The primary responsibility for recr

The primary responsibility for recruiting lies with the hiring manager, with support and help from HR Business Partner and HR Service Center, where it exists, though it is the responsibility of all employees to take an active part in their own career development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบหลักในการสรรหาบุคลากรอยู่กับผู้จ้างงาน พร้อมสนับสนุน และช่วยเหลือจากพันธมิตรทางธุรกิจของ HR และศูนย์บริการ HR ที่มีอยู่ แม้ว่าจะเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทั้งหมดจะมีส่วนร่วมในการพัฒนาอาชีพของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบหลักในการสรรหาอยู่กับผู้จัดการการจ้างงานด้วยการสนับสนุนและความช่วยเหลือจากพันธมิตรทางธุรกิจและทรัพยากรบุคคล HR ศูนย์บริการที่มีอยู่แม้ว่ามันจะเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาอาชีพของตัวเอง