Why organization implementation has

Why organization implementation has lagged behind and have different performance among firm?

Identify inertia as a barrier that hinders an organization’s capabilities for learning about performance development and to psychological outcomes such as empowerment and job satisfaction among the organization’s members. This may affect performance among firm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมองค์กรมี lagged อยู่เบื้องหลัง และมีประสิทธิภาพแตกต่างกันระหว่างบริษัทหรือไม่ระบุความเฉื่อยเป็นอุปสรรคที่ลดลงของความสามารถในการเรียนรู้ เกี่ยวกับการพัฒนาประสิทธิภาพ และผลทางจิตวิทยาเช่นอำนาจและงานความพึงพอใจในหมู่สมาชิกขององค์กร นี้อาจมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานระหว่างบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินงานขององค์กรทำไมได้ล้าหลังและมีประสิทธิภาพการทำงานที่แตกต่างกันระหว่าง บริษัท ? ระบุความเฉื่อยเป็นอุปสรรคที่เป็นอุปสรรคต่อความสามารถขององค์กรในการเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและเพื่อผลทางจิตวิทยาเช่นการเพิ่มขีดความสามารถและความพึงพอใจในหมู่สมาชิกขององค์กรที่ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานของ บริษัท ในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมการใช้องค์กรล้าหลัง และมีการปฏิบัติที่แตกต่างกันระหว่างบริษัท ?

หาโมเมนต์ความเฉื่อย เป็นอุปสรรคที่เป็นอุปสรรคต่อความสามารถขององค์กร การเรียนรู้ เรื่อง การพัฒนาประสิทธิภาพและเพื่อผลทางจิตวิทยา เช่น การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานและความพึงพอใจในงานของสมาชิกขององค์กร นี้อาจส่งผลกระทบต่อการทำงานของบริษัท