4.5 Ensure compliance with the WHS

4.5 Ensure compliance with the WHS legislative framework so that, as a minimum, WHS legal requirements are achieved
Compliance with WHS legislation is essential not only to protect employees and others in the workplace, but to protect employers and managers from criminal prosecutions and penalties. Ultimately, failure to take workplace safety seriously can result in large financial burdens, poor morale and loss of reputation and goodwill.
Simply having workplace WHS policies and procedures, without more, is insufficient to discharge employer WHS obligations and create a safe environment.
WORKBOOK

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.5 ให้สอดคล้องกับกรอบกฎหมาย WHS ที่ อย่างน้อยที่สุด กฎหมาย WHS จะประสบความสำเร็จ การปฏิบัติตามกฎหมาย WHS มีความสำคัญไม่เพียง เพื่อปกป้องพนักงานและอื่น ๆ ในทำงาน แต่ เพื่อปกป้องนายจ้างและผู้จัดการจากการดำเนินคดีทางอาญาและบทลงโทษ ในที่สุด ใช้ทำอย่างจริงจังสามารถส่งผลให้เกิดภาระทางการเงินขนาดใหญ่ ขวัญกำลังใจต่ำ และสูญเสียชื่อเสียง เพียงแค่มีสถานที่ทำงาน WHS ต่าง ๆ โดยไม่ต้องเพิ่มเติม ไม่เพียงพอปลดภาระนายจ้าง WHS และสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย สมุดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.5 ให้สอดคล้องกับกรอบกฎหมาย WHS เพื่อให้เป็นขั้นต่ำ, ข้อกำหนดทางกฎหมาย WHS จะประสบความสำเร็จ
การปฏิบัติตามกฎหมาย WHS เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่เพียง แต่จะปกป้องพนักงานและคนอื่น ๆ ในที่ทำงาน แต่เพื่อปกป้องนายจ้างและผู้บริหารจากการฟ้องร้องทางอาญาและบทลงโทษ ในท้ายที่สุดความล้มเหลวที่จะใช้ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอย่างจริงจังสามารถส่งผลให้เกิดภาระทางการเงินขนาดใหญ่กำลังใจในการทำงานที่ไม่ดีและการสูญเสียชื่อเสียงและความปรารถนาดี.
เพียงมีนโยบาย WHS สถานที่ทำงานและขั้นตอนโดยไม่ต้องมากขึ้นไม่เพียงพอที่จะปล่อยภาระผูกพันนายจ้าง WHS และสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย.
WORKBOOK

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.5 ให้สอดคล้องกับ whs กรอบกฎหมายที่เป็นข้อกำหนดของกฎหมายมีความ whs ต่ำสุดสอดคล้องกับ whs กฎหมายเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่เพื่อปกป้องพนักงานและคนอื่น ๆในที่ทำงาน แต่เพื่อปกป้องนายจ้างและผู้บริหารจากการฟ้องร้องทางอาญาและโทษ ในที่สุดความล้มเหลวที่จะใช้ตู้ที่ทำงานอย่างจริงจังได้ผลในภาระทางการเงินขนาดใหญ่ ขวัญไม่ดี และการสูญเสียชื่อเสียง และความหวังดีเพียงมีนโยบายและขั้นตอนการทำงาน whs โดยไม่ต้องมากขึ้นไม่เพียงพอที่จะจำหน่าย นายจ้าง whs ภาระผูกพันและสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสมุดงาน