง / พัฒนายอดขายและกำไร โดยการใช้ประเภทการจัดการกระบวนการ .
- สนับสนุนทีมการตลาดเพื่อปรับปรุง / พัฒนายอดขายและกำไรในส่วนของการทำรายงานการวิเคราะห์
- ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาในการตรวจสอบประเภทของท็อปส์ซูราคาตำแหน่ง ในแต่ละ ตลาดที่ท็อปส์ซูอยู่และมีส่วนร่วมในการจัดการหมวดหมู่ .
- จำลองราคาดำเนินการทั้งไม่เน่าเสียง่าย และแบบกำหนดตำแหน่งผลิตภัณฑ์เพื่อการแข่งขันและทิศทางในแต่ละตลาด
- ให้รายงานเพื่อการจัดการอาวุโสในตำแหน่งราคาและ GP ที่เป็นลบ - ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎ

แต่ละตัวราคา มีส่วนร่วมในกระบวนการบริหารจัดการ
ประเภททั้งหมด- วิเคราะห์รายงานดัชนีราคารายสัปดาห์& M .
- B ประเภทวิเคราะห์โดยใช้ข้อมูลจากภายในและภายนอก

-

- สาขาการตลาด / สถิติ - MBA ที่ต้องการ
-
ความรู้การตลาด - 0 - 1 ปี ประเภทการจัดการประสบการณ์ที่ต้องการ
-
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word Excel มีทักษะในการสื่อสารดี
-
วิเคราะห์ต้องยอดเยี่ยม- ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งพูด อ่าน เขียน