Tesco’s diversity strategy brings m

Tesco’s diversity strategy brings many benefits to the business. It means, for instance, that Tesco is always aiming to recruit from the widest possible talent pool, helping it find the best person for the job. The workforce will have a better understanding of customer needs as it reflects the same diversity as the customer base. It also opens up new ideas and opportunities that may arise from different cultures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์ความหลากหลายของเทสโก้นำประโยชน์มากมายกับธุรกิจ หมายความว่า เช่น ว่า เทสโก้จะเสมอมุ่งการสรรหาจากสระว่ายน้ำพรสวรรค์ได้กว้างที่สุด ช่วยหาคนดีที่สุดสำหรับงานนี้ แรงจะมีความเข้าใจความต้องการลูกค้าสะท้อนถึงความหลากหลายเป็นอย่างเดียวกัน นอกจากนี้มันยังเปิดใหม่ ๆ และโอกาสที่อาจเกิดขึ้นจากวัฒนธรรมที่แตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์ความหลากหลายทางเทสโก้ ก็นำประโยชน์มากมายกับธุรกิจ มันหมายความว่า ตัวอย่าง ที่ เทสโก้ ก็เล็งจะรับสมัครจากสระว่ายน้ำพรสวรรค์ที่สุดกว้าง ช่วยมันหาคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ พนักงานจะต้องมีความเข้าใจที่ดีของลูกค้า มันสะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายเดียวกันเป็นฐานลูกค้ามันยังเปิดความคิดใหม่และโอกาสที่อาจเกิดขึ้นจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน .