CHALLENGING BEHAVIOUR EXPERIENCE NE

CHALLENGING BEHAVIOUR EXPERIENCE NEEDED EMPLOYMENT TO COMMENCE ASAP
support workers - To work in a 6 bedroom residential home for clients with Mental Health, Learning Disabilities and complex needs and mild to severe challenging behaviours
.POST: SUPPORT WORKER RESPONSIBLE TO: Seniors / Manager.
Candidates must have knowledge and experience working with Learning difficulties, mental health, complex needs and behaviours that challenge.
ROLE: To assist in the creation of a homely environment within the home and to participate in a wide range of activities and training programmes with the service users under the direction of the person in charge. ..........RESPONSIBILITIES:
1. To share in home making activities with service users and staff including housekeeping duties.
2. Arranging and sequencing activities to include all service users throughout the day.- Organising materials necessary to these activities.
3. To carry out and record teaching sessions throughout the day using written guidelines.
4. To provide opportunities for service users to practice existing skills and to develop new useful skills.
5. To accompany service users on outings, holidays, dental and hospital appointments, to and from day work placements.
6. To assist service users to be actively involved in the care and purchasing of their own clothing personal effects, and to ensure their safe keeping and inclusion on service users’ inventories.
7. To work with visiting teaching, medical, psychology, physiotherapy and other specialist staff in devising and carrying out joint programmes for the care and training of each service user.
8. To observe, record and report to the Manager the progress of each service user.
9. Report any complaints by or on behalf of service users to the Manager, using the current complaints procedure.
10. To report to the Manager accidents, illness and alleged or witnessed abuse involving service users, immediately.
11. To welcome service users’ relatives, friends, social contacts, advocates, in a friendly manner, listen and give relevant information.
12. To read and sign all current Health and Safety documents.
13. To report to the Manager potential hazards in equipment and building in accordance with the Health and Safety at Work Act.
14. To attend fire lectures twice yearly, participate in fire drills and to know the location of fire alarms and fire fighting equipment and know how to use them.
15. To attend staff meetings as required and to participate in discussions.
16. To participate in in-service training, both in-house and core training curriculum study days.
17. To strictly observe confidentiality rules.
18. To report for duty dressed in an appropriate manner, which is suitable for work within the home.
19. To work diligently in the home and to respect the service user’s wishes, so far as it is possible.
20. To promote the home and its work, in the local community.
21. To be prepared to work flexi duties, as requested by the Manager.
22. To be prepared to work night duty as required when the need arises.
23. To ensure that local community facilities are used by the service users for training and recreation purposes.
Salary: £7.30ph hour @ Level 2 £8.00ph @ Level 3 Health And Social Care preferred experience working with challenging behaviour is essential.12 HR SHIFTS 40 HR WEEK 8AM - 8PM 40 HOURS PER WEEK

