Equal opportunity employment promot

Equal opportunity employment promotes equality in the workplace. Equality refers to the protection of an employees civil rights. It also provides all employees fair access to employer benefits such as insurance, disability accommodations, compensation, promotions and job responsibilities. An employer that discriminates against an employee or treats a worker unfairly is in violation of equal employment opportunity laws and is subject to federal disciplinary action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โอกาสจ้างงานส่งเสริมความเสมอภาคในการทำงาน ความเสมอภาคหมายถึงการปกป้องสิทธิพลเมืองเป็นพนักงาน ยังให้พนักงานทุกคนเข้าถึงผลประโยชน์ของนายจ้างเช่นประกันภัย พิการสถานที่พัก ค่าตอบแทน โปรโมชั่น และความรับผิดชอบงานยุติธรรม นายจ้างที่ discriminates กับพนักงาน หรือปฏิบัติต่อผู้ปฏิบัติงาน unfairly เป็นการฝ่าฝืนกฎหมายโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน และมีการดำเนินการทางวินัยของรัฐบาลกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานโอกาสที่เท่าเทียมกันส่งเสริมความเท่าเทียมกันในการทำงาน ความเท่าเทียมกันหมายถึงการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนของพนักงานที่ นอกจากนี้ยังให้พนักงานทุกคนเข้าถึงธรรมกับผลประโยชน์ที่นายจ้างเช่นการประกันที่พักพิการชดเชยโปรโมชั่นและความรับผิดชอบในงาน นายจ้างที่เลือกปฏิบัติกับพนักงานหรือคนงานที่ปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมในการละเมิดกฎหมายการจ้างงานโอกาสที่เท่าเทียมกันและอยู่ภายใต้การดำเนินการทางวินัยของรัฐบาลกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การส่งเสริมความเท่าเทียมกันของโอกาสที่เท่าเทียมกันในการทำงาน ความเสมอภาค หมายถึง การคุ้มครองสิทธิของพนักงาน . นอกจากนี้ยังมีพนักงานทั้งหมดเป็นธรรมเข้าถึงนายจ้างประโยชน์เช่นประกัน , ที่พัก , การชดเชยความพิการ , โปรโมชั่นและงานที่รับผิดชอบนายจ้างที่ไม่ยอมรับต่อพนักงานหรือคนงานอย่างไม่เป็นธรรม ถือว่าเป็นการละเมิดกฎหมาย โอกาสการจ้างงานที่เท่ากัน และอาจมีการลงโทษทางวินัยของสหพันธ์