Results from this study are consist

Results from this study are consistent with other evidence from the
United States that hospital pay-for-performance programs have resulted in
little to no improvement in quality of care (Glickman et al. 2007; Ryan
2009; Ryan and Blustein 2011; Jha et al. 2012; Ryan, Blustein, and Casalino
2012). What this means for the future of HVBP is uncertain. The design of
HVBP will evolve in the coming years to increase the magnitude of financial
incentives and focus on measures of outcome quality (Ryan and
Blustein 2012). However, the number of incentivized measures will also
increase over time, potentially diluting the effects of increasing the magnitude
of incentives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลจากการศึกษาสอดคล้องกับหลักฐานอื่น ๆ จากการสหรัฐอเมริกาที่ทำให้โปรแกรมค่าจ้างสำหรับประสิทธิภาพของโรงพยาบาลน้อยไม่ปรับปรุงคุณภาพของการดูแล (Glickman et al. 2007 Ryan2009 Ryan และ Blustein 2011 Jha et al. 2012 Ryan, Blustein และ Casalino2012) ซึ่งหมายความว่า อนาคตของ HVBP ไม่แน่นอน การออกแบบHVBP จะพัฒนาในปีที่ผ่านมาเพื่อเพิ่มขนาดของการเงินแรงจูงใจและเน้นวัดผลคุณภาพ (Ryan และBlustein 2012) อย่างไรก็ตาม จำนวนมาตรการโดยมีคิมจะยังเพิ่มเวลา diluting อาจผลกระทบของการเพิ่มขนาดแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลจากการศึกษานี้สอดคล้องกับหลักฐานอื่น ๆ จาก
ประเทศสหรัฐอเมริกาว่าโปรแกรมที่โรงพยาบาลจ่ายสำหรับผลการดำเนินงานที่มีผลใน
การปรับปรุงเล็ก ๆ น้อย ๆ ในคุณภาพของการดูแล (Glickman et al, 2007;. ไรอัน
2009 ไรอันและ Blustein 2011; Jha และคณะ . 2012; ไรอัน Blustein และ Casalino
2012) สิ่งนี้หมายความว่าอนาคตของ HVBP มีความไม่แน่นอน การออกแบบของ
HVBP จะมีวิวัฒนาการในปีที่ผ่านมาเพื่อเพิ่มขนาดของการเงิน
แรงจูงใจและมุ่งเน้นเกี่ยวกับมาตรการที่มีคุณภาพผล (ไรอันและ
Blustein 2012) อย่างไรก็ตามจำนวนของมาตรการ incentivized ยังจะ
เพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปอาจเจือจางผลกระทบของการเพิ่มขนาด
ของแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลจากการศึกษานี้สอดคล้องกับหลักฐานอื่นจาก
สหรัฐอเมริกา โรงพยาบาลที่จ่ายสำหรับโปรแกรมการปฏิบัติงานมีผลใน
เล็กน้อยเพื่อปรับปรุงคุณภาพของการดูแล ( กลิกแมน และคณะ 2007 ; ไรอัน
2009 ; ไรอันและ blustein 2011 ; ผู้ et al . 2012 ; ไรอัน blustein และ casalino
2012 ) สิ่งนี้หมายความว่าสำหรับอนาคตของ hvbp ไม่แน่นอน การออกแบบ
hvbp จะคายมาเพื่อเพิ่มขนาดของแรงจูงใจทางการเงิน
และมุ่งเน้นมาตรการคุณภาพของผล ( ไรอันและ
blustein 2012 ) อย่างไรก็ตาม หมายเลขของ incentivized
มาตรการต่างๆจะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปอาจเจือจางผลกระทบของการเพิ่มขนาด
ของบริเวณ