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสบการณ์พฤติกรรมท้าทายต้องการจ้างงานเข้าโดยเร็วสนับสนุนแรงงาน - ทำงาน 6 ห้องบ้านพักอาศัยสำหรับลูกค้าที่มี สุขภาพจิต พิการทางการเรียน และความต้องการซับซ้อน และท้าทายวิญญาณอ่อนถึงรุนแรง. โพสต์: สนับสนุนผู้ปฏิบัติงานรับผิดชอบ: ผู้สูงอายุ / ผู้จัดการผู้สมัครต้องมีความรู้ และประสบการณ์ทำงานกับเรียนรู้ความยากลำบาก สุขภาพจิต ความซับซ้อน และพฤติกรรมที่บทบาท: เพื่อช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมที่บ้านภายในบ้าน และ การมีส่วนร่วมในกิจกรรมและโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลาย มีผู้ใช้บริการภายใต้ทิศทางของผู้นั้น .......... ความรับผิดชอบ:1. เพื่อใช้ในบ้านทำกิจกรรมร่วมกับผู้ใช้บริการและเจ้าหน้าที่รวมทั้งหน้าที่ทำความสะอาด2. จัดเรียง และลำดับเบสกิจกรรมแก่ผู้ใช้บริการทั้งหมดตลอดวัน - จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นกับกิจกรรมเหล่านี้3. การดำเนินการ และบันทึกรอบเวลาสอนทั้งวันใช้เขียนแนวทาง4. เพื่อให้โอกาสสำหรับผู้ใช้บริการ เพื่อฝึกทักษะที่มีอยู่ และพัฒนาทักษะที่เป็นประโยชน์ใหม่ ๆ5. ให้กับผู้ใช้บริการใน outings วันหยุด การนัดหมายทันตกรรมและโรงพยาบาล และ จากวันทำงานและ6. ให้ความช่วยเหลือผู้ใช้บริการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดูแลและการซื้อลักษณะพิเศษส่วนบุคคลเสื้อผ้าของตนเอง และการเก็บรักษาที่ปลอดภัยและรวมไว้ในสินค้าคงคลังของผู้ใช้บริการ7. การทำงานกับไปสอน แพทย์ จิตวิทยา กายภาพ และอื่น ๆ พนักงานผู้เชี่ยวชาญในการทบทวน และดำเนินการโปรแกรมร่วมสำหรับการดูแลและฝึกอบรมของแต่ละผู้ใช้บริการ8. การสังเกต บันทึก และรายงานต่อผู้จัดการความคืบหน้าของแต่ละผู้ใช้บริการ9. รายงานข้อร้องเรียนโดย หรือในนาม ของผู้ใช้บริการการจัดการ โดยใช้กระบวนการร้องเรียนปัจจุบัน10. การรายงานการจัดการอุบัติเหตุ เจ็บป่วย และการละเมิดถูกกล่าวหา หรือเห็นที่เกี่ยวข้องกับผู้ใช้บริการ ทันที11. ให้การต้อนรับผู้ใช้บริการญาติ เพื่อน สังคมติดต่อ สนับสนุน อย่างดี ฟัง และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง12. การอ่าน และเซ็นเอกสารทั้งหมดปัจจุบันสุขภาพและความปลอดภัย13. จะรายงานต่อผู้จัดการอันตรายอาจเกิดขึ้นในอุปกรณ์และสร้างสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน14. ฟังไฟ บรรยายสองปี มีส่วนร่วม ในการฝึกซ้อมดับเพลิง และรู้ตำแหน่งของสัญญาณเตือนอัคคีภัยและอุปกรณ์ดับเพลิง และรู้จักวิธีการใช้15. การเข้าร่วมประชุมพนักงานตามความจำเป็น และมีส่วนร่วมในการสนทนา16. การมีส่วนร่วมในการให้บริการแก่การฝึกอบรม ทั้งในบริษัทและหลัก สูตรฝึกอบรมศึกษาวัน17. การพิจารณาถึงกฎการรักษาความลับอย่างเคร่งครัด18. การรายงานภาษีในลักษณะที่เหมาะสมตัว เหมาะสำหรับงานภายในบ้าน19. การทำงานขะมักเขม้นในบ้าน และเคารพความต้องการของผู้ใช้บริการ ตราบเท่าที่เป็นไปได้20. เพื่อส่งเสริมบ้านและของงาน ชุมชนท้องถิ่น21. การเตรียมทำหน้าที่ flexi ตามตัวจัดการการร้องขอ22. การเตรียมงานคืนภาษีเป็นจำเป็นเมื่อต้อง23. เพื่อให้แน่ใจว่า สิ่งอำนวยความสะดวกภายในชุมชนใช้ โดยผู้ใช้บริการเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมและพักผ่อนหย่อนใจเงินเดือน: £7 .30ph ชั่วโมงแอดระดับ 2 £8 .00ph แอทระดับ 3 และสังคมดูแลสุขภาพต้องทำงานกับพฤติกรรมท้าทายประสบการณ์เป็น essential.12 ชั่วโมงกะ 40 ชั่วโมงสัปดาห์ 08.00 น. - 20.00 น. 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์พฤติกรรมท้าทายจำเป็นจ้างงานจะเริ่มเร็วที่สุดคนงานสนับสนุน - ในการทำงานในบ้านที่อยู่อาศัยห้องนอน 6 สำหรับลูกค้าที่มีสุขภาพจิตการเรียนรู้คนพิการและความต้องการที่ซับซ้อนและรุนแรงน้อยถึงพฤติกรรมที่ท้าทายอย่างรุนแรง .POST: สนับสนุนคนงานที่รับผิดชอบ: ผู้สูงอายุ / ผู้จัดการ. ผู้สมัครต้อง มีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานด้วยความยากลำบากการเรียนรู้สุขภาพจิตความต้องการที่ซับซ้อนและพฤติกรรมที่ท้าทาย. บทบาทเพื่อให้ความช่วยเหลือในการสร้างสภาพแวดล้อมที่อบอุ่นภายในบ้านและมีส่วนร่วมในความหลากหลายของกิจกรรมและโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีผู้ใช้บริการที่อยู่ภายใต้ ทิศทางของคนในค่าใช้จ่าย .......... ความรับผิดชอบ: 1 มีส่วนร่วมในกิจกรรมการทำบ้านที่มีผู้ใช้บริการและพนักงานรวมทั้งการปฏิบัติหน้าที่ดูแลทำความสะอาด. 