From this perspective, it may be po

From this perspective, it may be possible to identify practice spaces and new organizing forms that will allow us to reconnect practice and learning, agency and change. Unfortunately, Senge's learning organization never really matched up to these theoretical and practical challenges, and we must now countenance its final abandonment as a vision of organizational change and human agency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากมุมมองนี้ อาจมี การระบุช่องว่างฝึกใหม่จัดระเบียบแบบฟอร์มที่จะช่วยให้เราสามารถเชื่อมต่อการปฏิบัติและการเรียนรู้ สำนักงาน และเปลี่ยนแปลง อับ ของ Senge เรียนองค์กรไม่เคยจริง ๆ จับคู่ค่าการท้าทายทฤษฎี และการปฏิบัติ และตอนนี้เราต้องสนับสนุนการ abandonment ตัวสุดท้ายเป็นวิสัยทัศน์ของการเปลี่ยนแปลงองค์กรและหน่วยงานบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากมุมมองนี้ก็อาจจะเป็นไปได้ที่จะระบุพื้นที่การปฏิบัติและรูปแบบการจัดระเบียบใหม่ที่จะช่วยให้เราสามารถเชื่อมต่อการปฏิบัติและการเรียนรู้ของหน่วยงานและการเปลี่ยนแปลง แต่น่าเสียดายที่องค์กรการเรียนรู้ Senge ไม่เคยจับคู่จริงขึ้นอยู่กับความท้าทายเหล่านี้ทางทฤษฎีและปฏิบัติและตอนนี้เราต้องให้กำลังใจละทิ้งสุดท้ายเป็นวิสัยทัศน์ของการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและหน่วยงานของมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากมุมมองนี้ , มันอาจเป็นไปได้ที่จะระบุเป็นการปฏิบัติและจัดรูปแบบใหม่ที่จะช่วยให้เราเชื่อมต่อการปฏิบัติและการเรียนรู้องค์การและการเปลี่ยนแปลง น่าเสียดายที่องค์กรแห่งการเรียนรู้ของเซงกีก็ไม่เคยตรงกับความท้าทายเชิงทฤษฎีและปฏิบัติเหล่านี้ และตอนนี้เราต้องยอมรับการละทิ้งสุดท้ายเป็นวิสัยทัศน์ของการเปลี่ยนแปลงองค์กร และหน่วยงาน ของมนุษย์