Currently, In selection process HR/

Currently, In selection process HR/RC use paper test to screen new associates.
Which use resources as the following details
1. Use paper 4 sheets/person
2. Spend Time 120.16 mins/tests
Therefore, HR/RC will improve this process
by create E-TEST instead of using paper test for selection of new associates

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจุบัน ในกระบวนการเลือก ชั่วโมง/RC ใช้กระดาษทดสอบกับจอใหม่สมาคม การใช้ทรัพยากรเป็นรายละเอียดต่อไปนี้1. ใช้กระดาษคนละ 4 แผ่น 2. ใช้เวลา 120.16 นาที/ทดสอบดังนั้น HR/RC จะพัฒนากระบวนการนี้ โดยสร้าง E-ทดสอบแทนการใช้กระดาษทดสอบเลือกสมาคมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะนี้ในขั้นตอนการเลือกทรัพยากรบุคคล / ใบแดงใช้กระดาษทดสอบเพื่อคัดกรองผู้ร่วมงานใหม่.
ซึ่งใช้ทรัพยากรโดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1 การใช้กระดาษ 4 แผ่น / คน
2 ใช้เวลา 120.16 นาที /
ทดสอบดังนั้นบุคคล/ RC
จะปรับปรุงกระบวนการนี้โดยการสร้างE-TEST แทนการใช้กระดาษทดสอบสำหรับการเลือกของเพื่อนร่วมงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปัจจุบัน กระบวนการคัดเลือกบุคคล / RC ใช้กระดาษทดสอบหน้าจอสมาคมใหม่
ซึ่งใช้ทรัพยากรรายละเอียด
1 ต่อไปนี้ ใช้กระดาษ 4 แผ่น / คน
2 ใช้เวลา 120.16 นาที / ทดสอบ
ดังนั้น HR / RC จะปรับปรุงกระบวนการนี้
โดยสร้างผลแทนการใช้กระดาษทดสอบสำหรับการเลือกใหม่
.