Identifying training needsTesco's a

Identifying training needs
Tesco's aim to expand and diversify requires the business to have the right people, in the right place, at the right time.

Many factors affect workforce planning:
• The opening of new stores in new locations means that Tesco must adapt to different demands made by consumers. For instance, stores in highly populated diverse areas may need to sell a high proportion of speciality goods to meet the requirements of its customers, so selecting that stock requires a clear understanding of the customer profile in that area.
• In-store and non-store based posts may require different technical skills and competencies.
• Employees with a wide skills range who can work flexibly are more productive for the business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องการระบุการฝึกอบรมจุดมุ่งหมายของเทสโก้ การขยายมากมายต้องการธุรกิจ มีคนที่เหมาะสม ในสถานที่เหมาะสม การปัจจัยหลายอย่างส่งผลกระทบต่อแรงงานที่วางแผน:•การเปิดร้านค้าใหม่ในตำแหน่งใหม่หมายความ ว่า เทสโก้ต้องปรับให้เข้ากับความต้องการแตกต่างกันโดยผู้บริโภค ตัวอย่าง ร้านค้าในพื้นที่ที่มีประชากรสูงอาจจำเป็นต้องขายสัดส่วนที่สูงของสินค้าพิเศษเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า เพื่อเลือกหุ้นที่ต้องการทำความเข้าใจของโพรไฟล์ลูกค้าในพื้นที่นั้น•ในร้านค้า และร้าน ค้าที่ไม่ใช่ตามบทความอาจต้องใช้ทักษะทางเทคนิคและความสามารถ•พนักงานมีทักษะหลากหลายสามารถทำงานมันจะเพิ่มประสิทธิผลสำหรับธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมการระบุความต้องการจุดมุ่งหมายของเทสโก้เพื่อขยายและกระจายการลงทุนต้องมีธุรกิจที่จะมีคนที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม. ปัจจัยหลายอย่างที่ส่งผลกระทบต่อการวางแผนกำลังคน: •การเปิดสาขาใหม่ในสถานที่ใหม่หมายความว่าเทสโก้จะต้องปรับให้เข้ากับที่แตกต่างกัน ความต้องการของผู้บริโภคที่ทำโดย ยกตัวอย่างเช่นร้านค้าในพื้นที่ที่มีความหลากหลายที่มีประชากรสูงอาจจำเป็นต้องขายในสัดส่วนที่สูงของสินค้าพิเศษเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าดังนั้นการเลือกหุ้นที่ต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนของรายละเอียดของลูกค้าในพื้นที่ที่. •ในการจัดเก็บและไม่ ร้านโพสต์อาจจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคและความสามารถที่แตกต่างกัน. •พนักงานที่มีทักษะช่วงกว้างที่สามารถทำงานได้อย่างคล่องตัวมีประสิทธิผลมากขึ้นสำหรับธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การระบุความต้องการฝึกอบรม
เทสโก้เป็นจุดมุ่งหมายเพื่อขยายและกระจายต้องการธุรกิจที่จะมีคนที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม ปัจจัยหลายอย่างที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานวางแผน

:
- เปิดร้านใหม่ในสถานที่ใหม่หมายความว่าเทสโก้ ต้องปรับให้เข้ากับความต้องการที่แตกต่างกัน โดยผู้บริโภค สำหรับอินสแตนซ์ร้านในมีประชากรหลากหลายพื้นที่อาจต้องขาย สัดส่วนของสินค้าพิเศษเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ดังนั้น การเลือกหุ้นนั้นต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนของลูกค้ารายละเอียดในพื้นที่ .
- ในร้านและไม่เก็บตามโพสต์อาจต้องใช้ทักษะทางเทคนิคที่แตกต่างกันและความสามารถ .
- พนักงานมีช่วงกว้าง ทักษะที่สามารถทำงานแบบมีประสิทธิผลมากขึ้นสำหรับธุรกิจ .