2 การจัดลำดับและกิจกรรมที่จะรวมผู้ใช้บริการทั่ว day.- วัสดุที่จำเป็นในการจัดกิจกรรมเหล่านี้. 3 เพื่อดำเนินการและบันทึกการประชุมการเรียนการสอนตลอดทั้งวันโดยใช้แนวทางการเขียน. 4 ที่จะให้โอกาสสำหรับผู้ใช้บริการในการฝึกทักษะที่มีอยู่และการพัฒนาทักษะที่มีประโยชน์ใหม่. 5 จะมาพร้อมกับผู้ใช้บริการนอกสถานที่ในวันหยุดนัดหมายทันตกรรมและโรงพยาบาลไปและกลับจากที่ทำงานวัน. 6 เพื่อช่วยให้ผู้ใช้บริการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดูแลและการจัดซื้อของเสื้อผ้าของตัวเองส่วนตัวและเพื่อให้แน่ใจว่าการรักษาความปลอดภัยของพวกเขาและรวมอยู่ในสินค้าคงเหลือผู้ใช้บริการ '. 7 ในการทำงานกับการเยี่ยมชมการเรียนการสอน, การแพทย์, จิตวิทยากายภาพบำบัดและพนักงานผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ในการณ์และการดำเนินการร่วมกันโปรแกรมสำหรับการดูแลและการฝึกอบรมของแต่ละผู้ใช้บริการ. 8 จะสังเกตบันทึกและรายงานความคืบหน้าการจัดการของแต่ละผู้ใช้บริการ. 9 รายงานข้อร้องเรียนใด ๆ โดยหรือในนามของผู้ใช้บริการในการจัดการโดยใช้ขั้นตอนการร้องเรียนในปัจจุบัน. 10 รายงานต่อผู้จัดการการเกิดอุบัติเหตุการเจ็บป่วยและการละเมิดที่ถูกกล่าวหาหรือเป็นพยานที่เกี่ยวข้องกับผู้ใช้บริการได้ทันที. 11 ให้การต้อนรับญาติผู้ใช้บริการ 'เพื่อนติดต่อทางสังคมสนับสนุนในลักษณะที่เป็นมิตรฟังและให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง. 12 หากต้องการอ่านและลงนามทั้งหมดสุขภาพในปัจจุบันและเอกสารความปลอดภัย. 13 รายงานต่ออันตรายที่อาจเกิดผู้จัดการในอุปกรณ์และอาคารให้สอดคล้องกับสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานพระราชบัญญัติ. 14 เข้าร่วมการบรรยายไฟปีละสองครั้งมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมดับเพลิงและทราบตำแหน่งของการเตือนภัยไฟและอุปกรณ์ดับเพลิงและรู้วิธีการใช้พวกเขา. 15 ที่จะเข้าร่วมการประชุมเจ้าหน้าที่ตามความจำเป็นและมีส่วนร่วมในการอภิปราย. 16 ในการเข้าร่วมการฝึกอบรมในการให้บริการทั้งในบ้านและหลักสูตรการฝึกอบรมหลักวันการศึกษา. 17 อย่างเคร่งครัดสังเกตกฎการรักษาความลับ. 18 รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่สำหรับการแต่งกายในลักษณะที่เหมาะสมซึ่งเหมาะสำหรับการทำงานภายในบ้าน. 19 ที่จะทำงานอย่างขยันขันแข็งในบ้านและที่จะเคารพความปรารถนาของผู้ใช้บริการที่ไกลที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้. 20 เพื่อส่งเสริมการบ้านและที่ทำงานของตนในชุมชนท้องถิ่น. 21 ที่จะต้องเตรียมในการทำงานหน้าที่ยืดหยุ่นตามที่ร้องขอโดยผู้จัดการ. 22 ที่จะต้องเตรียมในการทำงานปฏิบัติหน้าที่ตามที่ต้องการคืนเมื่อต้องเกิดขึ้น. 23 เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งอำนวยความสะดวกชุมชนท้องถิ่นจะถูกใช้โดยผู้ใช้บริการเพื่อการฝึกอบรมและการพักผ่อนหย่อนใจ. เงินเดือน: £ 7.30ph ชั่วโมงที่ระดับ 2 £ 8.00ph @ Level 3 สุขภาพและสังคมที่ต้องการการดูแลประสบการณ์การทำงานกับพฤติกรรมที่ท้าทายเป็นทรัพยากรบุคคล essential.12 กะ 40 HR สัปดาห์ 08:00-08:00 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์ที่ท้าทายพฤติกรรมต้องการจ้างงานจะเริ่มเร็วที่สุด
- สนับสนุนแรงงานทำงานในบ้าน 6 ห้องนอน ที่อยู่อาศัยให้กับลูกค้า สุขภาพจิต การเรียนรู้ และความต้องการที่ซับซ้อนและรุนแรงมากท้าทายพฤติกรรม
. โพสต์ : สนับสนุนงานที่รับผิดชอบ : อาวุโส / ผู้จัดการ
ผู้สมัครต้องมีความรู้และประสบการณ์ทำงานกับปัญหาการเรียนรู้สุขภาพจิต ,ความต้องการที่ซับซ้อนและพฤติกรรมที่ท้าทาย บทบาท : เพื่อช่วยในการสร้างของบ้านๆ สภาพแวดล้อมภายในบ้านและมีส่วนร่วมในช่วงกว้างของกิจกรรมและโปรแกรมการฝึกอบรมกับผู้ใช้บริการภายใต้ทิศทางของคนที่รับผิดชอบ . . . หน้าที่ความรับผิดชอบ :
1 เพื่อใช้ในกิจกรรมต่างๆ กับผู้ใช้บริการ และพนักงานแม่บ้าน หน้าที่ รวมทั้งทำให้บ้าน .
