'This is a question of human rights

'This is a question of human rights. Companies cannot tell their employees what to wear. Of course, employees should wear clothes that are suitable for their work, but there is nothing wrong with shorts in the summer. We're talking here about a very old-fashioned company. In a modern company, like Adidas, for example, employees can wear what they want. But the really important question of sexual discrimination. if they must have rules about clothes, they cannot have some rules for men and others for women. It's very simple, really.'
The case continues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

'นี่เป็นคำถามของสิทธิมนุษยชน บริษัท ไม่สามารถบอกพนักงานของพวกเขาสิ่งที่สวมใส่ แน่นอนว่าพนักงานควรสวมใส่เสื้อผ้าที่มีความเหมาะสมสำหรับการทำงานของพวกเขา แต่มีอะไรผิดปกติกับกางเกงขาสั้นในช่วงฤดูร้อน เรากำลังพูดถึงที่นี่เกี่ยวกับ บริษัท ที่ล้าสมัยมาก ใน บริษัท ที่ทันสมัยเช่นเดียวกับอาดิดาสเช่นพนักงานสามารถสวมใส่สิ่งที่พวกเขาต้องการ แต่คำถามที่สำคัญจริงๆของการเลือกปฏิบัติทางเพศ ถ้าพวกเขาจะต้องมีกฎระเบียบที่เกี่ยวกับเสื้อผ้าพวกเขาไม่สามารถมีกฎบางอย่างสำหรับผู้ชายและอื่น ๆ สำหรับผู้หญิง มันง่ายมากจริงๆ. '
กรณีที่ยังคง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี่คือคำถามของสิทธิมนุษยชน บริษัท ไม่สามารถบอกพนักงานว่าให้ใส่ แน่นอน พนักงานควรสวมใส่เสื้อผ้าที่เหมาะสมสำหรับการทำงานของพวกเขา แต่ไม่มีอะไรผิดปกติกับกางเกงขาสั้นในช่วงฤดูร้อน เรากำลังพูดเกี่ยวกับ บริษัท หัวโบราณมากน่ะ ใน บริษัท ที่ทันสมัย เช่น อาดิดาส ตัวอย่างเช่น พนักงานสามารถสวมใส่สิ่งที่พวกเขาต้องการแต่ที่สำคัญจริงๆ คำถามของการเลือกปฏิบัติทางเพศ . ถ้าพวกเขาจะต้องมีกฎเรื่องเสื้อผ้า พวกเขาไม่สามารถมีกฎบางอย่างสำหรับผู้ชายและคนอื่น ๆสำหรับผู้หญิง มันง่ายมากจริงๆ '
กรณีต่อไป