Equal Opportunities QuestionnaireTe

Equal Opportunities Questionnaire
Tesco are committed to equal opportunities for all, irrespective of race, colour, creed, ethnic or national origins, gender, marital status, sexuality, disability or age.
So that we can monitor the implementation of our policy, we are seeking your help. It would be of great assistance if you would complete this monitoring form. This information will be treated in the strictest confidence and will be used only for statistical monitoring. If you choose not to provide this information, your application will in no way be affected.
Disclosure of information regarding Protestant and Roman Catholic faiths enables us to fulfil the requirements of the Fair Employment (Northern Ireland) Act 1989. With reference to the question 'DO YOU HAVE A DISABILITY?', the Disability Discrimination Act (1995), updated by the Disability Discrimination Act (2005), defines a disabled person as someone with a 'physical or mental impairment which has a substantial and long-term adverse effect on his/her ability to carry out normal day-to-day activities'.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามเท่ากับโอกาสเทสโก้จะให้โอกาสอย่างเท่าเทียมกันในทุก โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สี ความเชื่อ ชาติพันธุ์ หรือชาติกำเนิด เพศ สถานภาพสมรส เพศ พิการ หรืออายุเพื่อให้เราสามารถตรวจสอบการดำเนินนโยบายของเรา เรากำลังมองหาความช่วยเหลือ มันจะเป็นความช่วยเหลือที่ดีถ้าคุณจะทำแบบฟอร์มการตรวจสอบนี้ ข้อมูลนี้จะถูกจัดในความลับ และจะใช้เฉพาะสำหรับการตรวจสอบสถิติ ถ้าคุณเลือกไม่ให้ข้อมูลนี้ โปรแกรมประยุกต์ของคุณจะในวิธีที่ไม่ได้รับผลกระทบเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับ faiths Protestant และโรมันคาทอลิกทำให้เราสามารถตอบสนองความต้องการของพระราชบัญญัติงานแฟร์ (ไอร์แลนด์เหนือ) 1989 ด้วย reference ถึงคำถาม "ทำคุณได้ A พิการ ' พิการแบ่งแยกบัญญัติ (1995), การปรับปรุง โดยการกระทำอย่างพิการ (2005), กำหนดคนพิการเป็นบุคคลที่มีความ 'จริง หรือจิตผลซึ่งมีการพบ และระยะยาวผลกระทบต่อความสามารถในการดำเนินกิจกรรมปกติประจำวันเขา/เธอ'

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โอกาสที่เท่าเทียมกันแบบสอบถาม
เทสโก้มุ่งมั่นที่จะโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสีผิวศาสนาเชื้อชาติหรือระดับชาติเพศสถานภาพการสมรสเพศพิการหรืออายุ.
เพื่อให้เราสามารถตรวจสอบการดำเนินการตามนโยบายของเราเรากำลังมองหา ความช่วยเหลือของคุณ มันจะเป็นความช่วยเหลือที่ดีถ้าคุณจะกรอกแบบฟอร์มการตรวจสอบนี้ ข้อมูลเหล่านี้จะได้รับการรักษาไว้เป็นความลับและจะถูกใช้สำหรับการตรวจสอบสถิติ หากคุณเลือกที่จะไม่ให้ข้อมูลนี้แอพลิเคชันของคุณจะไม่มีทางได้รับผลกระทบ.
การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับสภาพความเป็นอยู่และโปรเตสแตนต์โรมันคาทอลิกช่วยให้เราสามารถตอบสนองความต้องการของงานการจ้างงาน (ไอร์แลนด์เหนือ) พระราชบัญญัติปี 1989 ที่มีการอ้างอิงถึงคำถาม ' คุณมีความพิการ? ', สามารถแยกโฉนด (1995), การปรับปรุงโดยสามารถแยกโฉนด (2005) กำหนดคนพิการเป็นคนที่มี' การด้อยค่าทางร่างกายหรือจิตใจที่มีความสำคัญและระยะยาวผลกระทบต่อ / ความสามารถของตนในการดำเนินการกิจกรรมวันต่อวันปกติ '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอกาสที่เท่าเทียมกันแบบสอบถาม
เทสโก้ มุ่งมั่นกับโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เชื้อชาติหรือชาติกำเนิด เพศ สถานภาพสมรส เพศ อายุ ความพิการ หรือ .
เพื่อให้เราสามารถตรวจสอบการดำเนินงานตามนโยบายของเรา เราต้องการความช่วยเหลือของคุณ มันจะเป็นความช่วยเหลือที่ดีถ้าคุณจะเสร็จสมบูรณ์การตรวจสอบแบบฟอร์มข้อมูลนี้จะได้รับการรักษาเพื่อความมั่นใจและจะถูกใช้เพียงสำหรับการตรวจสอบสถิติ ถ้าคุณเลือกที่จะไม่ให้ข้อมูลนี้ใบสมัครของคุณจะไม่ได้รับผลกระทบ การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับ
โปรเตสแตนต์และโรมันคาทอลิกศาสนาจะช่วยให้เราเพื่อตอบสนองความต้องการของการจ้างงานยุติธรรม ( ไอร์แลนด์เหนือ ) ทำหน้าที่ 1989มีการอ้างอิงสำหรับคำถามที่คุณมีความพิการ ? , การเลือกปฏิบัติคนพิการทำ ( 1995 ) , ปรับปรุงโดยการแบ่งแยกพิการ Act ( 2005 ) กำหนดคนพิการเป็นคนที่มีร่างกายหรือจิตใจ ( ซึ่งมีมากและระยะยาวผลกระทบต่อเขา / เธอความสามารถในการดำเนินกิจกรรมประจำวันปกติ