To revitalize the agency and help i

To revitalize the agency and help it move forward, Valenstein and Fatt named 22-year Grey veteran Herb Strauss president in 1961. It was Strauss who, five years earlier, had persuaded Ed Meyer to join the relatively small and unproven Grey rather than the larger, more established packaged-goods agencies who were also courting him. The lure Strauss held out was that if Meyer helped Grey’s packaged goods brands grow, he would inherit all of the packaged goods businesses.
Meyer’s success in growing the P&G brands, as well as smaller regional brands such as Hoffman Beverages and Chock Full O’ Nuts, helped establish Grey’s reputation as a packaged-goods agency. Within a few years, Grey won major pieces of business from Bristol-Myers, General Foods and Revlon. By the mid- sixties, Grey had arrived as a major U.S. agency. It went public in 1965 and its stock (GREY) began trading on NASDAQ. Ed Meyer was named CEO in 1970.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฟื้นฟูตัวแทนและช่วย มันย้ายไป Valenstein และเฉิงชื่อสีเทาปี 22 ประธานสโทรสสมุนไพรทหารผ่านศึกใน 1961 ไป สโทรสชวน ห้าปีก่อนหน้านี้ มี Ed Meyer เข้าสีเทาค่อนข้างเล็ก และ unproven แทนหน่วยงานขนาดใหญ่ ขึ้นมากขึ้นบรรจุสินค้าที่มียัง courting เขา ได้ โอ๊คส์เลอร์สโทรสจัดออกมาได้ว่า ถ้า Meyer ช่วยสินค้าบรรจุของสีเทาแบรนด์เติบโต เขาจะสืบทอดทั้งหมดของสินค้าบรรจุภัณฑ์ธุรกิจ
ของ Meyer ประสบความสำเร็จในการแบรนด์ P&G เป็นแบรนด์ระดับภูมิภาคขนาดเล็กเช่นเครื่องดื่มแมนและหนุนเต็มโอถั่ว การเจริญเติบโตช่วยสร้างชื่อเสียงของสีเทาเป็นหน่วยบรรจุสินค้า ภายในไม่กี่ปี สีเทาได้รับรางวัลชิ้นส่วนสำคัญของธุรกิจจากบริสตอลไมเยอร์ อาหารทั่วไป และ Revlon โดยกลาง-sixties สีเทามาถึงเป็นตัวแทนของสหรัฐอเมริกาเป็นหลัก ไปสาธารณะในปี 1965 และหุ้น (สีเทา) เริ่มซื้อขายในแนสแด็ก Ed Meyer ได้ชื่อ CEO ในปี 1970

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้หน่วยงาน และช่วยให้มันเลื่อนไปข้างหน้า และ valenstein แฟทชื่อ 22 ปีสีเทาสมุนไพรทหารผ่านศึกสเตราส์ประธานใน 1961 . มันคือ สเตราส์ ที่ ห้าปีก่อนหน้านี้ ได้ชักชวน เอ็ด เมเยอร์ มาร่วมพิสูจน์และสีเทาขนาดเล็กมากกว่าขนาดใหญ่ขึ้นบรรจุสินค้าหน่วยงานที่ยังจีบเขาล่อสเตราส์ถือคือว่าถ้าเมเยอร์ช่วยสีเทาของผู้ผลิตสินค้าแบรนด์เติบโต เขาจะได้รับมรดกทั้งหมดของแพคเกจสินค้า ธุรกิจ ความสำเร็จในการเติบโตของเมเยอร์
p &กรัมยี่ห้อ รวมทั้งยี่ห้อขนาดเล็กในภูมิภาค เช่น ฮอฟแมน เครื่องดื่ม และหนุนเต็มของถั่ว ช่วยสร้างชื่อเสียงในฐานะตัวแทนของสีเทาบรรจุสินค้า ภายในไม่กี่ปีสีเทาจะชิ้นใหญ่ของธุรกิจจากบริสตอลไมเยอร์ , อาหารทั่วไปและ Revlon . โดยช่วงกลาง 60 , สีเทามาถึงเป็นหลักสหรัฐอเมริกาตัวแทน ไปสาธารณะในปี 1965 และหุ้นของ ( สีเทา ) เริ่มซื้อขายในตลาดหุ้น เอ็ด เมเยอร์เป็นชื่อซีอีโอในปี 1970