Recognition is a form of employee m

Recognition is a form of employee motivation in which the organization publicly acknowledge the positive contributions an individual team has made to organizational success.
By verbal, written, and symbolic


Reward is some appropriate tangible thing to promote desirable behavior
The greater improvement, the greater reward

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้เป็นแรงจูงใจพนักงานที่องค์กรทั่วไปยอมรับการจัดสรรค่าบวกมีทีมงานแต่ละรูปแบบได้เพื่อความสำเร็จขององค์กรทางวาจา ลายลักษณ์อักษร สัญลักษณ์รางวัลเป็นสิ่งรูปธรรมบางที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่ปรารถนาปรับปรุงมากกว่า รางวัลมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการยอมรับเป็นรูปแบบของแรงจูงใจให้พนักงานที่องค์กรยอมรับต่อสาธารณชนผลบวกทีมงานแต่ละคนได้ทำเพื่อความสำเร็จขององค์กรก. โดยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษรและสัญลักษณ์ของรางวัลคือบางสิ่งที่มีตัวตนที่เหมาะสมในการส่งเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์การปรับปรุงมากขึ้นผลตอบแทนที่มากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้รูปแบบของแรงจูงใจพนักงานที่องค์กรต่อสาธารณชนรับทราบบวกผลงานทีมแต่ละทำให้เพื่อความสำเร็จขององค์กร .
โดยวาจา , เขียน , และสัญลักษณ์


รางวัลเป็นสิ่งเหมาะสม เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์ได้
ยิ่งปรับปรุง ยิ่งรางวัล