inform us about dependence relation

inform us about dependence relationships in a country. In small-power-distance
countries, there is limited dependence of subordinates on bosses, and there is a
preference for consultation (that is, interdependence between boss and
subordinate). The emotional distance between them is relatively small:
subordinates will rather easily approach and contradict their bosses. In largepower-
distance countries, there is considerable dependence of subordinates on
bosses. Subordinates respond by either preferring such dependence (in the form of
an autocratic or paternalistic boss), or rejecting it entirely, (p. 46)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แจ้งให้เราทราบเกี่ยวกับความสัมพันธ์พึ่งพาอาศัยในประเทศ ในขนาดเล็กพลังงานระยะ
ประเทศมีการพึ่งพาอาศัยที่ จำกัด ของผู้ใต้บังคับบัญชาที่ผู้บังคับบัญชาและมี
การตั้งค่าสำหรับการปรึกษาหา​​รือ (นั่นคือการพึ่งพาอาศัยกันระหว่างเจ้านายและลูกน้อง
) ระยะทางอารมณ์ระหว่างพวกเขามีขนาดค่อนข้างเล็ก:
ลูกน้องค่อนข้างง่ายจะได้วิธีการและขัดแย้งกับผู้บังคับบัญชาของพวกเขา ใน largepower-
ห่างประเทศมีการพึ่งพาอาศัยกันมากของผู้ใต้บังคับบัญชาใน
ผู้บังคับบัญชา ลูกน้องตอบสนองโดยการเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งการพึ่งพาดังกล่าว (ในรูปของ
เจ้านายเผด็จการหรือบิดา) หรือปฏิเสธมันอย่างสิ้นเชิง (หน้า 46)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บอกเราเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่พึ่งพาในประเทศ ในระยะทางพลังงานขนาดเล็ก
ประเทศ มีจำกัดพึ่งของผู้ใต้บังคับบัญชาผู้บังคับบัญชา และมีการ
กำหนดลักษณะการให้คำปรึกษา (อิสระเสรีคือ ระหว่างเจ้านาย และ
ย่อย) ระยะห่างระหว่างพวกเขาทางอารมณ์จะค่อนข้างเล็ก:
ผู้ใต้บังคับบัญชาจะค่อนข้างง่ายเข้า และขัดแย้งกับผู้บังคับบัญชาของตน Largepower-
ห่างจากที่พักประเทศ มีอยู่อาศัยจำนวนมากของผู้ใต้บังคับบัญชา
ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาตอบสนองอย่างใดอย่างหนึ่งร่วมพึ่งพาดังกล่าว (ในรูปแบบของ
บอสการวิจารณ์ หรือ paternalistic), หรือปฏิเสธทั้งหมด (p. 46)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แจ้งให้เราเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับการพึ่งพาอาศัยอยู่ในประเทศ ในบางประเทศขนาดเล็ก - อำนาจ - ระยะทาง
มีการพึ่งพาจำกัด(มหาชน)ของผู้ใต้บังคับบัญชาที่นายจ้างและมี
ซึ่งจะช่วยการตั้งค่าสำหรับการให้คำปรึกษา(ที่มีไปเป็นสมมุติฐานระหว่างหัวหน้าและ
ซึ่งจะช่วยผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา) ระยะห่างระหว่างทางด้านอารมณ์ความรู้สึกที่เขามีขนาดเล็กผู้ใต้บังคับบัญชา:
จะเป็นแนวทางและขัดต่อนายจ้างของพวกเขาได้อย่างง่ายดาย ใน largepower -
ประเทศอยู่ไกลออกไปก็ยังมีการพึ่งพาอาศัยมากของผู้ใต้บังคับบัญชาใน
นายจ้าง ตอบกลับได้โดยผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งชื่นชอบการพึ่งพาเช่น(ในรูปแบบของ
ที่รวบอำนาจหรือหัวหน้า paternalistic )หรือปฏิเสธโดยสิ้นเชิง( p . 46 )