For probationary employees, if they

For probationary employees, if they take casual leave, will not receive wage and postpone a date probationary was 119 days. In case of take sick leave must

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับพนักงาน probationary ถ้าพวกเขาจะปล่อยสบาย ๆ จะไม่ได้รับค่าจ้าง และเลื่อน probationary วันเป็นวันที่ 119 ในกรณีที่จะ ต้องลาป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับพนักงานทดลองถ้าพวกเขาจะลาสบาย ๆ จะไม่ได้รับค่าจ้างและเลื่อนการทดลองวันเป็น 119 วัน ในกรณีของการลาป่วยต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับพนักงานทดลองงาน ถ้าพวกเขาใช้เวลาสบาย ๆไป จะไม่ได้รับค่าจ้างและเลื่อนเป็นวันที่ทดลองงาน 119 วัน ในกรณีของการลาป่วย ต้อง