level, group level, or both. Thus,

level, group level, or both. Thus, an additional focus of
research has been the evaluation of the characteristics of
workplaces for different individual health outcomes.
Some studies using multilevel models have found that
workplace and organizational-level characteristics are
related to poor mental health [8, 10, 43, 47].
In Brazil, studies that evaluated the association between
work stressors and mental disorders using the Karasek
scale (demand-control model) have shown that the prevalence
of psychological distress was much higher among
professionals in high-strain (high demand, low control)
rather than low-strain jobs [31, 36, 38]. However, most of
these studies were based on very specific occupational
subgroups such as teachers or health professionals, investigating
a small number of risk factors and did not account
for other work characteristics that may influence psychological
distress such as the contextual effect of workplace
units.
This study reports cross-sectional data on the first
occupational cohort of a stable middle-aged sample of civil
servants working in Rio de Janeiro, Brazil. To our
knowledge this is the largest occupational cohort in Latin
America, involving a large number of risk factors to
account for mental health problems at work. The aims of
this study were: (1) to investigate the association between
job strain, social support at work, occupational status and
night shift work with psychological distress; and (2) to
evaluate, through a multilevel analysis, the contextual
effects of different working environments on psychological
distress, adjusting for individual-level data.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับ ระดับกลุ่ม หรือทั้งสองอย่าง ดังนั้น มีจุดเน้นเพิ่มเติมของงานวิจัยได้รับการประเมินของลักษณะของดังผลสุขภาพแตกต่างกันแต่ละบางการศึกษาใช้รูปแบบหลายระดับได้พบว่าที่ทำงานและลักษณะขององค์กรระดับที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตไม่ดี [8, 10, 43, 47]ในบราซิล ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประเมินลดการทำงานและใช้ Karasek โรคจิตขนาด (แบบจำลองการควบคุมความต้องการ) ได้แสดงซึ่งความชุกของความทุกข์ทางจิตใจสูงในหมู่ผู้เชี่ยวชาญในสูงต้องใช้ (ความต้องการสูง ควบคุมต่ำ)แทนที่จะต้องใช้ต่ำงาน [31, 36, 38] อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่ของการศึกษาเหล่านี้ถูกใช้มากเฉพาะอาชีพกลุ่มย่อยเช่นครูหรือผู้เชี่ยวชาญสุขภาพ การตรวจสอบจำนวนเล็ก ๆ ของความเสี่ยงปัจจัย และทำบัญชีสำหรับลักษณะงานอื่น ๆ ที่อาจส่งผลต่อจิตใจทุกข์เช่นผลตามบริบทของการทำงานหน่วยการศึกษานี้รายงานข้อมูลเหลวในครั้งแรกผู้ผ่านอาชีพของตัวอย่างมีเสถียรภาพวัยกลางคนของพลเรือนข้าราชการที่ทำงานในริโอเดอจาเนโร บราซิล การของเราความรู้โดยผู้ผ่านอาชีพที่ใหญ่ที่สุดในละตินอเมริกา เกี่ยวข้องกับปัจจัยเสี่ยงต่อการเป็นจำนวนมากบัญชีสำหรับปัญหาสุขภาพจิตในการทำงาน จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้มี: (1) การตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างต้องใช้งาน การสนับสนุนทางสังคมที่ทำงาน อาชีวสถานะ และทำงานกะกลางคืนกับความทุกข์ทางจิตใจ และ (2) การประเมิน ผ่านการวิเคราะห์หลายระดับ การตามบริบทผลกระทบของสภาพแวดล้อมการทำงานแตกต่างกันในจิตใจความทุกข์ การปรับปรุงสำหรับข้อมูลแต่ละระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับระดับกลุ่มหรือทั้งสองอย่าง ดังนั้นการมุ่งเน้นเพิ่มเติมจาก
งานวิจัยที่ได้รับการประเมินผลในลักษณะของ
สถานที่ทำงานสำหรับสุขภาพของแต่ละบุคคลที่แตกต่างกันผลลัพธ์
บางการศึกษาโดยใช้แบบจำลองหลายได้พบว่า
ลักษณะการทำงานและระดับองค์กรที่
เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตไม่ดี [8, 10, 43, 47 ]
ในบราซิลศึกษาที่ประเมินความสัมพันธ์ระหว่าง
ความเครียดและการทำงานผิดปกติทางจิตโดยใช้ Karasek
ขนาด (รูปแบบความต้องการการควบคุม) ได้แสดงให้เห็นว่าความชุก
ของความทุกข์ทางจิตใจมากขึ้นในหมู่
มืออาชีพในสายพันธุ์สูง (ความต้องการสูงการควบคุมต่ำ)
มากกว่างานต่ำสายพันธุ์ [31, 36, 38] แต่ส่วนใหญ่ของ
การศึกษาเหล่านี้อยู่บนพื้นฐานของการประกอบอาชีพที่เฉพาะเจาะจงมาก
กลุ่มย่อยเช่นครูหรือผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพตรวจสอบ
จำนวนน้อยของปัจจัยเสี่ยงและไม่ได้บัญชี
สำหรับลักษณะการทำงานอื่น ๆ ที่อาจมีผลต่อจิตใจ
ความทุกข์เช่นผลตามบริบทของสถานที่ทำงานของ
หน่วย
นี้ การศึกษารายงานข้อมูลภาคตัดขวางในวันแรก
การศึกษาการประกอบอาชีพของกลุ่มตัวอย่างวัยกลางคนที่มีความเสถียรของประชา
คนรับใช้ที่ทำงานในริโอเดอจาเนโร, บราซิล ของเรา
ความรู้นี้เป็นกลุ่มอาชีพที่ใหญ่ที่สุดในละติน
อเมริกาที่เกี่ยวข้องกับการเป็นจำนวนมากของปัจจัยเสี่ยงในการ
บัญชีสำหรับปัญหาสุขภาพจิตในที่ทำงาน จุดมุ่งหมายของ
การศึกษาครั้งนี้คือ (1) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
ความเครียดจากการทำงาน, การสนับสนุนทางสังคมในที่ทำงานสถานะและการประกอบอาชีพ
การทำงานกะกลางคืนที่มีความทุกข์ทางจิตใจ; และ (2) การ
ประเมินผลผ่านการวิเคราะห์หลายระดับตามบริบท
ผลกระทบของสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกันในทางจิตวิทยา
ความทุกข์ปรับข้อมูลแต่ละระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับกลุ่มหรือทั้งสองอย่าง ดังนั้น การโฟกัสเพิ่มเติมของ
วิจัยได้รับการประเมินลักษณะของสถานประกอบการ เพื่อผลลัพธ์ด้านสุขภาพ

