To evaluate the internal audit func

To evaluate the internal audit function, external auditors
may obtain relevant information from a variety of
sources. SAS No. 65 identifies various sources and Table 1
categorizes these sources according to usefulness for
evaluating internal auditors’ competence, objectivity, and
work.
These evaluations may be performed for the department
as a whole or for the assigned individual internal
audit staff members on particular audit activities. ‘‘When
evaluating the internal audit function at the departmental
level, independent auditors focus on the organizational
status of the department and its system of quality assurance”
(CICA, 1989, p. 6). A departmental assessment is
quite applicable for reliance on the internal audit function
as part of the company’s overall system of internal controls
and for evaluating the independence of the internal audit
function. However, to assess internal auditors’ competence
and work performed for reliance on the work they have
done or for the use of internal auditors as direct assistants,
the external auditor would need to evaluate the competence,
objectivity, and work of the assigned internal audit
staff on specific audit tasks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินตรวจสอบภายใน ภายนอกสอบ
อาจได้รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องจาก
แหล่ง SAS หมายเลข 65 ระบุแหล่งที่มาต่าง ๆ และตาราง 1
แหล่งเหล่านี้ตามประโยชน์ในการจัดประเภท
ประเมินความสามารถของผู้ตรวจสอบภายใน ปรวิสัย และ
งาน.
ประเมินเหล่านี้อาจทำงานในแผนก
ทั้งหมด หรือแต่ละกำหนดภายใน
ตรวจสอบพนักงานตรวจสอบเฉพาะกิจกรรม '' เมื่อ
ประเมินฟังก์ชันตรวจสอบภายในที่ที่แผนก
ผู้สอบบัญชีอิสระ ระดับความสำคัญที่องค์กร
สถานะของแผนกและระบบการประกันคุณภาพ "
(CICA, 1989, p. 6) การประเมินของภาควิชาเป็น
มากสำหรับความเชื่อมั่นในการทำงานตรวจสอบภายใน
เป็นส่วนหนึ่งของระบบควบคุมภายในโดยรวมของบริษัท
และประเมินความเป็นอิสระของการตรวจสอบภายใน
ฟังก์ชัน อย่างไรก็ตาม เพื่อประเมินความสามารถของผู้สอบบัญชีภายใน
และสำหรับความเชื่อมั่นในการทำงานมีงาน
ทำ หรือ ในการใช้งานของผู้ตรวจสอบภายในเป็นผู้ช่วยโดยตรง,
สอบต้องประเมินความสามารถ,
ปรวิสัย และงานตรวจสอบภายในกำหนด
บริการงานตรวจสอบเฉพาะการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อประเมินงานตรวจสอบภายใน , ผู้สอบบัญชี
อาจได้รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากความหลากหลายของ
แหล่ง แซส หมายเลข 65 ระบุแหล่งต่าง ๆและตาราง 1
กำหนดแหล่งข้อมูลเหล่านี้ตามมีประโยชน์
ประเมินผู้ตรวจสอบภายในความสามารถ เป้าหมาย และ
.
การประเมินผลเหล่านี้อาจจะดำเนินการในแผนก
โดยรวมหรือเพื่อมอบหมาย
ภายในบุคคลพนักงานตรวจสอบกิจกรรมการตรวจสอบเฉพาะ ' เมื่อ
ประเมินานตรวจสอบภายในระดับภาควิชา
, ผู้สอบบัญชีอิสระมุ่งเน้นองค์การ
สถานะของแผนกและระบบของการประกันคุณภาพ "
( CICA , 1989 , p . 6 ) การประเมินแผนกคือ
ค่อนข้างใช้ได้ อาศัยฟังก์ชันตรวจสอบภายใน
เป็นส่วนหนึ่งของระบบโดยรวมของ บริษัท ของ
ควบคุมภายในและประเมินความเป็นอิสระของฟังก์ชันการตรวจสอบ
ภายใน อย่างไรก็ตาม ประเมินผู้ตรวจสอบภายในความสามารถ
และงานแสดงความเชื่อมั่นในงานที่พวกเขาได้
ทำหรือสำหรับการใช้งานของผู้ตรวจสอบภายในเป็นผู้ช่วยโดยตรง
ผู้สอบบัญชีภายนอกจะต้องประเมินความสามารถ
ปรวิสัยและการทำงานของพนักงานได้รับมอบหมายตรวจสอบภายในงานตรวจสอบ

โดยเฉพาะ