1) การทำงานเป็นทีม (Teaming) การจัด

1) การทำงานเป็นทีม (Teaming) การจัดการเกี่ยวกับความรุนแรงต่อผู้สูงอายุที่ได้ผลต้องทำงานเป็นทีมแบบสหสาขา โดยทำแต่ละเรื่องต่อเนื่องเชื่อมโยงกัน ทำให้ได้ปัญหา และความหลากหลายของความคิดในแต่ละสาขา ซึ่งมีความถนัดที่เฉพาะออกไป ปัญหาที่วิเคราะห์ได้ ทีมจะนำมาสรุปเป็นแนวทาง เพื่อนำไปใช้กับปัญหาความรุนแรงต่อผู้สูงอายุ ในแต่ละรายด้วยรูปแบบที่เฉพาะ และเหมาะสมต่อไป (Brogan et al., 1994; Penhale and Kingston, 1997; Fulmer, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) (กำหนดเซิร์ฟ) การทำงานเป็นทีมการจัดการเกี่ยวกับความรุนแรงต่อผู้สูงอายุที่ได้ผลต้องทำงานเป็นทีมแบบสหสาขาโดยทำแต่ละเรื่องต่อเนื่องเชื่อมโยงกันทำให้ได้ปัญหาและความหลากหลายของความคิดในแต่ละสาขาซึ่งมีความถนัดที่เฉพาะออกไปปัญหาที่วิเคราะห์ได้ทีมจะนำมาสรุปเป็นแนวทางเพื่อนำไปใช้กับปัญหาความรุนแรงต่อผู้สูงอายุในแต่ละรายด้วยรูปแบบที่เฉพาะและเหมาะสมต่อไป (Brogan et al., 1994 Penhale และคิงส์ตัน 1997 Fulmer, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) การทำงานเป็นทีม (Teaming) ทำให้ได้ปัญหา ซึ่งมีความถนัดที่เฉพาะออกไปปัญหาที่วิเคราะห์ได้ทีมจะนำมาสรุปเป็นแนวทาง ในแต่ละรายด้วยรูปแบบที่เฉพาะและเหมาะสมต่อไป (รองเท้าหุ้มส้น et al, 1994;. PENHALE และคิงส์ตัน, 1997; Fulmer, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) การทำงานเป็นทีม ( ใกล้เคียง ) การจัดการเกี่ยวกับความรุนแรงต่อผู้สูงอายุที่ได้ผลต้องทำงานเป็นทีมแบบสหสาขาโดยทำแต่ละเรื่องต่อเนื่องเชื่อมโยงกันทำให้ได้ปัญหาและความหลากหลายของความคิดในแต่ละสาขาปัญหาที่วิเคราะห์ได้ทีมจะนำมาสรุปเป็นแนวทางเพื่อนำไปใช้กับปัญหาความรุนแรงต่อผู้สูงอายุในแต่ละรายด้วยรูปแบบที่เฉพาะและเหมาะสมต่อไป ( รองเท้าหุ้มส้น et al ., 1994 ; penhale และคิงส์ตัน , 1997 ; Fulmer , 1998 )