แต่ละที่แตกต่างกัน บางการศึกษาพบว่า การใช้โมเดลพหุระดับและระดับขององค์การมีลักษณะที่ทำงาน

ที่ไม่ดีสุขภาพจิต [ 8 , 10 , 43 , 47 ] .
ในบราซิล พบว่า การประเมิน ความสัมพันธ์ระหว่าง
งานบุคคลและความผิดปกติทางจิตโดยใช้สเกลส่ง
( รูปแบบการควบคุมความต้องการ ) พบว่า ความชุกของความทุกข์ทางจิตใจมาก

ที่สูงในหมู่ผู้เชี่ยวชาญในความเครียดสูง ( ความต้องการต่ำสูง )
มากกว่างานสายพันธุ์ต่ำ [ 31 , 36 , 38 ) แต่ส่วนใหญ่ของการศึกษาเหล่านี้ขึ้นอยู่กับกลุ่มย่อย

อาชีพที่เฉพาะเจาะจงมาก เช่น ครูหรือผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ การสืบ
จำนวนน้อยของปัจจัยความเสี่ยงและไม่บัญชีสำหรับอื่น ๆ
ลักษณะงานที่อาจอิทธิพลทางจิตวิทยา
ทุกข์เช่นผลกระทบตามบริบทของหน่วยงานที่ทำงาน
.
การศึกษานี้รายงานข้อมูลภาคตัดขวางในหมู่คนอาชีพแรก
ของเสถียรวัยกลางคนตัวอย่างของข้าราชการ
ทำงานในริโอ เดอ จาเนโร ประเทศบราซิล ความรู้
นี้เป็นที่ใหญ่ที่สุดในละติน
ติดตามอาชีพอเมริกา เกี่ยวข้องกับตัวเลขขนาดใหญ่ของปัจจัยเสี่ยง

บัญชีสำหรับปัญหาสุขภาพจิตในการทํางาน จุดมุ่งหมายของ
การศึกษาครั้งนี้ ( 1 ) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
งานความเครียด การสนับสนุนทางสังคมในการทำงาน สถานภาพ อาชีพ และกะกลางคืนทำงานกับความทุกข์ทางจิตใจ

; และ ( 2 ) ประเมิน ผ่านการวิเคราะห์พหุระดับ , บริบท
ผลกระทบของสภาพแวดล้อมในการทำงานที่แตกต่างกันในความทุกข์ทางจิตใจ
ปรับข้อมูลระดับบุคคล