for example,in japan,many japaneae

for example,in japan,many japaneae keiretsus are replacing their seniority- based pay with a performance-based pay system as described in the HR journal : japan's transfoeming its seniority- based pay to [erformance- based pay

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่าง ในญี่ปุ่น keiretsus japaneae มากแทนการจ้างอายุงาน-ตาม ด้วยระบบจ่ายตามประสิทธิภาพตามที่อธิบายไว้ในสมุดรายวันชั่วโมง: transfoeming ของญี่ปุ่นอายุ-ใช้จ่าย [erformance-ใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างเช่นในประเทศญี่ปุ่น keiretsus หลาย japaneae จะเปลี่ยน seniority- จ่ายของพวกเขาขึ้นกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานตามที่อธิบายไว้ในวารสาร HR: transfoeming ญี่ปุ่นจ่าย seniority- พื้นฐานที่ [ตาม erformance- จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างเช่น ในญี่ปุ่น keiretsus japaneae หลายแทนของพวกเขาอาวุโส - จ่ายตามผลงาน จ่ายด้วยระบบตามที่อธิบายไว้ในวารสารของ HR ของญี่ปุ่น transfoeming จ่ายตามวุฒิ - [ erformance - จ่ายตาม