2การจัดลำดับและกิจกรรมเพื่อรวมผู้ใช้บริการตลอดทั้งวัน วัสดุที่จำเป็นในการจัดกิจกรรมเหล่านี้
3 เพื่อดำเนินการและบันทึกการสอนการประชุมตลอดทั้งวันใช้เขียนแนวทาง .
4 เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ใช้บริการได้ฝึกทักษะที่มีอยู่ และพัฒนาทักษะที่เป็นประโยชน์ใหม่ .
5 ให้กับผู้ใช้บริการใน outings , วันหยุด ,นัดหมายทันตกรรม , โรงพยาบาล , และจากตําแหน่งงานในแต่ละวัน .
6 เพื่อช่วยผู้ใช้บริการให้มีส่วนร่วมในการดูแล และการจัดซื้อของตนเองเสื้อผ้าผลกระทบส่วนบุคคลและเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปลอดภัยรักษาและการรวมในสินค้าคงคลังของผู้ใช้บริการ .
7 ทำงานกับการเยี่ยมชมการสอนการแพทย์จิตวิทยากายภาพบำบัดและเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ในการทำและการทำโปรแกรมร่วมกัน ดูแล และฝึกอบรมของแต่ละผู้ใช้บริการ .
8 สังเกต บันทึก และรายงานให้ผู้จัดการความคืบหน้าของแต่ละผู้ใช้บริการ .
9 รายงานการร้องเรียนใด ๆโดยหรือในนามของผู้ใช้บริการไปยังผู้จัดการ โดยใช้ขั้นตอนการร้องเรียนในปัจจุบัน .
10 เพื่อรายงานต่อผู้จัดการฝ่ายอุบัติเหตุกล่าวหาหรือพยานที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วยและการใช้บริการทันที .
11 รับบริการของผู้ใช้ ญาติ เพื่อน สังคม การติดต่อ ประชาสัมพันธ์ ในลักษณะที่เป็นมิตร ให้ฟัง และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
12 อ่านและเซ็นเอกสารในปัจจุบัน สุขภาพและความปลอดภัย
13เพื่อรายงานต่อผู้จัดการอันตรายจากอุปกรณ์และอาคารให้สอดคล้องกับสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน ทำ .
14 เข้าร่วมการบรรยายครั้งที่สองไฟปีมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมดับเพลิงและรู้ตำแหน่งของสัญญาณเตือนไฟและอุปกรณ์ดับเพลิง และรู้วิธีการใช้พวกเขา .
ที่ 15 เข้าร่วมประชุมพนักงานตามที่ต้องการและมีส่วนร่วมในการอภิปราย .
16มีส่วนร่วมในการฝึกอบรม ทั้งในบ้านและการฝึกอบรมหลักสูตรแกนการศึกษาวัน .
17 จะปฏิบัติตามกฎอย่างเคร่งครัดความลับ .
18 ไปรายงานตัวที่แต่งตัวในลักษณะที่เหมาะสม ซึ่งเหมาะสำหรับงานภายในบ้าน .
19 ทำงานอย่างขยันขันแข็งในบ้านและการเคารพความต้องการของผู้ใช้บริการ , เท่าที่เป็นไปได้ .
20 จะส่งเสริมบ้านและที่ทำงานของในชุมชนท้องถิ่น
21 เพื่อเตรียมพร้อมที่จะทำงานทุกหน้าที่ ตามที่ร้องขอ โดยผู้จัดการ
22 เพื่อเตรียมพร้อมที่จะทำงานคืนตามที่ต้องการเมื่อต้องการ .
23 เพื่อให้แน่ใจว่าเครื่องท้องถิ่นจะถูกใช้โดยผู้ใช้และบริการฝึกอบรมเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ
เงินเดือน : 7.30ph ชั่วโมงกว่า @ ระดับ 2 แห่ง 800ph @ ระดับ 3 การดูแลสุขภาพและสังคมประสบการณ์ที่ต้องการทำงานกับพฤติกรรมท้าทายคือ essential.12 HR กะ 40 ชั่วโมงสัปดาห์ 8 โมงเช้า - 2 ทุ่ม 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์