False transformationalleadership re

False transformational
leadership refers to a leader who is dishonest
and unreliable and only thinks of his/herself, whereas
authentic transformational leadership refers to leaders
who care about other people and pay attention
to constitution-based values of individuals who have
adopted ethical values.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เท็จภาวะภาวะผู้นำหมายถึงผู้นำที่ไม่แล้วเท่านั้น และไม่น่าเชื่อถือของพระ/ตัว ในขณะที่อาหารภาวะผู้นำหมายถึงผู้นำที่คนอื่น ๆ และให้ความสนใจค่าตามรัฐธรรมนูญของบุคคลที่มีนำค่าจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงที่ผิดพลาด
เป็นผู้นำหมายถึงผู้นำที่เป็นที่ไม่สุจริต
และไม่น่าเชื่อถือและมีเพียงคิดว่าเขา / เธอในขณะที่
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงหมายถึงผู้นำ
ที่ดูแลเกี่ยวกับคนอื่น ๆ และให้ความสนใจ
กับค่าตามรัฐธรรมนูญของบุคคลที่ได้
นำมาใช้ค่านิยมทางจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ปลอม หมายถึง ผู้นำที่ทุจริต
และไม่น่าเชื่อถือและเพียงคิดว่า ของเขา / เธอ ในขณะที่
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงหมายถึงผู้นำ
ใครสนใจคนอื่น และสนใจ
รัฐธรรมนูญตามค่านิยมของบุคคลที่มี
รับค่านิยมเชิงจริยธรรม