In our data, supervisees’ satisfact

In our data, supervisees’ satisfaction with nursing leadership correlated at a very high level with the Contingent Reward
subscale and more strongly than any of the other subscales measuring transformational leadership except the Individualized
Consideration and Inspirational Motivation subscales.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในข้อมูล ความพึงพอใจของ supervisees กับพยาบาลนำ correlated ในระดับสูงมากกับรางวัลกองsubscale และอย่างยิ่งกว่าที่ subscales อื่น ๆ วัดภาวะผู้นำการยกเว้นการ IndividualizedSubscales พิจารณาและแรงจูงใจแรงบันดาลใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในข้อมูลของเรา, ความพึงพอใจของ supervisees 'กับความเป็นผู้นำทางการพยาบาลที่มีความสัมพันธ์ในระดับสูงมากกับรางวัลที่อาจเกิดขึ้น
subscale และรุนแรงกว่าใด ๆ ของ subscales อื่น ๆ การวัดภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงยกเว้นออมสิน
พิจารณา subscales แรงจูงใจและแรงบันดาลใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในข้อมูลของเรา ) ความพึงพอใจภาวะผู้นำทางการพยาบาลมีความสัมพันธ์ในระดับสูงมาก กับรางวัล
( หัวหน้าได้ดีกว่าใด ๆของอื่น ๆโดยเฉพาะวัดภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ยกเว้น
พิจารณาและสร้างแรงบันดาลใจโดย .